Yantai Foxconn está reclutando urgentemente a 30.000 personas: se otorgará una subvención de 100 yuanes a cada persona que se presente con éxito

Yantai Foxconn está contratando urgentemente a 30.000 personas: se proporcionará un subsidio de 100 yuanes por cada persona introducida con éxito. Se espera que la escasez de empleados de primera línea llegue a 30.000 personas?,? Para la contratación, por cada persona presentada con éxito, Foxconn (Yantai) ¿La empresa ofrece una subvención de 100 yuanes? Estas palabras provienen del "Aviso de emergencia sobre la asistencia a la empresa Foxconn (Yantai) en la contratación de empleados para adaptarse a la situación laboral y de transferencia industrial" (en adelante, el "Aviso") emitido por el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Shandong. el día 13.

El "Aviso" moviliza los recursos humanos y la seguridad social, la educación, las escuelas vocacionales y las instituciones de formación social de todas las ciudades de la provincia para informar urgentemente a Foxconn (Yantai) Science y empleados de Transporte del Parque Industrial Tecnológico para ayudarlos a resolver la escasez de mano de obra.

Ansioso por encontrar empleo

Foxconn (Yantai) Company es una empresa clave en la provincia de Shandong En 2010, Foxconn (Yantai) Company tuvo un fuerte impulso de desarrollo y su volumen de importación y exportación es. Se espera que alcance los 17 mil millones de dólares estadounidenses.

A principios de mayo, la empresa Foxconn (Yantai) solicitó ayuda al Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo de Yantai para la contratación de empleados. El Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo inmediatamente unió fuerzas con la Oficina de Trabajo y Empleo de la ciudad de Yantai para movilizar a los departamentos de empleo, educación y otros departamentos de la ciudad para ayudar en el trabajo.

Sin embargo, el trabajo de la ciudad de Yantai por sí solo obviamente no ha resuelto el problema de empleo de Foxconn (Yantai).

Inmediatamente, la Oficina Municipal de Trabajo y Empleo de Yantai se dirigió al Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, solicitando ayuda y apoyo.

Ayer, el reportero llamó a la centralita de la empresa Foxconn (Yantai) cuando se enteró de que quería trasladarse al departamento de recursos humanos, lo primero que dijo el operador fue: "¿Estás postulando?". ¿un trabajo?" ¿Qué es la calificación académica? ?Se puede ver el afán de trabajo de la empresa Foxconn (Yantai).

Las condiciones de contratación a gran escala de la empresa Foxconn (Yantai) son relativamente favorables. Cada vez que una organización intermediaria contrata con éxito a un empleado, puede recibir un "subsidio" de 100 yuanes.

El "Aviso" también alienta a las escuelas técnicas y vocacionales a organizar a los estudiantes para realizar prácticas en la empresa Foxconn (Yantai). Los profesores que dirigen el equipo están exentos de gastos de alojamiento y comida, y pueden disfrutar de un subsidio mensual de. 1.000 yuanes.

Al mismo tiempo, la empresa Foxconn (Yantai) envió personas a varios lugares para realizar entrevistas. La empresa era responsable de traer de regreso a la unidad a los empleados recién contratados y los costos de transporte corrían por cuenta de la empresa.

¿Shandong toma el relevo?

?Nuestra contratación se debe exclusivamente al aumento de pedidos. Nuestra tasa de rotación de empleados siempre ha sido muy baja, pero no puedo decirles la tasa específica. ?, dijo a los periodistas la persona relevante a cargo del departamento de recursos humanos de la compañía Foxconn (Yantai).

También dijo: Somos una empresa con una escala de 50.000 personas, y el trabajo de contratación se realiza todos los años. La escala de contratación de 30.000 personas parece grande, pero si dividimos la empresa en 10 En cuanto a. En la empresa, la escala de contratación no es tan obvia. ?

Pero es posible que las cosas no sean tan simples como dijeron las personas anteriores. Es posible que Shandong esté esforzándose por hacerse cargo del negocio de Foxconn.

El "Aviso" decía: Actualmente, la provincia de Shandong se encuentra en un período de oportunidades estratégicas para el desarrollo económico y el ajuste de la estructura industrial. Debe adaptarse a las necesidades de la transferencia industrial nacional y la situación del empleo y hacer un buen trabajo. en la contratación de empleados para empresas clave para realizar transferencias industriales, es de gran importancia para aprovechar al máximo las ventajas de los recursos humanos en la provincia de Shandong, demostrar los buenos servicios públicos de empleo y el entorno de inversión de la provincia de Shandong y promover la cooperación laboral dentro de la provincia.

Con este fin, la provincia de Shandong creará un grupo de trabajo que será responsable de la organización y coordinación del trabajo de contratación de Foxconn (Yantai) Company. La oficina estará ubicada en la Oficina Provincial de Trabajo y Empleo. Cada ciudad también debe establecer las organizaciones correspondientes para fortalecer el liderazgo y la coordinación de este trabajo, y formular planes de implementación específicos basados ​​en las realidades locales.

Cada ciudad debe identificar un oficial de enlace e informar el progreso del trabajo de reclutamiento a la Oficina del Grupo de Coordinación de Empleados de Reclutamiento del Grupo Provincial de Tecnología Foxconn cada semana a partir del 15 de julio. ?Dijo en el "Aviso". ;