¿Cómo se les paga a las empresas de headhunting por contratar personal?

Las empresas de headhunting son empresas que proporcionan talentos de alto nivel para las empresas.

Las empresas de headhunting no cobran por el talento, sino que cobran entre el 20 y el 40% del salario anual de la empresa, lo que es muy diferente a los intermediarios.

Generalmente sólo se cobra un pequeño depósito. El coste principal es que el talento y la empresa queden satisfechos, y sólo se cobra después del periodo de prueba.