Introducción profesional a la Escuela de Negocios de la Universidad Normal de Hunan
Cursos básicos: economía industrial, econometría, principios de economía del consumo, nueva economía institucional, estrategia de desarrollo de la industria financiera.
Direcciones: Consumo y estructura industrial, teoría empresarial moderna, economía de acciones conjuntas, investigación económica industrial de alta tecnología, investigación de marcas y desarrollo industrial, finanzas corporativas modernas.
Cursos optativos: microeconomía intermedia, conferencias seleccionadas sobre software de análisis de economía cuantitativa, investigación de operaciones, sistemas de información de gestión, economía del poder de consumo, cultura del consumidor, fronteras de la economía de pensiones e investigación sobre clásicos occidentales.
Especialidad en Economía Política
Cursos básicos: Fronteras de la Economía Política, Fronteras de la Economía Occidental, Estudios de Capital, Econometría y Metodología Económica.
Direcciones: Teoría y estrategia del desarrollo económico, teoría económica del mercado social, economía del consumidor, teoría y práctica económica abierta, distribución y seguridad social.
Cursos optativos: microeconomía intermedia, conferencias seleccionadas sobre software de análisis de economía cuantitativa, investigación de operaciones, sistemas de información de gestión, economía del poder del consumidor, cultura del consumidor, fronteras de la economía de pensiones e investigación sobre clásicos occidentales.
Especialidad en Economía Regional:
Cursos básicos: Econometría, Economía Regional, Fronteras de la Economía Occidental, Geografía Económica, Economía del Desarrollo.
Direcciones: Análisis de posicionamiento económico regional, economía urbana e investigación de planificación del desarrollo económico regional.
Cursos optativos: microeconomía intermedia, conferencias seleccionadas sobre software de análisis de economía cuantitativa, investigación de operaciones, sistemas de información de gestión, economía del poder del consumidor, cultura del consumidor, fronteras de la economía de pensiones e investigación sobre clásicos occidentales.
Especialidad en Economía y Gestión de la Educación
Cursos básicos: Economía de la Educación, Fronteras de la Gestión, Principios de la Educación, Gestión de Recursos Humanos y Finanzas Públicas.
Direcciones: Finanzas educativas y gestión de costos, gestión educativa, teoría de la industria educativa, gestión de recursos humanos.
Cursos optativos: microeconomía intermedia, conferencias seleccionadas sobre software de análisis de economía cuantitativa, investigación de operaciones, sistemas de información de gestión, economía del poder del consumidor, cultura del consumidor, fronteras de la economía de pensiones e investigación sobre clásicos occidentales.
Economía de la Población, los Recursos y el Medio Ambiente
Cursos básicos: Temas de Economía de la Población, Economía de los Recursos y el Medio Ambiente, Economía del Desarrollo, Economía Regional, Sociología Económica.
Direcciones: Teoría de la seguridad social, economía de recursos humanos, análisis de estrategias de desarrollo sostenible.
Cursos optativos: microeconomía intermedia, conferencias seleccionadas sobre software de análisis de economía cuantitativa, investigación de operaciones, sistemas de información de gestión, economía del poder del consumidor, cultura del consumidor, fronteras de la economía de pensiones e investigación sobre clásicos occidentales.
Economía Occidental
Cursos básicos: Fronteras de la Economía Política, Macroeconomía Avanzada, Estudios de Capital, Econometría y Metodología Económica.
Direcciones: Economía moderna del desarrollo, reforma y desarrollo económico de China, principios de la economía del consumo, distribución del ingreso y seguridad social.
Cursos optativos: Microeconomía avanzada, Matemáticas económicas, Economía de recursos humanos, Conferencias opcionales sobre software de análisis cuantitativo económico, Sistemas de información de gestión, Economía del poder de consumo, Cultura del consumidor, Lectura de clásicos occidentales.
Gestión de Empresas
Cursos básicos: comportamiento organizacional, gestión estratégica corporativa, matemáticas económicas, microeconomía avanzada, métodos de investigación gerencial.
Dirección: Operación de capital y gestión estratégica, gestión de recursos humanos, marketing y gestión financiera.
Cursos optativos: Econometría Avanzada, Macroeconomía Avanzada, Compensación y Beneficios a los Empleados, Economía de Recursos Humanos, Fronteras de la Gestión, Historia del Pensamiento Gerencial, Control de Costos, Gestión de Inversiones y Financiamiento, Liderazgo, Gobierno Corporativo, Operaciones y Suministros Gestión de Cadena.