Reglamento del personal auxiliar de la policía provincial de Hunan

Capítulo 1 Disposiciones Generales Artículo 1 Con el fin de regular la gestión del personal auxiliar de policía de los órganos de seguridad pública, proteger sus derechos e intereses legítimos y asegurar y supervisar el desempeño de sus funciones por el personal auxiliar de policía de conformidad con la ley, se formula este reglamento. de conformidad con las leyes y reglamentos administrativos pertinentes y en combinación con la situación real de esta provincia. Artículo 2 El presente reglamento se aplica a la contratación, utilización, derechos y obligaciones, gestión y supervisión del personal auxiliar de policía de los órganos de seguridad pública dentro de la región administrativa de esta provincia. Artículo 3 El término "personal de policía auxiliar" mencionado en este Reglamento se refiere al personal de policía no popular que es reclutado de la sociedad en función de las necesidades reales del trabajo de seguridad pública y proporciona apoyo auxiliar a las actividades policiales de los órganos de seguridad pública.

El personal auxiliar policial se divide en personal auxiliar de servicio y personal auxiliar civil. Artículo 4 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán la construcción de personal auxiliar de la policía en planes especiales relacionados con el desarrollo económico y social local e incluirán los fondos necesarios en el presupuesto fiscal.

Los órganos de seguridad pública a nivel de condado o superior son responsables del reclutamiento, empleo, gestión y supervisión del personal auxiliar de la policía.

Los departamentos de finanzas, recursos humanos y seguridad social, asuntos de veteranos y establecimiento organizacional deben hacer un buen trabajo en el trabajo relacionado con el personal auxiliar de la policía de acuerdo con sus respectivas responsabilidades. Capítulo 2 Reclutamiento y Empleo Artículo 5 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior asignarán científicamente y controlarán estrictamente la escala del personal policial auxiliar en función de las condiciones de seguridad social y el despliegue policial.

Los órganos de seguridad pública de nivel provincial, en conjunto con el departamento encargado del establecimiento institucional del mismo nivel y los departamentos de finanzas, recursos humanos y seguridad social, etc., formularán medidas de gestión de la cuota. gestión del empleo del personal auxiliar de la policía y presentarlos al gobierno popular provincial para su aprobación antes de su implementación. Artículo 6 La contratación de personal auxiliar de la policía será organizada y ejecutada por los órganos de seguridad pública, los departamentos de recursos humanos y de seguridad social a nivel de condado o superior. El plan de reclutamiento se informará al órgano de seguridad pública, al departamento de recursos humanos y de seguridad social del nivel inmediatamente superior para su registro. La contratación de personal auxiliar de policía se realizará dentro del cupo aprobado de personal auxiliar de policía.

En la contratación de personal auxiliar policial, las relaciones laborales deberán establecerse conforme a la ley, y cuestiones tales como salario, período de servicio, régimen especial de jornada laboral, descanso y vacaciones, obligaciones de confidencialidad y restricciones de no competencia, Conviene aclarar la seguridad social, la responsabilidad por incumplimiento de contrato, etc. Artículo 7 La contratación del personal auxiliar de la policía se ajustará a los principios de publicidad, igualdad y selección por méritos.

Para postularse al puesto de oficial auxiliar de policía, debe cumplir con las siguientes condiciones básicas:

(1) Tener nacionalidad china

(2) Apoyar a la Industria china * * * El liderazgo del partido, apoya al pueblo chino * * * y la constitución nacional, cumple con la ley y tiene buena conducta;

(3) Tener dieciocho años o más;

(4) Tener el puesto correspondiente. Requiere educación, capacidad laboral y habilidades profesionales adecuadas. Los asistentes de servicio deben tener educación secundaria o superior, y los asistentes civiles deben tener un título universitario o superior;

(5) Tener las condiciones físicas requeridas para desempeñar sus funciones con normalidad y calidad psicológica.

En las mismas condiciones y de acuerdo con las normas nacionales y provinciales, se dará prioridad al reclutamiento de cónyuges e hijos de mártires, cónyuges e hijos de policías populares que sacrificaron sus vidas en cumplimiento del deber, militares retirados. y personas que han servido con valentía y rectitud. Artículo 8 No se contratará personal auxiliar de policía en ninguna de las siguientes circunstancias:

(1) Ser investigado por responsabilidad penal conforme a la ley o sospechoso de haber cometido un delito;

(2 ) Estar detenido administrativamente O tener antecedentes de abuso de drogas;

(3) Unirse a organizaciones ilegales, organizaciones de culto o participar en otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional;

(4) Ser despedido, despedido o despedido por violación de leyes y disciplinas

(5) Ser catalogado como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza según la ley

(6) Otras circunstancias que sean; No apto para el trabajo del personal auxiliar policial según la normativa nacional. Artículo 9 La contratación de personal auxiliar de la policía se realizará de acuerdo con los procedimientos de convocatoria, registro voluntario, revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista y prueba de aptitud física, examen físico, inspección, publicidad y establecimiento de relaciones laborales de conformidad con la ley.

El anuncio de contratación deberá especificar los puestos a contratar, el número de personas, las condiciones de inscripción, la remuneración y los materiales de solicitud a presentar. Artículo 10 Los asistentes de servicio ayudan a la policía popular en puestos de aplicación de la ley de los órganos de seguridad pública en el desempeño de funciones de aplicación de la ley y otras actividades de servicio. El personal auxiliar civil ayuda a la policía popular en puestos no policiales de los órganos de seguridad pública en la gestión administrativa, el apoyo técnico y la policía; apoyo, etc

El personal auxiliar de la policía no puede realizar los siguientes trabajos: seguridad nacional, reconocimiento técnico, lucha contra sectas y antiterrorismo; manejo de asuntos relacionados con secretos de estado sin aprobación, investigación de casos y recopilación y emisión de pruebas; de informes de tasación y determinación de responsabilidad por accidentes de tránsito; implementar medidas coercitivas penales; tomar decisiones sobre sanciones administrativas, coacciones administrativas, licencias administrativas, etc. ; revisar los casos; conservar las armas y el equipo policial; las tareas que las leyes y reglamentos estipulan deben ser realizadas por la policía popular de los órganos de seguridad pública. Capítulo 3 Derechos y Obligaciones Artículo 11 Los policías auxiliares gozarán de los siguientes derechos:

(1) Obtener las condiciones de trabajo necesarias para el desempeño de sus funciones.

(2) Recibir remuneración laboral en; de conformidad con la ley, disfrutar de beneficios de bienestar y seguridad social;

(3) participar en la capacitación en conocimientos y habilidades comerciales requerida para el puesto;

(4) brindar opiniones y sugerencias sobre las trabajo de la unidad;

(5) Presentar quejas y denuncias de conformidad con la ley;

(6) Terminar la relación laboral de conformidad con la ley;

(7) Otros derechos estipulados en leyes, reglamentos y contratos.