¿A cuánto ascienden los gastos funerarios y las pensiones tras el fallecimiento de un empleado flexible?
1 El salario mensual promedio de los empleados en el año anterior (o los 12 meses anteriores) * 6 meses;
2. La indemnización por muerte se calcula sobre la base del ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos o el ingreso neto per cápita de los residentes rurales en el año anterior donde se encuentra el tribunal de apelaciones, y el período de cálculo es de veinte años
3. Para los mayores de 60 años, por cada aumento de edad de un año se reduce en un año; para los mayores de 75 años, se computa como cinco años; Será recogido por los familiares directos del fallecido. Si no hay familiares directos, la persona u organización que organiza el entierro lo recogerá a su discreción, y se requieren los certificados pertinentes;
5. Los gastos funerarios son unificados y sólo cambian con el tiempo y la región, y son no se ve afectado por la edad del fallecido u otros factores.
El proceso para el cobro de los gastos funerarios es el siguiente:
1. Después del fallecimiento del interesado, los familiares (herederos) deberán presentar sin demora el certificado de defunción o el certificado de cremación, formulario de solicitud de gastos funerarios y otros materiales;
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2. Después de la revisión de la seguridad social, el heredero legal heredará el saldo de la cuenta personal del seguro de pensión de acuerdo con la normativa, y el La agencia de seguridad social calculará las pensiones específicas y los gastos funerarios para quienes cumplan con los requisitos de acuerdo con las regulaciones locales;
3. Una vez que la agencia de seguridad social complete la revisión y aprobación, los fondos relevantes se transferirán a la La unidad original de la parte, y la unidad original notificará a los herederos para recibir beneficios de seguridad social.
Los gastos funerarios generalmente deben aplicarse a las instituciones de seguridad social participantes, de la siguiente manera:
1 Si es una institución pública, el estado emitirá una pensión y un funeral por única vez. gastos después de la muerte;
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2. Si no ha participado en la seguridad social y tiene gastos funerarios de acuerdo con las regulaciones locales, puede consultar al departamento de asuntos civiles para presentar una solicitud.
En resumen, los gastos de seguridad social y funeral son el salario mensual promedio de los empleados locales en el año anterior (o los 12 meses anteriores) multiplicado por 6 meses, y se requieren los certificados pertinentes. Los gastos funerarios son uniformes y varían sólo con el tiempo y la región, y no se ven afectados por la edad del fallecido u otros factores.
Base jurídica:
Artículo 17 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Si una persona que participa en el seguro de pensión básico fallece debido por enfermedad o motivos no relacionados con el trabajo, los familiares supervivientes pueden recibir subsidios de funeral y pensiones; aquellos que pierden completamente la capacidad de trabajar debido a una enfermedad o invalidez no relacionada con el trabajo antes de alcanzar la edad legal de jubilación pueden recibir subsidios de invalidez; Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo básico del seguro de pensiones.