¿Qué profesión es la más confiable en la sociedad actual y no será eliminada de todos modos?

La mejora de la comprensión de los conceptos de propiedad por parte de las empresas de administración de propiedades y el rápido desarrollo de las comunidades residenciales han traído muchas nuevas oportunidades de empleo a esta industria. La responsabilidad de la administración de propiedades no es solo administrar el gas, el agua, la electricidad y la limpieza, sino también ayudar a los propietarios a aumentar el valor de la propiedad y buscar valor agregado.

Comentario: En los últimos años, la carrera de administración de propiedades ha experimentado una situación de baja matrícula y alto empleo. Mentes más inteligentes podrían en realidad apuntar a esta industria en crecimiento. Esta especialización está dirigida principalmente a grandes empresas inmobiliarias, como hoteles, restaurantes, comunidades de bienes raíces, etc. En circunstancias normales, puedes firmar un contrato después de practicar durante un período de tiempo.

2.

El desarrollo de juegos profesional más empleable: es difícil encontrar talentos con un salario mensual de 15.000.

La industria del juego es una industria emergente en rápido desarrollo. Según las estadísticas laborales anuales de it is not, una subsidiaria de Yingcai.com, la demanda de talentos en la industria del juego muestra una gran tendencia de crecimiento cada mes y no se ve afectada por la contratación fuera de temporada. Entre ellos, la demanda de talentos en juegos móviles es la que está creciendo más rápidamente.

Comentarios: Un reflejo directo de la escasez de profesionales del desarrollo de juegos es que los salarios son generalmente altos: el salario mensual promedio de los planificadores de juegos es de más de 5000 yuanes, el salario mensual de los artistas es de 5000 a 8000 yuanes. y el salario mensual de los desarrolladores de programas es de 5.000 a 15.000 yuanes. Con un mercado de talentos tan bueno, los estudiantes que aman la TI realmente merecen una cuidadosa consideración al elegir una especialización.

3.

Para los estudiantes universitarios que están a punto de graduarse este año, lo que más les enorgullece es la carrera de finanzas. El periodista se enteró de algunas universidades conocidas en China que los fondos del mercado de valores han hecho que los graduados de esta especialización sean muy populares, y también se ha convertido en un lugar de moda para que los estudiantes de secundaria soliciten el examen de ingreso a la universidad.

Comentario: La demanda de talentos en la industria financiera ha aumentado y ha mostrado un fuerte impulso desde finales de 2006. La demanda de talentos de las grandes sociedades de valores y fondos aumentó principalmente a finales de 2006 y en el primer semestre de 2007. Por ejemplo, los administradores de fondos se han convertido en los puestos más buscados y “más apreciados”.

4.

La especialidad de cocina se ha convertido ahora en una especialidad en las escuelas secundarias vocacionales y es cada vez más preferida por los candidatos. Se entiende que la carrera de cocina en las escuelas secundarias técnicas tiene como objetivo principal formar técnicos intermedios de cocina y gerentes de hoteles. Después de graduarse, los estudiantes pueden obtener certificados duales, a saber, un certificado vocacional y técnico y un diploma de escuela secundaria reconocido a nivel nacional.

Comentarios: En las zonas costeras orientales, muchos graduados culinarios destacados, especialmente chefs en restaurantes de alta gama, ganan un salario mensual de más de 8.000 yuanes, incluso más que los graduados de pregrado y maestría. Aunque son muy favorecidos en el lugar de trabajo, los estudiantes de estas especialidades siempre sienten mucha presión: la sociedad generalmente cree que los chefs tienen un estatus bajo. Bajo la influencia de esta mentalidad, esta carrera se enfrenta a una escasez de estudiantes. En marcado contraste, la demanda de la sociedad por este talento profesional sigue siendo alta. Con una sólida base cultural y teoría y tecnología profesionales, especialmente conocimientos de nutrición y ciencias de los alimentos, la demanda de estudiantes de cocina supera la oferta.

5.

Estudio de mercado sobre las industrias profesionales más empleables: pequeñas profesiones con grandes mercados

“Para decirlo en sentido figurado, significa cambiar los últimos 10 centavos para fabricar productos y utilizar 90 puntos para vender propiedades, generar impulso y publicidad, utilizar 90 puntos para realizar investigaciones de mercado iniciales y fabricar productos que realmente satisfagan la demanda del mercado. ) Ji Du, director del Departamento de Recursos Humanos del Centro RD, dijo una vez a los medios. El núcleo del trabajo de los investigadores de mercado de la industria que surgieron en respuesta a la situación es realizar investigaciones y análisis de mercado profundos y detallados basados ​​en las necesidades de los consumidores, para comprender y familiarizarse gradualmente con el mercado de productos, posicionar el mercado de productos. y tomar decisiones de inversión en productos.

Comentario: No hay muchos talentos involucrados en esta industria en la actualidad, y el salario de dichos talentos no suele ser bajo. La mayoría también son transferencias de estudiantes de investigación de mercado y marketing. Se puede decir que aunque la profesión es pequeña, el mercado es enorme.

