Información de contratación de consultor de cirugía plástica de Tengzhou

A medida que avanza el reclutamiento, más y más graduados han pasado por rondas de votación en línea, exámenes escritos y entrevistas, y finalmente se inscribieron en sus unidades favoritas y comenzaron sus carreras. punto de partida de una carrera. Además de la tesis de graduación, el trabajo, los expedientes y el registro del hogar, no se puede ignorar a los graduados. Debido a problemas de tiempo y energía, muchos graduados no comprenden cierta información sobre los archivos y el registro de hogares, lo que hace que los archivos y el registro de hogares no se resuelvan de manera oportuna, lo que genera un sinfín de problemas. Me he encontrado con muchas situaciones de este tipo durante la consulta. Aunque normalmente no sentimos la importancia de los expedientes y registros de hogares, debido a las especiales condiciones nacionales de nuestro país, en muchos casos son insustituibles. Este artículo resume algunos problemas comunes encontrados en la experiencia de la agencia de personal en colegios y universidades en los últimos dos años, con la esperanza de ser útil para la mayoría de los graduados. Otros estudiantes pueden agregarle cosas. Si hay alguna imperfección, corríjala.

1. Introducción al negocio de agencia de personal

1: ¿En qué circunstancias los graduados universitarios no necesitan solicitar una cuenta de archivo? Funcionarios públicos, instituciones públicas, empresas estatales o empresas controladas por el estado, etc. , tiene derechos de personal independientes y registro colectivo de hogares, puede mantener archivos, incluir registros de hogares de empleados en el registro de hogares colectivos de la unidad y es responsable de las relaciones personales de los empleados. Los graduados que firman un contrato con una empresa generalmente son responsables de las relaciones humanas y del registro del hogar de los graduados. Por supuesto, existen circunstancias especiales que conviene mencionar en la pregunta 2.

Pregunta 2: ¿En qué circunstancias los graduados universitarios deben postularse para una agencia de personal? Respuesta: Las empresas con financiación extranjera, las oficinas locales en Guangzhou, las empresas municipales, las empresas afiliadas a los distritos, los colectivos, las empresas privadas, las instituciones privadas y otras unidades no tienen derechos de personal independientes y no pueden resolver de forma independiente la relación entre el mantenimiento de archivos de los empleados y la transferencia del registro del hogar. y relaciones administrativas. En este caso, es necesario postularse a una agencia de personal; la unidad con derechos de personal independiente no cuenta con personal fijo por el momento, o solo cuenta con trabajadores subcontratados, o está en período de prueba. la unidad no es responsable de las relaciones personales de los empleados y también es necesario solicitar una agencia de personal. Algunos graduados que por el momento no cuentan con una unidad receptora también pueden confiar al mercado de talentos la responsabilidad de las relaciones humanas.

Pregunta 3: ¿Qué es una agencia de personal?

Bajo el sistema original, la unidad era responsable de las relaciones personales y del registro de hogares de los empleados. Con el desarrollo de empresas conjuntas y privadas con financiación extranjera, estas unidades no tienen derechos de personal independientes. ¿Cómo resolver sus relaciones personales y empadronamiento del hogar? Esto impulsó la aparición de agencias de empleo. El mercado de talentos es responsable de la relación de agencia de personal y el registro de hogares de los empleados en nombre de la unidad, incluyendo: calcular la duración del servicio, aumentar el salario archivado prescrito por el estado, calificar el pleno empleo, calificar los títulos profesionales, evaluar los títulos profesionales, aceptar asuntos de retiro, gestión de relaciones entre el partido y las masas; y manejo de seguros sociales, certificados de defensa fronteriza, revisión anual de documentos, emisión de diversos materiales notariales basados ​​en archivos, certificados de matrimonio, etc. Las relaciones personales de los empleados se encomiendan al mercado de talentos, pero las relaciones laborales reales siguen siendo de la unidad que firma el contrato.

