¿Cuáles fueron las circunstancias del establecimiento de Hunan Xiangneng Rural Electricity Service Co., Ltd.?
Hunan Xiangneng Rural Electricity Service Co., Ltd. es una empresa de propiedad totalmente estatal invertida y establecida por la Oficina Provincial de Energía Rural de Hunan. La empresa se dedica principalmente a la instalación, operación y mantenimiento de instalaciones de energía eléctrica. De acuerdo con las leyes, reglamentos y políticas pertinentes, las empresas de propiedad totalmente estatal generalmente están organizadas como instituciones públicas, por lo que Hunan Xiangneng Rural Electricity Service Co., Ltd. también está organizada como una institución pública. El establecimiento de instituciones públicas se refiere al establecimiento de personal utilizado por agencias e instituciones públicas nacionales o locales. Sus métodos de gestión y sistemas de empleo están estipulados por las leyes y reglamentos pertinentes. Como institución pública, Hunan Xiangneng Rural Electric Power Service Co., Ltd. debe cumplir con las leyes y regulaciones pertinentes en términos de empleo, por ejemplo, debe implementar el sistema de contratación de funcionarios públicos, implementar el sistema de negociación salarial colectiva y formular. Medidas de gestión de dotación de personal para las instituciones públicas de base de acuerdo con la normativa.
¿Cuáles son las características del establecimiento de una organización? Respuesta: El establecimiento de instituciones públicas generalmente lo planifica el gobierno nacional o local, y el número de empleados es limitado. Por lo general, sólo se puede realizar un reclutamiento planificado. El ámbito del empleo cubre principalmente agencias gubernamentales, instituciones y empresas estatales. Los puestos establecidos por las instituciones públicas son relativamente estables y los empleados generalmente disfrutan de beneficios y seguridad relativamente estables.
Hunan Xiangneng Rural Electricity Service Co., Ltd. es una empresa de propiedad totalmente estatal organizada como institución pública. Como institución pública, sus empleados deben cumplir con las leyes y regulaciones pertinentes y disfrutar de beneficios y protecciones relativamente estables.
Base jurídica:
Artículo 13 de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China: Los funcionarios públicos disfrutan de los siguientes derechos:
(1) Obtener el trabajo requerido para realizar sus deberes Condiciones;
(2) Nadie será despedido, degradado, despedido o castigado excepto por razones legales o mediante procedimientos legales;
(3) Recibir salarios y disfrutar de beneficios y tratamiento de seguro;
(4) Participar en capacitaciones;
(5) Hacer críticas y sugerencias sobre el trabajo de agencias y líderes;
(6) Presentar quejas y acusaciones;
(7) Solicitar la renuncia;
(8) Otros derechos previstos por la ley.