¿Cuáles son los requisitos para el registro de Shenzhen Technology Co., Ltd.?
2. Si el representante legal de la empresa necesita constituir un representante legal, éste puede ser seleccionado entre los accionistas o contratado.
3. El capital social de la empresa es actualmente un sistema de suscripción. Si bien no es necesario realizar un aporte de capital único, sí se debe determinar el monto del capital social y el plazo de pago.
4. Los nombres de las empresas pertenecen a la misma industria y los nombres de las empresas no pueden tener el mismo nombre ni el mismo sonido. Si tiene varios tamaños de fuente, se dividirá para verificar el nombre.
5. El alcance comercial de la empresa El alcance comercial de la empresa debe ser claro y el alcance comercial futuro no puede exceder el alcance comercial de la empresa. Puede escribir el negocio que desea hacer ahora o que podría hacer en el futuro en el ámbito comercial. El alcance comercial debe tener un máximo de 100 palabras, incluidos los signos de puntuación.
6. Dirección de registro de la empresa Las diferentes regiones de Shenzhen tienen diferentes requisitos para las direcciones de la empresa. Entonces, después de que decidamos registrar la empresa en esa región, debemos preguntar a los socios comerciales si necesitan pruebas, como dividendos.
7. Estatutos de la empresa Los estatutos de la empresa aclaran el nombre de la empresa, el ámbito comercial, la proporción de contribución de capital y accionistas, el capital registrado, los derechos y obligaciones de los accionistas, directores y supervisores, etc.
8. Junta Directiva Una vez constituida una empresa, puede tener una junta directiva (con al menos tres miembros) o no tener junta directiva. Si no hay junta directiva, se requiere un director ejecutivo. Los accionistas podrán actuar como directores ejecutivos. El supervisor debe proporcionar prueba de identidad original.
9. Personal Financiero Cuando la empresa realiza el registro fiscal, es necesario presentar la información del personal financiero, incluyendo copia del certificado de identidad, copia del certificado de empleo contable y una fotografía.
10. Supervisores Según los estatutos de la empresa, cuando se constituye una empresa, puede constituir una junta de supervisores (se requieren varios supervisores) o no establecer una junta de supervisores, pero es necesario. para establecer un supervisor. Sociedad unipersonal de responsabilidad limitada. Los accionistas no pueden actuar como supervisores; uno de dos o más accionistas puede ser supervisor.