Anuncio de contratación abierta del condado de Laiyuan 2022 para trabajadores comunitarios (información de contratación del condado de Laiyuan)

De acuerdo con los requisitos de las "Medidas de implementación para promover la gestión de los trabajadores comunitarios en la provincia de Hebei" por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, la Oficina de Organización Municipal, la Oficina de Asuntos Civiles, la Oficina de Finanzas Municipal y la Oficina de Recursos Humanos Municipal. La Oficina de Recursos y Seguridad Social, con el fin de aprovechar plenamente el papel funcional de las organizaciones de base de las comunidades urbanas en la construcción comunitaria, fortalecer aún más el nivel de gestión de servicios comunitarios, enriquecer el equipo de trabajo comunitario y ahora reclutar abiertamente trabajadores comunitarios del público. Los asuntos específicos se anuncian a continuación.

1. Principios de contratación

Adherirse a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección basada en el mérito" y afrontar la sociedad de acuerdo con los estándares laborales tanto de capacidad como de mérito. integridad política, inscripción abierta y admisión basada en méritos.

2. Reclutamiento de puestos

Contratación abierta de 45 trabajadores comunitarios.

Tres. Alcance del reclutamiento y condiciones básicas

Condiciones básicas:

1. Apoyar al liderazgo del Partido Comunista de China, amar a la patria, tener un fuerte sentido de servicio, amar el trabajo comunitario y tiene sentimientos por los residentes, bueno para hacer trabajo masivo;

2. Cumplir con la constitución y las leyes;

3. Solo registrado en el condado de Laiyuan, ciudad de Baoding, provincia de Hebei. la residencia registrada se basará en el lugar de residencia a partir de la fecha del anuncio; los graduados de 2022 que sean originarios del condado de Laiyuan y no hayan regresado pueden postularse;

4. arriba;

5. Requisitos profesionales: No solo carreras;

6. Requisito de edad: Generalmente, el solicitante tiene 35 años o menos. La fecha límite para el cálculo de edad, experiencia laboral, registro de hogar y relaciones de expediente es el 65438 del 29 de febrero de 2022. Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto: cumplir con las “Normas Generales de Examen Físico”. para funcionarios públicos".

Este reclutamiento no acepta solicitudes de las siguientes personas

1. Personal militar en activo, funcionarios en libertad condicional y personal de instituciones públicas, quienes no hayan cumplido los años mínimos de servicio o los años mínimos de servicio acordados, aquellos que están en Estudiantes que estudian en colegios y universidades ordinarios

2 Sin el consentimiento de la unidad original o las regulaciones de la industria, no pueden postularse para personal oficial de agencias gubernamentales y. instituciones;

3. El plazo de sanción haya vencido o vencido. Los afectados, estén siendo investigados pero aún no hayan llegado a una conclusión, hayan sido sancionados por delitos ilegales, hayan sido destituidos de cargos públicos, hayan sido sancionados. han sido castigados por abuso de confianza y a quienes no se les permite participar en el reclutamiento de acuerdo con las leyes y reglamentos.

Cuatro. Procedimientos de reclutamiento

Método de registro, tiempo y precauciones

1. Método de registro: el registro para este reclutamiento se realiza en línea para registrarse y realizar el examen. al proceso de anuncio.

2. Hora de inscripción: 9:00 horas del 31 de febrero de 2022 a 17:00 horas del 6 de octubre de 2023.

3. Notas: 1. Tasa de inscripción. Los candidatos deben pagar una tasa de examen de 200 yuanes, que una empresa de contratación externa cobra en línea y se utiliza para el examen de contratación. El segundo es la proporción de exámenes. La proporción entre el número de solicitantes y el número de reclutas previstos no es inferior a 3:1. Si no se alcanza el índice de exámenes, el número de reclutas se reducirá en consecuencia.

Prueba oral

1. Hora de la prueba escrita y boleto de admisión a la prueba escrita: después de un registro exitoso, los candidatos deben prestar atención a la información de notificación de registro en cualquier momento. Inicie sesión en el sitio web de registro para descargar e imprimir el boleto de admisión para el examen escrito. Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar del examen escrito.

