Ahora que obtuve la carta de autorización para el proyecto de capacitación de talentos que se necesita con urgencia del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, ¿cómo se puede implementar?
Obtener la carta de autorización del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social para el proyecto urgente de formación de talentos, equipar a los docentes según sea necesario, reclutar estudiantes y realizar capacitaciones.
Lectura ampliada:
Implementando el espíritu del “Plan Nacional de Desarrollo del Talento a Mediano y Largo Plazo (2010-2020)” y de acuerdo con el “Conocimiento Nacional del Talento Profesional y Técnico Actualización del Aviso del Grupo de Orientación y Coordinación de Proyectos sobre la Emisión de 2017 Los requisitos del "Aviso del Plan de Trabajo para el Proyecto de Actualización de Conocimientos para Talentos Profesionales y Técnicos en 2019" fueron unificados por las sociedades, asociaciones y sociedades de investigación nacionales (en adelante denominadas como la "sociedad") afiliada a la Asociación China para la Ciencia y la Tecnología después de comunicarse con el Departamento de Gestión de Personal Profesional y Técnico del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social Solicite el proyecto de actualización de conocimientos de talentos profesionales y técnicos para necesitar talento con urgencia. Proyectos de formación y capacitación laboral. Los requisitos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:
1. Proyectos de capacitación y cultivo de talentos que se necesitan con urgencia
(1) Alcance de la recopilación
Perteneciente a la fabricación de equipos, información, biotecnología, 12 áreas clave que incluyen nuevos materiales, océanos, finanzas y contabilidad, protección del medio ambiente ecológico, recursos energéticos, prevención y reducción de desastres, transporte moderno, ciencia y tecnología agrícolas, trabajo social y logística moderna, comercio electrónico, derecho, consultoría, contabilidad, diseño industrial, conocimiento Proyectos de capacitación para cultivar y capacitar talentos que se necesitan con urgencia en nueve campos modernos de la industria de servicios, incluidos los derechos de propiedad, la seguridad alimentaria y el turismo.
(2) Requisitos de formación
1. De acuerdo con la situación real y las características de la industria, se adoptan métodos de capacitación flexibles y diversos, combinando capacitación centralizada, capacitación avanzada, capacitación en rotación laboral, inspecciones de campo, estudios de casos y aprendizaje en línea. Para campos relacionados que son altamente profesionales y requieren una profundización continua, se puede adoptar una formación de seguimiento.
2. De acuerdo con las necesidades de desarrollo profesional de los talentos que se necesitan con urgencia, el contenido principal de la formación debe estar en línea con las necesidades reales e innovar constantemente, con el objetivo final de actualizar conocimientos, dominar tecnologías avanzadas y mejorar los niveles profesionales y técnicos.
3. El tiempo de formación no será inferior a 72 horas por persona al año.
4. La tarifa de formación no supera los 550 yuanes por persona y día.
II.Proyectos de formación laboral
(1) Alcance de la recopilación
Pertenece a 12 áreas clave y 9 áreas de la industria de servicios modernos para mejorar la adaptabilidad laboral y la capacitación laboral. proyectos para talentos profesionales y técnicos clave con títulos profesionales intermedios y senior que se centran en las capacidades de desarrollo profesional.
(2) Requisitos de formación
1. De acuerdo con la situación real y las características de la industria, se adoptan métodos de capacitación flexibles y diversos, combinando capacitación centralizada, capacitación avanzada, capacitación en rotación laboral, inspecciones de campo, estudios de casos y aprendizaje en línea. Para campos relacionados que son altamente profesionales y requieren una profundización continua, se puede adoptar una formación de seguimiento.
2. De acuerdo con las características profesionales del puesto, y en respuesta al desarrollo de carrera y las necesidades laborales de los talentos profesionales y técnicos, llevamos a cabo capacitaciones para el mejoramiento de habilidades tales como actualización de conceptos de talento, actualización y ampliación de conocimientos, cultivo del espíritu científico y ética profesional, prácticas. mejora de capacidades, trabajo en equipo, adaptación tecnológica, innovación y emprendimiento, etc., centrándose en mejorar la estructura del conocimiento, potenciar la calidad integral y mejorar la adaptabilidad laboral y las capacidades de desarrollo profesional.
3. El tiempo de formación no será inferior a 36 horas por persona al año.
4. La tarifa de formación no supera los 550 yuanes por persona y día.
3.Requisitos de solicitud
1. Proyectos de capacitación completados: se requieren una carta de solicitud, un "Formulario de solicitud del proyecto de capacitación del proyecto de actualización de conocimientos de talentos profesionales y técnicos" (consulte el Anexo 1), el aviso de capacitación oficial original y la lista de aprendices (consulte el Anexo 2 para obtener una muestra).
2. Plan para llevar a cabo proyectos de capacitación: se debe presentar la carta de solicitud, el "Formulario de solicitud del proyecto de capacitación del proyecto de actualización de conocimientos de talentos profesionales y técnicos" y el aviso de preparación de la capacitación (debe incluir el número esperado de estudiantes y tarifas).
Se solicita a cada sociedad que envíe copias electrónicas y en papel de los materiales del proyecto que cumplan con los requisitos por duplicado al Centro de Servicios de la Asociación China para la Sociedad de Ciencia y Tecnología antes de las 12:00 del 1 de abril.
4. Otras instrucciones
1. De ser aprobado el proyecto, quienes participen en la capacitación y aprueben la evaluación recibirán un certificado emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.
2. El proyecto no cuenta con apoyo financiero.
3. Cuando la sociedad presente materiales de solicitud, deberá adjuntar una declaración de autenticidad.