Pregunta 4: La diferencia entre agencia de personal colectiva y agencia de personal individual. Algunos graduados pueden decir que nuestra unidad es una empresa con financiación extranjera, pero la empresa es responsable de nuestras relaciones humanas y del registro de hogares. ¿Qué pasó? De hecho, algunas empresas formales (como las Cuatro Grandes, los bancos de inversión, etc.) tienen relaciones de cooperación a largo plazo con el mercado de talentos. la unidad tiene derechos de personal independientes. Algunas unidades no tienen relaciones de cooperación a largo plazo con el mercado de talentos y los empleados tienen que acudir al mercado de talentos para postularse para una agencia de recursos humanos. Esta es la llamada agencia de recursos humanos personales. Los procedimientos para manejar las agencias de personal de la unidad y las agencias de personal individuales son los mismos. La diferencia radica en si la unidad las maneja de manera uniforme o las unidades individuales. Puede haber acuerdos adicionales entre la unidad y el mercado de talentos. Si los empleados desean transferir sus expedientes o el registro de su hogar, deben obtener el consentimiento de su empleador. Esto no es posible con una agencia de personal. 54yjs.cn

Pregunta 5: La diferencia entre postularse a través de un agente del campus e ir al mercado de talentos usted mismo. Dado que muchos graduados tienen malentendidos sobre las agencias de recursos humanos, el mercado de talentos recluta agentes del campus para que sean responsables de la publicidad y las consultas en el campus, ayuden al personal de manejo a manejar algunos procedimientos y reduzcan los problemas de manejo del personal. Todo el proceso es exactamente el mismo que cuando el manejador va solo al mercado de talentos. Además, el mercado de talentos estipula que los agentes del campus no pueden cobrar tarifas. Las tarifas deben ser pagadas por el personal de manejo en persona en la sala de cobro del mercado de talentos, lo que garantiza que el personal de manejo no incurra en costos adicionales. 2: Introducción a los expedientes y cuentas

Pregunta 6: La relación entre los expedientes y el registro de hogares. Archivos se refiere a materiales de archivo. En China, es la evidencia histórica de una persona, y muchas cosas deben tratarse sobre la base de archivos. El registro de hogar se refiere a la dirección donde uno vive y juega un papel importante en la vida diaria. Los archivos de registro de hogares y de personal están estrechamente relacionados. En pocas palabras, el registro del hogar se adjunta al expediente.

Por lo tanto, si desea conservar o transferir el registro de su hogar a Guangzhou, primero debe conservar o transferir sus archivos a Guangzhou.

Pregunta 7: ¿Cuáles son los tipos y relaciones de cuentas? Respuesta: Las cuentas oficiales se pueden dividir en cuentas colectivas y cuentas individuales. El registro colectivo de hogares es para comodidad de las personas que no tienen bienes inmuebles o tienen familiares o amigos para establecer un registro de hogares. Generalmente, deben pagar tarifas de gestión del registro del hogar. El registro de hogares individuales es también un registro de hogares residenciales común. Pregunta 8: ¿Cuál es la función del registro de hogares? El papel del registro de hogares en las grandes ciudades es obvio. Sin un registro de hogar local, es necesario solicitar un permiso de residencia temporal, lo que afecta a la compra de seguros, la evaluación de títulos profesionales, la solicitud de diversos certificados, los viajes al extranjero, los estudios en el extranjero, la búsqueda de trabajo, la tarjeta de crédito y la educación de los hijos sin un registro de hogar local.

Pregunta 9: El registro de hogares vinculado al mercado de talentos es un registro de hogares colectivo. ¿Es un registro de hogar formal? En primer lugar, no hay problema de "colgar" la cuenta. El expediente se puede vincular al Centro de Atención al Talento, pero el registro del hogar debe estar en la calle. El registro colectivo de hogares en el mercado de talentos es específico de la calle. El llamado "registro de hogar registrado" se refiere al registro de hogar colectivo colocado en el centro de servicios de talentos. Por supuesto, el registro del hogar debe ser aprobado y sellado por la Oficina de Personal, la Comisión de Planificación Familiar y la Oficina de Seguridad Pública.

Pregunta 10: ¿Cuál es la diferencia entre el registro colectivo de hogares y el registro independiente de hogares en el mercado de talentos?

1: Los niños no pueden ingresar al registro colectivo de hogares del mercado de talentos con sus padres.