2. Materias de la prueba escrita y tipos de preguntas: La prueba escrita incluye dos materias: prueba de capacidad profesional y conocimientos básicos de los asuntos públicos. Las dos materias se combinan en una sola prueba, la duración de la prueba es de 90 minutos y la puntuación total es 100. Las preguntas de la prueba escrita son todas preguntas objetivas. Los candidatos responden las preguntas en la hoja de respuestas y las marcan en un formato legible por máquina.

3. Nota: Los solicitantes deben realizar el examen de acuerdo con la hora, el lugar y la sala de examen especificados en el boleto de admisión al examen escrito y las "Instrucciones para los candidatos" en el boleto de admisión al examen escrito. Durante el examen, los candidatos deben usar máscaras quirúrgicas médicas y poseer una "Tarjeta de identidad de residente" de segunda generación y un "Boleto de admisión al examen escrito" válidos antes de ingresar a la sala de examen. Los candidatos no pueden ingresar a la sala de examen después de 30 minutos y está estrictamente prohibido sacar de la sala de examen artículos no personales, como exámenes, hojas de respuestas y borradores.

4. Anuncio de resultados de la prueba escrita: dentro de los 5 días hábiles posteriores a la finalización de la prueba escrita, el anuncio de consulta de resultados de la prueba escrita se publicará en el sitio web de registro. Los candidatos inician sesión en el sitio web de registro para verificar los puntajes de sus exámenes escritos y si han ingresado a la entrevista.

Revisión de calificaciones

Los candidatos que ingresen a la etapa de entrevista irán al lugar designado para la revisión de calificaciones. Los candidatos deben proporcionar originales y copias de los siguientes documentos y materiales.

1. Formulario de registro firmado por mí después de descargarlo del sitio web de registro;

2. Tarjeta de identificación de residente de segunda generación dentro del período de validez. Licenciatura reconocida a nivel nacional o superior;

4. com para descargar el formulario de registro electrónico para certificados académicos del Ministerio de Educación;

5. Los retornados de estudios en el extranjero y otros titulares de títulos académicos extranjeros y extranjeros deben proporcionar originales y copias de los certificados pertinentes, como la certificación académica nacional. .

6. Libro de registro de hogar o certificado de registro de hogar; si los recién graduados se mudan a estudiar en 2022, deben presentar los certificados pertinentes emitidos por la comisaría de policía del lugar donde se traslada su registro de hogar.

Después de pasar la revisión de documentos, ingresará a la entrevista. Si no cumple con los requisitos, su calificación para la entrevista será cancelada. Se considerará que aquellos que no puedan proporcionar los materiales de respaldo válidos requeridos han renunciado automáticamente a sus calificaciones para el examen. Aquellos que reprueben o abandonen sus calificaciones durante el proceso de revisión de calificaciones serán reemplazados en orden de mayor a menor puntaje en el examen escrito. Aquellos que falsifiquen documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes serán castigados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Si las circunstancias son graves, se perseguirá la responsabilidad legal correspondiente. Después de la revisión del certificado, los candidatos que ingresen a la entrevista imprimirán el aviso de entrevista en el sitio web de contratación de terceros.

Entrevista

1. Calificaciones de la entrevista: los puntajes de las pruebas escritas se ordenan de mayor a menor y la proporción entre la cantidad de personas en el plan de reclutamiento y la cantidad de personas que participan en el. La entrevista es 1:2. Si las puntuaciones de las pruebas escritas al final de la entrevista están empatadas, todos los candidatos empatados serán admitidos a la entrevista.

2. Tiempo de la entrevista: los asuntos relacionados con la entrevista se anunciarán en el sitio web de registro. Los candidatos deben prestar atención al sitio web de registro a tiempo para evitar perder información importante e iniciar sesión a tiempo para imprimir el boleto de admisión a la entrevista.

3. Método de entrevista: los candidatos que ingresen al período de entrevista se sortearán en el acto y se sentarán en la sala de espera en el orden del sorteo. Durante la entrevista, los candidatos solo pueden informar el número de secuencia de la lotería y no pueden informar su nombre ni información personal; de lo contrario, se considerará una infracción disciplinaria. La entrevista está estructurada y tiene una duración de 5 minutos. Cada candidato debe responder 2 preguntas, que incluyen conocimientos teóricos, análisis integral, improvisación, apariencia, capacidad de expresión del lenguaje y calidad psicológica. La puntuación de la entrevista se basa en el método de puntuación de gimnasia.

