Cambios de identidad laboral (apertura)
La mayor; diferencia en la etapa infantil ¿Cuáles son las características? Todo lo que haces mal es que tus padres te cuiden. Puedes ser obstinado, puedes ser coqueto, puedes ser infeliz y puedes hacer cualquier cosa sin importar las consecuencias; este período es el más feliz en la vida de una persona.
Pero la felicidad no durará mucho, los niños eventualmente crecerán; después de pasar la etapa infantil, llegarán a la etapa de estudiantes. La característica más importante de esta etapa es: ¡obtendrás algo si pagas! Siempre que escuches atentamente en clase y estudies mucho en casa, serás recompensado durante este período, no necesitarás hacer ninguna broma y no recibirás demasiada interferencia del mundo exterior. Es el período más puro de tu vida. Pero la realidad siempre es cruel y la gente tiene que afrontarla, así que cuando nos graduamos, llegamos a la "etapa de trabajadores" y luego descubrimos que éramos tan estúpidos e ingenuos.
¿Cuál es la característica más importante de la etapa laboral? ¡Lo que pagas puede no ser necesariamente lo que obtienes! ¡Es exactamente lo opuesto a la etapa estudiantil! Cuando eres estudiante, tu talento y conocimiento son lo que los demás te elogian pero no es así cuando eres trabajador; De lo contrario, Li Bai, Du Fu y Su Dongpo no estarían deprimidos todo el día y escribirían poemas y letras para expresar su depresión. Entonces, en esta etapa, debemos olvidar la gloria del pasado y aprender desde el principio. ¿Qué debemos aprender? Aprenda a tratar con las personas; esta es la base del éxito. Sólo si aprende a comprender "cómo tratar con la gente" tendrá mayores posibilidades de mostrar sus recompensas y realizar sus ideales. Podemos mirar a esas personas que gritan todo el día: "Siempre hay caballos con mil li, pero no siempre hay Bole", pero la mayoría de ellos no son buenos para tratar con personas y no tienen la capacidad de mostrarlos; /p>
"Tratar con la gente" es una palabra que es más fácil decirla que hacerla. Muchas veces necesitamos vivir con máscaras. Lo que haces y dices en realidad no es quién eres en absoluto, pero para vivir, necesitas usar una máscara para cubrir tu verdadero yo. Recuerdo que hay una canción llamada "Sailor" de Zheng Zhihua, que contiene una frase: "Ahora mi vida es como actuar, decir cosas que no quiero decir y usar una máscara hipócrita. Es muy real y apropiado". , aunque tiene una energía ligeramente negativa.
En la sociedad actual nadie es peor que nadie, pero ¿por qué algunas personas tienen éxito? ¿Y algunas personas tienen habilidades sobresalientes pero están deprimidas? Personalmente, creo que siguen siendo esas cuatro palabras "tratar con la gente".
Así que he recopilado algunas de mis ideas y métodos para abordar algunos problemas en el lugar de trabajo a lo largo de los años y los comparto contigo aquí. ¡Espero que te sean útiles! Porque cada uno está en un nivel diferente y encontrará problemas diferentes. Cuanto más alta sea la posición, más realistas serán las cuestiones involucradas. Al igual que el director general, ¿en lo que deben pensar es en el diseño estratégico? Básicamente, un empleado pequeño no necesita preocuparse por el líder. Lo que encontramos son problemas reales. Así que aquí, de menor a mayor, compartiré contigo las "reglas ocultas del lugar de trabajo" que necesitas saber como recién llegado al lugar de trabajo.
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