2. La tarjeta de registro del hogar del registro colectivo del hogar en el mercado de talentos se conserva en el mercado de talentos, si es necesario, se puede tomar prestada del mercado de talentos y devolverse a tiempo. 3. Al casarse, debido a que la situación del matrimonio y el parto es difícil de controlar, el mercado laboral requiere que el registro del hogar se traslade del hogar colectivo antes del matrimonio. No hay diferencia entre los otros registros del hogar independientes.

Pregunta 11: ¿Cómo convertir la cuenta colectiva en el mercado de talentos a una cuenta independiente? Después de comprar bienes raíces en Guangzhou, puede mudarse fácilmente a la ciudad en cualquier momento y transferir el registro de su hogar del registro de hogar colectivo en el mercado de talentos a la dirección de la propiedad para convertirse en un registro de hogar independiente sin restricciones.

Pregunta 12: Si tengo mi propia propiedad inmobiliaria en Guangzhou, ¿todavía tengo que pasar por el mercado laboral? En el pasado, el registro de hogares de Guangzhou se dividía en sello rojo y sello azul. Después de la reforma, ya no es necesario el registro del hogar para comprar una casa. También debe solicitar una tarjeta de registro de hogar a través del mercado de talentos, y puede obtener la tarjeta de registro de hogar solo después de la aprobación de la Oficina de Personal. Luego puede llevar su tarjeta de registro familiar a la oficina de seguridad pública del distrito al que pertenece la propiedad.

Pregunta 13: Sobre ir a casa de un familiar. Respuesta: En la actualidad, las oficinas de seguridad pública del distrito son muy estrictas en la revisión del asentamiento de las casas de los familiares, y es muy difícil necesitar la aprobación de la oficina de seguridad pública del distrito antes de poder instalarse en las casas de sus familiares. Puede solicitar cuotas a través del mercado de talentos y luego acudir a la oficina de seguridad pública del distrito al que pertenece la propiedad de su familiar para realizar los procedimientos de liquidación. En cuanto a las reglas operativas específicas para que los familiares se registren como miembros del hogar, las regulaciones de cada oficina de seguridad pública de distrito son diferentes. El hecho de que puedan instalarse o no depende de la respuesta de la oficina de seguridad pública de distrito. tres. Manejar los requisitos para que los agentes de personal ingresen a Guangzhou.

Pregunta 14: Agencia de personal y condiciones de registro de hogares. No todo el mundo puede gestionar la agencia de personal y solicitar el registro de hogar. Deben cumplir ciertos requisitos académicos. El lugar de trabajo suele estar en la ciudad donde viven. Diferentes ciudades tienen diferentes requisitos, siendo Shanghai, Beijing y Shenzhen los umbrales más altos. Por un lado, se debe controlar el tamaño de la población y limitar el número de hogares. Por otro lado, es posible que los solicitantes con calificaciones académicas mucho más altas no puedan solicitar una cuota de registro de hogar a tiempo, incluso si cumplen con los requisitos de registro de hogar. Siempre que otras ciudades cumplan con los requisitos de registro de hogares, básicamente puede solicitar la cuota de registro de hogares. Hoy en día, cuando los recién graduados ingresan a Guangzhou, el estado exige que tengan una licenciatura o superior. Hay suficientes plazas y básicamente todo el mundo puede presentar su solicitud con éxito. Soy un estudiante de primer año.

Pregunta 15: En términos generales, las condiciones para la agencia de personal y el registro de hogares de Guangzhou. Los estudiantes de primer año o estudiantes cuyo empleo está suspendido deben cumplir las siguientes condiciones para solicitar el registro de hogar en Guangzhou: reclutamiento nacional unificado, título de licenciatura o superior, título de licenciatura o superior y trabajar en Guangzhou. En este caso, la tarifa es de 1.500, incluidos 4 años de honorarios de agencia de personal y honorarios de solicitud de cuota de registro de hogar.

