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¿Cuáles son los estándares de cobro de Zibo Criminal Law Firm?

1. Cargos a destajo (1) Etapa de investigación: 2.000-6.000 yuanes/caso (2) Etapa de revisión y enjuiciamiento: 6.000-16.000 yuanes/caso (3) Etapa de juicio: 6.000-33.000 yuanes/caso En el caso del proceso privado penal, quienes actúen como abogado de la víctima deberán cumplir con las normas anteriores. 2. Cargos por hora: 200-3000 yuanes/hora. 3. Se permite que los estándares de tarifas anteriores fluctúen en un 20%. 4. Los estándares y proporciones de honorarios anteriores son los estándares de honorarios para casos de litigios de agencias en un nivel de juicio o casos de arbitraje. Los que no hayan representado en primera instancia pero hayan representado en segunda instancia, serán imputados conforme a la norma de primera instancia los que hayan representado en primera instancia y luego en segunda, o hayan representado en primera o en segunda instancia y luego hayan devuelto la demanda; para un nuevo juicio o un nuevo juicio o confirmado el caso de nuevo juicio, se cobrará la mitad del estándar de primera instancia que involucra arbitraje. Para los casos en que el cliente haya actuado como agente de arbitraje, los honorarios de la primera o segunda instancia del litigio se reducirán a la mitad; del estándar de arbitraje. Los casos de ejecución se imputan según un nivel de juicio. 5. Si la causa penal va acompañada de materia civil, la parte civil se imputará a la mitad del tipo de la primera instancia.

Base legal:

El artículo 9 de las "Medidas para la administración de honorarios de abogados" estipula que los honorarios de los servicios de abogados regulados por el mercado serán determinados por el bufete de abogados mediante negociación con el cliente. . Los bufetes de abogados y los clientes deben considerar los siguientes factores principales al negociar los honorarios del servicio de abogado: (1) el tiempo dedicado a trabajar; (2) la dificultad de los asuntos legales (3) la asequibilidad del cliente (4) las posibles responsabilidades del abogado; responsabilidades; Artículo 10: Los honorarios de los servicios de los abogados pueden basarse en diferentes contenidos del servicio, como honorarios a destajo, honorarios proporcionales basados ​​en el monto objetivo y honorarios por hora. Los honorarios a destajo se aplican generalmente a asuntos legales que no involucran relaciones de propiedad; los honorarios basados ​​en el monto en cuestión se aplican a asuntos legales que involucran relaciones de propiedad y se pueden aplicar a todos los asuntos legales;

