Folleto abierto de contratación e introducción de talentos sanitarios de la Oficina de Salud de la ciudad de Shishou, provincia de Hebei
El edificio de oficinas de la Oficina de Salud de la ciudad de Shishou está ubicado en el medio de la avenida Jianning en la ciudad de Shishou, cubriendo un área de 15 hectáreas. La oficina cuenta con 7 departamentos funcionales. El sistema de salud cuenta actualmente con 10 unidades médicas y de salud municipales, 3 empresas de salud, 14 centros de salud municipales y 211 clínicas rurales. 1060 camas abiertas. La plantilla total del sistema es de 1931, con 2886 empleados, incluidos 1852 técnicos de salud, 630 jubilados y 404 trabajadores temporales. Los ingresos comerciales en 2007 fueron de 113.938.000 RMB.
1. Folleto de la unidad de reclutamiento e información específica de reclutamiento
(1) Hospital de Medicina Tradicional China de Shishou
Nombre de la unidad, número de profesionales requeridos y educación Titulación requerida
Dos estudiantes de posgrado en medicina clínica del Hospital de Medicina Tradicional China
1 licenciatura en diagnóstico por imágenes del Hospital de Medicina Tradicional China
Enfermería avanzada de la Hospital de Medicina Tradicional China: 2 estudiantes de pregrado.
(2)Hospital de Salud Materno Infantil de Shishou
Nombre de la unidad, número requerido de profesionales, nivel de educación requerido
Departamento de Salud Materno Infantil de Obstetricia y Ginecología Hospital 1 Licenciatura o superior.
1 niño (varón) con título de licenciatura o superior en pediatría del Hospital de Salud Materno Infantil.
(3) Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de la ciudad de Shishou
Nombre de la unidad, número de profesionales requeridos, nivel de educación requerido
Examen de salud por parte de los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades o Examen clínico de 1 persona (masculino).
Una persona (hombre) tiene una licenciatura en salud pública (epidemia) de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades.
(4) El Tercer Hospital Popular.
Nombre de la unidad, número de profesionales requeridos, nivel educativo requerido
Una persona (masculino) tiene una licenciatura en medicina clínica del Tercer Hospital Popular.
Una persona (masculina) con especialización en odontología en el Tercer Hospital Popular.
Dos. Políticas preferenciales relevantes para la introducción de los talentos necesarios
(1) Implementar las políticas de personal relevantes del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Oficina de Personal Municipal, abrir un canal verde e introducir a estudiantes de maestría y de primer nivel. estudiantes de pregrado de clase para resolver el establecimiento del sistema de salud en el plazo de un año.
(2) El empleador resuelve activamente el problema de vivienda de los estudiantes de posgrado y proporciona una tarifa única de reasentamiento de 20.000 a 50.000 yuanes. Los trabajos para estudiantes junior y senior se acordarán entre el empleador y el individuo.
(3) Para los estudiantes universitarios y de posgrado introducidos, el empleador debe pagar salarios de acuerdo con las políticas nacionales y establecer niveles salariales más altos.
(4) Para los estudiantes de posgrado introducidos y los estudiantes universitarios de primera clase, si tienen cónyuges, se organizará que sus cónyuges trabajen en consecuencia.
(5) El empresario ayuda activamente a coordinar y solucionar el problema de la escolarización de los niños.
(6) Se dará prioridad a los títulos profesionales en las mismas condiciones.
3. Número de contacto: 0716-7811315.
Oficina de Empleo de la Facultad de Medicina de Xiangya (0731-2650057 Profesor Zuo) 19 de diciembre de 2008