Pregunta 16: Agencia de personal de Guangzhou y condiciones de registro de hogares bajo aprobación especial. Las siguientes situaciones también pueden procesarse mediante aprobación especial, pero el costo es mayor: 1) El estado contrata estudiantes universitarios, recién graduados o estudiantes que están en espera de empleo y su unidad de trabajo está en Guangzhou; 2) El estado contrata; estudiantes universitarios con título de licenciatura o superior, sin calificaciones académicas Aquellos cuya unidad de trabajo esté en Guangzhou 3) estudiantes autodidactas, estudiantes nocturnos, estudiantes de Internet, etc. Y sus lugares de trabajo están todos en Guangzhou.

Pregunta 17: ¿Puedo presentar una solicitud si mi lugar de trabajo no está en Guangzhou? Si su unidad de trabajo no está en Guangzhou, o no hay una unidad de empleo, también puede presentar su solicitud. Se debe proporcionar un acuerdo de trabajo tripartito en blanco, y el acuerdo de trabajo tripartito no debe estar sellado por unidades fuera de Guangzhou. Cuatro. Descripción detallada del proceso de procesamiento

Pregunta 18: 1: Todo el proceso de manejo de las relaciones personales (consulte la introducción detallada para el proceso específico).

Todo el proceso de relaciones personales finaliza con la solicitud de la tarjeta de registro de hogar, que incluye los siguientes pasos principales: 1) Solicitar el aviso de admisión 2) Solicitar el certificado de registro 3) Solicitar el certificado de transferencia de hogar 4) Completar los trámites de liquidación con el certificado de registro, cédula de hogar, certificado de grado y certificado académico. Los pasos anteriores son paso a paso y normalmente lleva varios meses completar todos los pasos.

Pregunta 19: ¿Cuál es el proceso? ¿En cuantos días se puede completar? Todo el proceso finaliza con la solicitud de una tarjeta de registro de hogar, que se divide en muchos pasos, que incluyen solicitar una carta de admisión, solicitar un certificado de registro, solicitar una tarjeta de registro de hogar, solicitar una tarjeta de registro de hogar y completar la liquidación. Estos pasos se completan en orden. Algunos pasos no son responsabilidad del mercado de talentos, sino de la escuela. Es responsabilidad del Centro de Orientación Laboral, la unidad donde estaba registrada la residencia permanente antes del traslado, y la Seguridad Pública Municipal. Bureau, por lo que todo el proceso lleva varios meses. Por ejemplo, el aviso de admisión suele ser dentro de los 10 días hábiles; si es un recién graduado, no recibirá su expediente académico hasta finales de junio; el certificado de transferencia de registro del hogar suele tardar entre 1 y 2 meses; Solicite la tarjeta indicadora de registro de hogar.

Pregunta 20: ¿Cuándo es el momento más adecuado para iniciar el trámite? Debido a que cada año existe un límite de cuota para cuentas colectivas en el mercado de talentos, a medida que aumenta el número de solicitantes, la cuota se vuelve cada vez más pequeña. Cuanto antes presente la solicitud, mejor y más rápido. Si ya ha firmado un contrato con una unidad en Guangzhou, se recomienda solicitarlo a tiempo. Pregunta 21: ¿Debo firmar primero un acuerdo laboral con el empleador y luego firmarlo, o debo firmar primero un acuerdo con el mercado de talentos y luego firmarlo? Respuesta: El procedimiento normal es firmar primero un acuerdo con la unidad y luego llamar al centro de talentos.

Pregunta 22: Solicite un aviso de adjudicación de oferta.

Si la unidad tiene derechos de personal independientes o tiene una relación de cooperación con el mercado de talentos, la unidad debe solicitar el aviso de admisión. De lo contrario, debe acudir al mercado de talentos para solicitar el aviso de admisión usted mismo. Por lo general, se necesitan entre 3 y 10 días hábiles para solicitar una carta de admisión. Hay cuotas para graduados en el mercado laboral cada año, por lo que cuanto antes presente la solicitud, mejor. Los recién graduados o estudiantes con empleo en espera que soliciten un aviso de admisión del mercado laboral necesitan los siguientes materiales: una copia del certificado del código de organización de la unidad, un contrato de trabajo (completar la unidad y la información personal), una copia del contrato de trabajo. formulario de recomendación y copia del DNI. El mercado de talentos sellará el contrato de trabajo con la "firma de la autoridad superior del empleador" y devolverá el contrato.

