Hay un taller de arbitraje laboral en Yankou, ciudad de Shaoyang, provincia de Hunan. ¿Cuál es el número de teléfono?

Puede llamar al 12333 para quejarse de conflictos laborales. 12333 es la línea directa nacional unificada de consultas y quejas para los departamentos de administración laboral, y la mayoría de las áreas brindan servicios manuales las 24 horas. Si necesita consultar con el departamento de administración laboral del condado y el comité de arbitraje laboral, debe llamar al 114 o al 12333 para realizar más consultas.

El alcance de los casos aceptados por la Comisión de Arbitraje Laboral:

Artículo 2 de la "Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales" Esta ley se aplica a los siguientes conflictos laborales entre empleadores y trabajadores dentro de el territorio de la República Popular China Controversias:

(1) Controversias que surjan de la confirmación de relaciones laborales;

(2) Controversias que surjan de la celebración, ejecución, modificación, rescisión y rescisión de contratos laborales;

(3) Controversias derivadas de bajas, despidos, renuncias y renuncias;

(4) Controversias derivadas de jornada laboral, descanso y vacaciones, seguro social , bienestar, formación, protección laboral, etc.;

(5) Conflictos derivados de remuneraciones laborales, gastos médicos por accidentes de trabajo, compensaciones o compensaciones económicas;

(6) Otros conflictos laborales estipulados en las leyes y reglamentos.