4. Puntuación personal total: Puntuación personal total = puntuación de la prueba escrita × 40, puntuación de la entrevista × 60.

Examen físico

1. Determinar los candidatos: Con base en el puntaje total del individuo y de acuerdo con el principio de puntaje alto a puntaje bajo, determine la lista de candidatos para el examen físico. . Si los puntajes totales de los últimos candidatos están empatados, los candidatos que ingresarán al examen físico se determinarán en el siguiente orden: aquellos con certificados de nivel profesional de trabajador social, estudiantes universitarios y soldados retirados, hijos o cónyuges de mártires, y aquellos con afiliación al partido y puntuaciones más altas en las entrevistas. Aquellos que abandonen la calificación para ingresar al examen físico se completarán en orden según la puntuación total.

2. Requisitos pertinentes: El examen físico se realizará de acuerdo con las “Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos” vigentes, y los honorarios del examen físico serán a cargo de los participantes. Si no pasa el examen físico inicial, tendrá la oportunidad de volver a examinarse. Aquellos que aún no aprueben el reexamen ingresarán al examen físico como respaldo.

Inspección y revisión política

Aquellos que aprueben el examen físico serán identificados como sujetos de revisión política, y la revisión política será organizada por el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado, Asuntos Civiles del Condado. Oficina y Oficina de Seguridad Pública del Condado. El foco de la inspección es la calidad política, la conducta moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, etc. Los candidatos deben tener un certificado no penal emitido por la comisaría donde están registrados. Quienes no pasen la revisión política serán reemplazados en orden de acuerdo al grupo de entrevista donde se encuentre el candidato.

Solicitud pública de opiniones

Los candidatos calificados se publicarán en el tablón de anuncios del gobierno del condado durante 7 días hábiles. Si se encuentran pistas en los informes durante este período y se verifica que son verdaderas, se cancelará la calificación de empleo. El principio de sustitución es el mismo que el del examen físico para determinar los candidatos, incluido el examen físico, la inspección, la revisión política y la convocatoria pública.

Estándares de empleo y salarios

Los reclutadores firmarán contratos laborales de manera uniforme y serán incluidos en la gestión de los trabajadores comunitarios en el condado de Laiyuan, y se implementará un sistema de contratación. El período de prueba es de un año y quienes no lo superen serán descalificados. Las normas salariales se aplican de conformidad con las "Normas de aplicación de salarios y prestaciones de los trabajadores comunitarios de la provincia de Hebei".

Verbo (abreviatura del verbo) y otros asuntos relacionados

Supervisión disciplinaria

1. El personal relevante debe implementar concienzudamente las disposiciones pertinentes, como la evasión. Evite consciente y proactivamente;

2. Si se encuentran violaciones de disciplinas y violaciones durante el proceso de contratación pública, se tratarán estrictamente de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en Reclutamiento público por instituciones públicas";

3. Todo el proceso de contratación Se lleva a cabo bajo la supervisión y orientación de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria, y la supervisión de todos los ámbitos de la vida es bienvenida.

Otros asuntos

1. Candidatos que no hayan participado en el examen escrito, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, revisión política, registro, etc. Si se solicita dentro del tiempo especificado, se considerará que ha renunciado automáticamente a sus calificaciones; los candidatos son responsables de la autenticidad de la cumplimentación de la información personal y del envío de los materiales pertinentes. Las calificaciones se revisan durante todo el proceso de contratación. En cualquier momento, si se determina que un candidato no cumple con los requisitos de contratación o ha cometido fraude, se cancelarán sus calificaciones. Si el problema es grave, tendrán que rendir cuentas.

2. La oficina de salud del condado es responsable de la prevención y el control de la epidemia. Después de que se emita este anuncio, si la situación de prevención y control de epidemias cambia repentinamente de manera significativa, los arreglos de trabajo relevantes se ajustarán y cambiarán según corresponda de acuerdo con el espíritu de las instrucciones superiores.

3. Esta vez, no se especificarán libros de tutoría de exámenes y no se confiará a ninguna institución o individuo la realización de clases de formación de tutoría de exámenes.

Línea directa de consulta técnica: 0311-86857678

Línea directa de consulta de políticas: 0312-7326380