¿Cuál es la estructura de talentos de Shenzhen DJI Technology Co., Ltd?
DE ACUERDO
Según información relevante de Shenzhen DJI Technology Co., Ltd., la estructura de talentos de la empresa es buena.
Los requisitos básicos son título universitario o superior en la misma especialidad, más de un año de experiencia laboral equivalente, promoción interna a personal directivo y más de tres años de servicio.