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¿Qué tal Shenzhen Penglao Human Resources Management Co., Ltd.?

Shenzhen Penglao Human Resources Management Co., Ltd. es una sociedad de responsabilidad limitada registrada en el distrito de Luohu, ciudad de Shenzhen, provincia de Guangdong, con domicilio social en 1998. La dirección registrada se encuentra en el primer piso del edificio 2, calle Hongwei, calle Guiyuan, distrito de Luohu, ciudad de Shenzhen.

El código de crédito social unificado/número de registro de Shenzhen Penglao Human Resources Management Co., Ltd. es 914403007084016190, y Zhou Yueliang es la persona jurídica corporativa. Actualmente, el negocio está abierto al público.

El ámbito comercial de Shenzhen Penglao Human Resources Management Co., Ltd. es: investigación de mercado, planificación de promociones, consultoría de marketing; planificación de imagen corporativa, servicios de conferencias de negocios, consultoría de gestión corporativa, subcontratación de ingeniería de comunicaciones; negocios de diseño y construcción, ingeniería de comunicaciones, desarrollo de redes informáticas y servicios técnicos de consultoría de información; servicios de organización de documentos (excepto proyectos que requieren aprobación antes del registro de acuerdo con las leyes, reglamentos administrativos y decisiones del Consejo de Estado); instalación de equipos de producción industrial y mantenimiento; ingeniería civil; carga y descarga de muelles; proyectos de operación y mantenimiento de plantas de energía (sólo pueden participar en la subcontratación de mano de obra de construcción después de obtener un certificado de calificación emitido por el departamento administrativo de construcción); servicios de mecanografía, impresión y fotocopias; servicios de organización de conferencias, planificación de exposiciones; servicios de almacenamiento de mercancías nacionales; prestación de servicios de gestión para hoteles; consultoría de información financiera; prestación de servicios de intermediación financiera; aceptar el encargo de instituciones financieras para prestar servicios de subcontratación financiera (si las leyes, los reglamentos administrativos y las decisiones del Consejo de Estado exigen la aprobación, las operaciones sólo pueden realizarse después de obtener los documentos de aprobación pertinentes en de conformidad con la ley); participar en la gestión y mantenimiento de aplicaciones de sistemas, gestión de soporte de tecnología de la información y gestión de soporte de tecnología de la información mediante la subcontratación de servicios de desarrollo de software, procesamiento de datos y otros servicios de subcontratación de tecnología de la información y procesos comerciales de equipos financieros; prestación de servicios de gestión logística para instituciones financieras; fontanería, calefacción y gestión de propiedades eléctricas; alquiler de vehículos (no se permite realizar negocios de arrendamiento financiero); registrarse para la contratación laboral, publicar información sobre la contratación laboral, proporcionar lugares de búsqueda de empleo y orientación profesional; consultas sobre políticas laborales entre regiones, arrendamiento de mano de obra y capacitación en centros de llamadas laborales; ; subcontratación laboral; negocio de entrega urgente. En la provincia de Guangdong, el capital registrado total de empresas con un alcance comercial similar es de 4.528,38 millones de yuanes, y el capital principal se concentra en 32 empresas con una escala de más de 50 millones de yuanes. En la provincia el capital social actual de las empresas es bueno.

Shenzhen Penglao Human Resources Management Co., Ltd. invirtió en 1 empresa y 8 sucursales.

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