Red de Respuestas Legales - Ayuda legal - ¿Cuál es el número de teléfono de Shenzhen Talent Market Management File?

¿Cuál es el número de teléfono de Shenzhen Talent Market Management File?

Centro de servicio de archivos de personal:

Teléfono: 0755-82408888

Dirección de la oficina: Centro de servicio de archivos de personal público, primer piso, Shenzhen Talent Park, No. 8005 Shennan Avenue, distrito de Futian, Shenzhen .

Horario Laboral: Lunes a Viernes de 9:00 a 12:00 de la mañana, de 14:00 a 18:00 de la tarde (excepto festivos y circunstancias especiales).

Guía de autobús: Vaya 300 metros al oeste desde la salida B1 de la estación Zhuzilin de la línea envolvente del metro (Línea 1), tome el autobús nº 32, 79, 223 o 395 y bájese en la estación Shenzhen Talent Park. .

Datos ampliados:

Con el fin de mejorar aún más la gestión y el servicio de los expedientes de personal del personal móvil, establecer y mejorar el sistema de servicio público de los expedientes de personal del personal móvil, y brindar un mejor servicio. la estrategia de fortalecer el país con talentos y priorizar la implementación.

De acuerdo con los requisitos de la "Ley de Archivos de la República Popular China" y el "Aviso sobre el reenvío para fortalecer aún más la gestión y el servicio de archivos personales para el personal móvil" (Shenrenshehan [2015] No. 559), el Centro de Servicio de Archivos de Personal encargado por la Oficina de Seguridad Social de Recursos Humanos Municipales de Shenzhen se estableció en 2015438 01.

Responsable de la gestión y servicio de expedientes personales del personal móvil. El almacén de archivos existente tiene una superficie de 1.100 metros cuadrados, tiene capacidad para 670.000 expedientes personales y cuenta con 7 ventanillas de servicio integral. En la actualidad, los servicios públicos incluyen: recepción y transmisión de documentos; recopilación, identificación y archivo de materiales de archivo; archivado y custodia de archivos;

Provisión de servicios de búsqueda (préstamo) de archivos a unidades que cumplan con las regulaciones pertinentes; emitir certificados relevantes, como registros, experiencia, parentesco, etc., proporcionar a las unidades relevantes servicios de revisión (inspección) política, como unirse al partido, unirse al ejército, reclutamiento e ir al extranjero;

Manejar la custodia de los archivos de personal del personal móvil en la ciudad; recibir y conservar los archivos de personal de los graduados universitarios; manejar los procedimientos de transferencia de relaciones de personal;

Materiales de referencia:

Centro de Servicio de Talento de Shenzhen-Centro de Servicio de Archivos de Personal