En el extranjero: desde gigantes de laboratorio hasta ganadores de la industrialización, los repatriados del extranjero "se reúnen" en Jiangsu.
Según el informe "Xinhua Daily" de Nanjing, desde 2007, Jiangsu ha tomado la iniciativa en el lanzamiento del "Plan de introducción de talentos empresariales e innovación de alto nivel" en China continental. Actualmente, el programa ha financiado a 916 talentos destacados. Impulsados por el "plan de innovación y emprendimiento masivo" provincial, 13 provincias y ciudades de Jiangsu y la mayoría de los condados (ciudades, distritos) han formulado planes especiales de introducción de talentos, y un total de 5.350 talentos de "innovación y emprendimiento masivo" han recibido financiación.
A medida que Jiangsu avanza hacia objetivos más altos, la necesidad de introducir talentos también aumenta gradualmente. En los últimos años, los estudiantes extranjeros han regresado a China para iniciar sus propios negocios. El Dr. Hong dijo: "Los estudiantes extranjeros son generalmente talentos técnicos y están familiarizados con el proyecto en sí, pero falta mucho cómo encontrar capital de riesgo y cómo expandir el mercado. Iniciar un negocio no se puede hacer solo. Se necesita un equipo, un equipo de personal técnico, operativo y Administre un equipo con talentos bien equipados, y todos puedan realizar sus propias tareas, para que pueda abrir la situación más rápido ". Numerosas prácticas también han demostrado que el emprendimiento en equipo tiene una mayor tasa de éxito que el emprendimiento individual. emprendimiento. Los miembros principales del equipo tienen una amplia experiencia laboral en el extranjero, están expuestos a las tecnologías y conceptos de gestión extranjeros más avanzados y pueden integrarse en el desarrollo y la gestión de empresas nacionales. Además, estas personas han acumulado una gran cantidad de recursos trabajando en empresas de renombre mundial, sentando una base sólida para regresar a su país e iniciar sus propios negocios.
Como región económicamente elevada, lo que más le falta a Jiangsu no son talentos ordinarios, sino equipos con conciencia y capacidades innovadoras. La promoción del aterrizaje aéreo general de equipos extranjeros de innovación y emprendimiento también ha recibido una atención cada vez mayor por parte de los gobiernos locales.
Yuan Tao, director de proyectos de la Oficina de Promoción de Inversiones del Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Nanjing, dijo a los periodistas que actualmente aproximadamente la mitad de los individuos y equipos están iniciando negocios en la zona de desarrollo, y los equipos han una mayor tasa de éxito. En la actualidad, la zona de desarrollo se ha ido inclinando paulatinamente hacia el equipo en cuanto a espacio, fondos, etc. Lin Xiaoming, director de la División de Talento del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Suzhou, dijo que actualmente, el "Plan de Talento de Suzhou" ha introducido 80 talentos líderes, la mayoría de los cuales vinieron con todo el equipo empresarial.
Wuxi Xiding Technology Co., Ltd. fue fundada por un equipo de 70 ingenieros superiores de Silicon Valley en los Estados Unidos. Se ha desarrollado rápidamente en tan solo unos años, no solo por las nuevas ideas y. nuevas tecnologías de los miembros del equipo, pero también gracias a la estrecha cooperación de los miembros del equipo, esta joven empresa innovadora ha aprovechado oportunidades de mercado en nuevos campos.
Este año, la provincia de Jiangsu ha invertido 500 millones de yuanes para introducir entre 20 y 30 "equipos de innovación" avanzados a nivel internacional o líderes a nivel nacional en cinco campos: ciencia y tecnología, educación, salud, industria de servicios modernos y agricultura moderna. . Zhao Yongxian, subdirector del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y director de la Oficina del Grupo Líder de Talento Provincial, dijo que al introducir equipos innovadores, se adoptará un formato de "equipo + proyecto". Para cada equipo presentado, no sólo se requiere que sus miembros principales tengan un alto nivel académico y una fuerte capacidad de innovación, y cumplan con las condiciones de solicitud para el "plan de innovación y emprendimiento masivo" provincial, sino que también cada equipo debe poseer patentes de invención avanzadas a nivel internacional o conocimiento independiente derechos de propiedad innovaciones. Los equipos de innovación introducidos recibirán apoyo integrado, y cada equipo recibirá entre 3 y 8 millones de yuanes (RMB, lo mismo a continuación) en fondos personales y entre 10 y 30 millones de yuanes en fondos para proyectos dentro de tres años. Si se trata de un equipo de innovación de clase mundial, se brindará un apoyo especial en forma de manejo especial y discusión caso por caso.
Los beneficios que aportan los equipos innovadores y emprendedores han surgido inicialmente. El periodista se enteró de que el año pasado, la provincia de Jiangsu proporcionó 410.000 yuanes en subsidios personales a los miembros del equipo central y 135 millones de yuanes en financiación de proyectos de ciencia y tecnología a ocho equipos de innovación científica y tecnológica introducidos. Hasta ahora, estos 8 equipos han presentado un total de 49 talentos de alto nivel en el país y en el extranjero, han solicitado 52 patentes y han logrado ingresos por ventas de casi 654,38 mil millones de yuanes.