¿Cómo encuentran generalmente los cazatalentos a las personas?

Una empresa de headhunting es una agencia de reclutamiento de talentos profesionales. Su principal responsabilidad es encontrar, seleccionar y recomendar talentos de alto nivel para empresas a través de canales y habilidades de headhunting. Entonces, ¿cómo encuentran talentos las empresas de headhunting?

1. Canales de contratación

Las empresas de headhunting pueden encontrar talento a través de varios canales. Por ejemplo, haga un uso extensivo de las plataformas de redes sociales y sitios web de contratación profesional en línea, o utilice varios grupos profesionales para difundir ampliamente información de contratación a través de los sitios web de la empresa y la optimización de motores de búsqueda (SEO), para que más personas puedan verla y registrarse. Las empresas de headhunting también pueden tener sus propias bases de datos de candidatos y obtener más información y de mayor calidad sobre el talento profundizando en los recursos internos.

Construir relaciones

Los headhunters suelen tener una rica red de contactos, incluidos ex empleados, profesionales docentes, gerentes que tienen conocimientos sobre un campo o industria en particular, etc. Pueden buscar talento dentro de su propia red y, hasta cierto punto, presentarles a sus clientes y abrirles ofertas de trabajo a través de su propio boca a boca y sus relaciones, obteniendo así más referencias.

Búsqueda manual

A veces, las empresas de headhunting pueden necesitar buscar en profundidad talentos de alto nivel o más profesionales. En este momento, las empresas de cazatalentos utilizarán métodos más manuales, como investigaciones independientes, entrevistas personales o selección de currículums, para encontrar candidatos objetivo más específicos.

En resumen, las empresas de cazatalentos utilizan de manera integral diversas técnicas y canales de reclutamiento para encontrar y seleccionar talentos de manera integral desde la perspectiva de conexiones personales, inspecciones independientes y búsquedas. Si necesita servicios de búsqueda de talentos de alta calidad, le recomiendo Nanfang Xinhua Headhunting Company, una empresa de búsqueda de talentos profesional. Nuestra empresa, incluidas muchas empresas que cotizan en bolsa, ha cooperado con ellas y todos los candidatos recomendados son precisos.