¿Qué hace una empresa de headhunting?

Las empresas de cazatalentos se conocen comúnmente como "agencias de contratación de agencias de alta dirección" y son agencias que organizan servicios de contratación para talentos de alta dirección y puestos técnicos clave.

1. Headhunting significa buscar talentos y significa ayudar a las empresas excelentes a encontrar los talentos que necesitan. Otra forma de decir esto es búsqueda avanzada de talento. "Cabeza" se refiere al lugar donde se concentran la sabiduría y los talentos, y "caza de cabezas" también puede referirse a la búsqueda de talentos.

2. Los "cazatalentos" entraron en China en los últimos diez años. Con la reforma y apertura de China y la afluencia de un gran número de empresas con financiación extranjera, la industria de caza de talentos de China ha brotado y ha entrado en una etapa de exploración y rápido desarrollo.

Datos ampliados:

1. Headhunter es inglés y proviene del latín. Originalmente se refería a una tribu caníbal americana. Cuando peleaban, se cortaban la cabeza unos a otros y se las colgaban alrededor de la cintura para lucirse. Sólo después de la Segunda Guerra Mundial se empezó a llamar realmente caza de cabezas.

2. Las empresas de cazatalentos están ubicadas principalmente en ciudades nacionales de primer nivel, como Beijing, Shanghai, Guangzhou, Shenzhen y Wuhan. Estas ciudades son las sedes de la mayoría de las empresas nacionales de cazatalentos.

Más del 3,80% de las empresas con financiación extranjera que ingresan al mercado chino han utilizado servicios de recursos humanos proporcionados por empresas de cazatalentos. Para satisfacer la demanda del mercado lo más rápido posible, estas destacadas empresas generalmente buscan empresas de headhunting profesionales que les proporcionen talentos adecuados para sus empresas.

4. Las empresas de cazatalentos internacionales generalmente tienen salarios básicos altos y bajas comisiones por desempeño, por supuesto, algunas empresas no tienen ninguna comisión por desempeño y solo tienen una bonificación de aproximadamente 3 meses de salario mensual al final del contrato; el año; algunas empresas también implementan un sistema de asociación, y al final del año hay dividendos.

Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu_Headhunting Enciclopedia Baidu_¿Empresa de Headhunting? Enciclopedia Baidu_Servicio de búsqueda de talentos