¿Qué tal Hubei Elite Shenghua Information Technology Co., Ltd. y cómo es el trato del cajero? ¿Es mentira llamarme para una entrevista? No envié su currículum.

1: El salario básico es 1.400. Si la tarea no se puede completar (4000), se deducirán 150 de la tarea inacabada (por ejemplo, si se completa 3000, el salario es {1-(1000/4000) * 60.

2. Se dice que es fin de semana. De hecho, el monitor todavía le pedirá que trabaje horas extras. Solo mire la fórmula anterior. Si no va a trabajar, no le pagarán (por ejemplo, si trabaja). durante 22 días durante 30 días este mes, el cálculo del salario no se multiplica por 1, sino por 22/30, por lo que el salario se ha reducido nuevamente);

3: Dos meses en el trabajo, la tarea. Es 5.000 y el salario básico es 1.700. Se dice que si no compras seguridad social, le darás a tu familia 200 yuanes. De hecho, si quieres comprarlo, la empresa no puede comprarlo. puedes firmar el acuerdo bajo tu propia responsabilidad (obligatorio).

4. La asistencia completa no es lo que entendemos. Si no puedes completar la tarea, se otorgará un premio por asistencia completa en proporción a la finalización.

5. Los servicios de valor agregado de China Unicom son en realidad un engaño. En el pasado, la situación arancelaria era vaga. Lo que los clientes escuchaban básicamente era: "Gracias por su apoyo a China Unicom y les deseo un gran éxito". vida feliz”. Los clientes dijeron “Muchas gracias” y así abrieron el servicio de cobro.

6. Si desea solicitar una tarjeta de crédito y necesita un certificado de la empresa, la empresa le responderá que no. sin dudarlo. Si el banco llama y pregunta si existe tal persona, la respuesta de la empresa es no.

7: Ampliar frecuentemente el horario laboral, de forma voluntaria.

8: ¡Si! Ha trabajado durante 30 días, no recibirá pago por horas extras después de leer esto. ¡Interesado! Hace poco lo vi en el mercado laboral A Recruitment No te dejes engañar.....