Cultura corporativa de Shenzhen Glacier Network Technology Co., Ltd.
Cultura corporativa: integridad, responsabilidad, cooperación, innovación, eficiencia, experiencia, detalles.
Integridad:
Pon la moralidad en primer lugar y sé positivo;
Justicia, honestidad, franqueza y confiabilidad;
Respétate a ti mismo, Respeta los demás y respetar los sistemas de la empresa.
Responsabilidad: Fuerte sentido de la responsabilidad, coraje para asumir la responsabilidad y capacidad para asumir la responsabilidad.
Cooperación: Los equipos excelentes crean personas excelentes, y las personas excelentes promueven equipos excelentes. La cooperación estrecha y el desarrollo armonioso con el equipo son la base para el crecimiento personal y la permanencia corporativa, amplían sus horizontes, miran hacia el futuro y; Perseguir constantemente el estado mental del trabajo en equipo.
Innovación: la innovación no es solo una creencia, sino también un método de trabajo: buscar siempre mejores soluciones y mejores métodos de trabajo en términos de métodos, métodos y contenido, y tener el coraje de progresar y esforzarse por lograrlo. excelencia.
Estimular la creatividad personal, mejorar los mecanismos de innovación, la innovación tecnológica, la innovación de gestión y la innovación de modelos, y promover el crecimiento continuo de las empresas y de las personas.
Eficiencia: mecanismo de gestión eficiente, capacidad de ejecución eficiente y eficiencia del trabajo eficiente: optimice la gestión corporativa de acuerdo con las tendencias de desarrollo de la empresa, forme un entorno interno eficiente y armonioso y respalde eficazmente la realización de los objetivos comerciales de la empresa. .
Experiencia: centrarse en la experiencia del usuario y buscar una calidad excelente; cumplir con el propósito de crear valor y compartir el éxito.
Detalles: Los detalles determinan el éxito o el fracaso, preste atención a los detalles y persiga la calidad.