Pregunta 23: ¿Cómo afrontar la denuncia?

Los estudiantes de primer año traen su aviso de admisión y acuerdo de empleo al centro de orientación laboral de la escuela para solicitar los certificados de registro. Podrán obtener el primer lote de certificados de registro a fines de junio, lo que significa que tendrán. esperar hasta finales de junio como muy pronto. Los estudiantes cuyo empleo esté suspendido, si son estudiantes universitarios, pueden traer su acuerdo de suspensión de empleo, carta de admisión y acuerdo de empleo al Centro de Orientación Laboral de la Universidad Provincial los martes y viernes de cada semana para solicitar una tarjeta de registro, y podrán obtener la inscripción. tarjeta en el acto. Si es un estudiante de posgrado, debe acudir al maestro correspondiente a cargo de la universidad para verificar el contrato de trabajo y luego ir al centro de orientación laboral de la escuela para solicitar un certificado de registro con su carta de admisión, contrato de trabajo y Acuerdo de suspensión de empleo. El centro de orientación laboral escolar acudirá periódicamente al centro de orientación laboral provincial, lo que llevará mucho tiempo.

Pregunta 24: Solicitud de certificado de transferencia de registro de hogar.

Si el registro de su hogar está en la escuela, puede ir a la oficina de seguridad de la escuela para transferir su registro de hogar con su certificado de registro. Al mismo tiempo, debe proporcionar una nueva dirección familiar, que puede procesarse en 3 a 7 días hábiles. Si el registro de su hogar está en su lugar de origen, debe llevar su tarjeta de registro y el aviso de admisión al centro de registro de hogar en el lugar donde se encuentra su registro de hogar, el lugar donde se encuentra su registro de hogar.

Pregunta 25: Rellenar los expedientes y registro de hogar en el contrato de trabajo.

Las dos columnas de dirección de expediente y liquidación son la unidad donde se guardan los nuevos expedientes de los egresados ​​y la nueva dirección de registro del hogar deberán ser cumplimentadas por el departamento de recursos humanos de la unidad o por el mercado de talentos. no es necesario llenarlo.

Pregunta 26: ¿Cuándo se sacarán de la escuela los archivos de los graduados y los registros de los hogares?

Respuesta: Los registros de hogares de los recién graduados comenzarán a salir a principios de junio de cada año, y los archivos se enviarán a mediados o finales de julio de cada año para los graduados que hayan pasado por la suspensión de estudios; Los procedimientos deberán presentar sus archivos y certificados de registro de hogar al mismo tiempo que solicitan el certificado de registro y el certificado de transferencia de registro de hogar. Cinco: Para los estudiantes que no han encontrado trabajo, existe una diferencia entre posponer el empleo, regresar a su ciudad natal y postularse para una agencia de recursos humanos. Los graduados que no hayan encontrado trabajo pueden solicitar un aplazamiento de empleo dentro del tiempo especificado por la escuela, o pueden trabajar como agentes de personal, o pueden transferir sus expedientes y registros de hogar a su lugar de origen. Si traslada sus archivos y el registro de su hogar a su lugar de origen, no solo perderá su condición de estudiante, lo que no favorece la búsqueda de trabajo, sino que también será muy problemático trasladarse a Guangzhou. El estatus de cuadro sólo se puede solicitar después de un año, y los procedimientos serán complicados y las tarifas serán más altas. Puede conservar su condición de estudiante solicitando un trabajo temporal. El expediente lo lleva el Centro Provincial de Orientación Laboral y el registro de su hogar está en la escuela. En general es gratis. La desventaja es que solo brinda servicios académicos y de empleo y ningún otro servicio. Si necesita otros servicios, primero debe transferir sus archivos y el registro del hogar de la escuela a la nueva unidad, y la nueva unidad se encargará de ello.

Este proceso puede tardar hasta 2 meses. Al manejar la agencia de personal, muchos certificados en la vida diaria se pueden procesar de inmediato, evitando perder tiempo en asuntos urgentes y perder oportunidades debido a problemas con los archivos. El único inconveniente es perder tu condición de estudiante. Si algunos puestos requieren la condición de estudiante para postularse, perderá esa oportunidad.