6.

El profesional de gestión de recursos humanos más empleable: sigue siendo popular.

Con la creciente conciencia de la "orientación a las personas" en las empresas y la conciencia de centrarse en la construcción de una cultura corporativa interna, las especialidades recién inauguradas, como la gestión de recursos humanos, han sido lo más destacado del empleo en los últimos años.

El salario de un gerente de recursos humanos puede alcanzar más de 7.000 yuanes por mes, mientras que el salario anual de un director de recursos humanos puede alcanzar más de 500.000 yuanes o más.

Comentarios: A juzgar por la intensidad competitiva actual, aunque la posición más competitiva es la de recursos humanos, es una de las mejores ocupaciones para el empleo. Esto proviene principalmente de la enorme demanda de las empresas. Es previsible que la gestión de recursos humanos siga siendo una carrera dorada en puestos directivos en el futuro.

7.

La tecnología de ingeniería electrónica profesional más empleable: la oferta y la demanda son fuertes.

En una feria de empleo celebrada en Shanghai a finales de este año, en la última lista de las 10 ocupaciones más populares publicada por IT and Electronics Talent Network, los "técnicos en ingeniería electrónica" tenían una demanda y una oferta. de 5.300 personas y una oferta de 7.800 personas El número de solicitantes ocupó el primer lugar.

Comentario: La reestructuración industrial de Shanghai ha llevado al aumento general de proyectos de tecnología e ingeniería electrónica, como control de automatización, instalación, mantenimiento y depuración de equipos electrónicos, ingeniería de radio y televisión, ingeniería de transmisión y distribución de energía e ingeniería informática. papas fritas. Las carreras en tecnología electrónica e ingeniería electrónica seguirán prosperando en el futuro.

8.

Diseño mecánico profesional fácil de encontrar: los recién graduados son los más demandados.

La tasa de empleo de los graduados en ingeniería mecánica siempre ha sido alta, pero en el pasado, el salario de esta especialidad era generalmente bajo. Hoy en día, el tratamiento de esta industria ha tocado fondo. Por ejemplo, el salario anual de un técnico superior es de al menos 25.000 y un ingeniero puede obtener un salario anual de 200.000, sin límite cuanto más trabaje.

Comentarios: Actualmente, muchas empresas de maquinaria necesitan talentos con urgencia, pero algunas empresas tienen requisitos más altos para los recién graduados, que exigen una maestría en ingeniería mecánica, dominio del inglés y un cierto nivel práctico. Además, la industria de fabricación electrónica y eléctrica se ha convertido en un nuevo gran empleador, con una evidente brecha de demanda. Se necesitan más de 30.000 técnicos en ingeniería eléctrica, directivos de empresas y trabajadores de fabricación y montaje de componentes electrónicos. En cualquier caso, los estudiantes de ingeniería mecánica pueden vivir una buena vida a medida que mejora su salario.

9.

La carrera de ingeniería eléctrica con mayor empleabilidad: altos ingresos y altos beneficios

“El salario mensual es de más de 6.500 y el salario anual es de 16 meses, más el premio de fin de año y dos seguros comerciales. Este es el ingreso real de un lector de medidores de una planta de energía de la ciudad. Aunque su planta de energía ha cerrado, eso no le impide recibir un salario anual de más de 654,38 millones de yuanes. , y todo lo que necesita hacer es leer cuatro metros por día Tabla 2. "Este es el comienzo de un artículo sobre los altos ingresos en la industria eléctrica divulgado por los medios de comunicación hace algún tiempo. Sin discutir si es universal, una cosa es cierta: la industria eléctrica es una de las más poderosas.

Comentario: Lo mejor es estudiar ingeniería eléctrica y automatización para entrar en la industria energética. Esta especialización cultiva talentos técnicos y de ingeniería senior de amplio calibre "orientados a las aplicaciones" que pueden trabajar en los campos de operación de sistemas, control automático, tecnología de electrónica de potencia, procesamiento de información, investigación y desarrollo de tecnología electrónica e informática, gestión económica y aplicaciones relacionadas con electrotecnia.

10.

El diseño arquitectónico profesional más empleable: su popularidad está aumentando con el mercado.

A lo largo de 2007, aunque el puesto de director general de proyectos en el sector inmobiliario seguía siendo el más escaso y el mejor pagado, los arquitectos ya dominaban el sector. Algunas empresas pagan millones de dólares al año para contratar talento.

Comentarios: Quizás influenciado por la popularidad de las sedes olímpicas, el diseño arquitectónico se ha convertido en el puesto más atractivo este año. Siempre que tengan ciertas capacidades de diseño de programas y dominen el uso de software de diseño, no será difícil para esos talentos encontrar oportunidades de capacitación. Pero en términos generales, los candidatos con una licenciatura o superior en esta especialidad de una institución formal, experiencia en el diseño de edificios públicos grandes y medianos, o más de un año de experiencia laboral en un instituto de diseño de grado A o recién graduados destacados. se le dará prioridad.