上篇: ¿Es deficiente la fabricación de productos electrónicos de Shenzhen Ankexun? 下篇: ¿Cuál es la especialidad más popular ahora? Elegir una universidad es en realidad elegir una carrera y ayudarte a analizar temas importantes. El primer informe sobre educación y recursos humanos de China, "De un país populoso a un país poderoso en recursos humanos", publicado recientemente por el Ministerio de Educación, muestra que China todavía se encuentra entre los países menos desarrollados en términos de educación. La tasa bruta de matriculación en la escuela secundaria de mi país es inferior al 43%, mientras que la tasa de matriculación en la educación superior es sólo del 13%. La escasez de docentes es uno de los principales obstáculos al desarrollo educativo. De acuerdo con los requisitos de desarrollo del "Décimo Plan Quinquenal", la tasa bruta de matriculación en la educación secundaria debe alcanzar el 60%, la brecha de docentes alcanzará los 1,16 millones cuando la proporción de estudiantes por docente sea de 18:1, y la brecha de docentes llegará a 110.000 cuando la proporción de estudiantes por maestro en colegios y universidades sea de 15:1. En resumen, hay más de 1,2 millones de profesores de enseñanza secundaria y superior en China. 2. Talentos de software. La crisis global de TI ha afectado a una serie de industrias relacionadas, pero hay excepciones: el mercado de capacitación en TI ha mostrado una gran vitalidad. Como mercado potencial en el campo de TI, China tiene una necesidad aún más urgente de profesionales de TI. Según los datos, la escasez actual de talentos de software en mi país es de más de 350.000 personas por año. Si utilizamos el modelo educativo tradicional para capacitar a estos talentos, no solo será difícil llenar el vacío cuantitativo, sino que también estará lejos de satisfacerlo. Los requisitos de estructura de talento del desarrollo de la industria de software de mi país. 3. Hay escasez de talentos médicos. Los datos proporcionados por el Centro de Servicios de Talento de Beijing muestran que debido al desarrollo de los servicios médicos en los condados suburbanos de Beijing, el mercado de talento médico está en auge tanto en oferta como en demanda. Según la feria de reclutamiento de talentos médicos celebrada el 12 de enero, los empleadores médicos ofrecieron 3.765 puestos, incluidos 1.780 profesionales de medicina clínica y biología. La oferta de más de 600 graduados en medicina en Beijing es obviamente escasa. 4. Talento taquigráfico. A medida que Beijing se convierte en una metrópoli internacional y la economía de las exposiciones se desarrolla sin precedentes, la demanda de talentos taquigráficos aumenta. Según el Sr. Tang, del centro de formación de la Asociación de Taquigrafía de Beijing, los estudiantes formados por la asociación no están desempleados y los talentos de taquigrafía formados por varias instituciones de Beijing, como el Instituto de Ciencias Políticas y Gestión Jurídica de Beijing, también tienen una gran demanda. El mercado de la taquigrafía seguramente atraerá cada vez a más estudiantes universitarios. 5. También escasean los graduados universitarios con características sobresalientes y “adaptación laboral”, como los graduados en construcción naval, enfermería superior y técnicos superiores. 6. Con la exitosa candidatura de Beijing para los Juegos Olímpicos, los profesionales de la gestión y mantenimiento municipal y comunitario tendrán un buen espacio laboral en inglés jurídico y contable, ocupando el segundo lugar en la lista de inscripción y el octavo en la lista de demanda informática, registro cuarto en la lista; , segundo en la lista de demanda; información electrónica, sexto en la lista de registro, tercero en la lista de demanda de ingeniería eléctrica y automatización, lista de registro número 10, lista de demanda número 7, lista de registro número 9, categoría de gestión de demanda; Ocupa el tercer lugar en la lista de registro (refiriéndose a la administración de empresas) y el quinto en la lista de demanda (generalmente refiriéndose a la categoría de gestión). Durante al menos cinco años, las siguientes diez industrias populares tendrán una enorme demanda de talentos. 1. Información electrónica. Especialidades relacionadas: ingeniería de la información electrónica, ingeniería de comunicaciones, tecnología de contramedidas de la información, ingeniería de la información, ciencias de la información y la computación, etc. 2. Biotecnología. Carreras relacionadas: biotecnología, bioingeniería, ciencia de recursos biológicos. 3. Medicina moderna. Carreras afines: preparados farmacéuticos, ingeniería farmacéutica, ingeniería biomédica, medicina tradicional china, etc. 4. Categoría de automóvil. Carreras afines: ingeniería de vehículos, ingeniería de servicios automotrices, ingeniería de energía y potencia térmica, diseño industrial, etc. 5. Logística. Carreras afines: gestión logística, logística moderna, etc. 6. Nuevos materiales. Especialidades relacionadas: ingeniería y materiales poliméricos, ingeniería y materiales compuestos, ciencia y tecnología de recursos renovables, ingeniería de tierras raras, etc. 7. Categoría energética ambiental. Carreras relacionadas: Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Sistemas Energéticos y Ambientales, Recursos, Medio Ambiente y Ciencias. 8. Categoría de gestión. Carreras afines: Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos, Gestión de Ingeniería, etc. 9. Ley. Carreras afines: derecho, derecho internacional, derecho económico y comercial internacional, derecho comercial internacional, etc. 10. Comercialización. Una nueva ola de graduados de las diez carreras más populares está a punto de incorporarse a la fuerza laboral. La demanda del mercado de especialidades y habilidades de los graduados ha dado lugar a muchas profesiones populares. La situación y las tendencias del empleo tienen un cierto impacto en los graduados universitarios que están a punto de graduarse, e incluso en los estudiantes que se enfrentan al examen de ingreso a la universidad. En los últimos días, los periodistas visitaron el Centro de Intercambio de Talentos de Yangzhou, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Yangzhou, el Colegio Técnico, etc. , hemos recopilado las diez especialidades más populares en Yangcheng para usted. Categoría mecánica: La tasa de empleo es del 100%. La especialidad de maquinaria y automatización es una de las especialidades con una brecha de talento relativamente grande. La tasa de empleo de los estudiantes que se gradúan en Yangzhou alcanza el 100%. El análisis de talentos en la industria de maquinaria enfatiza la tecnología. Las empresas esperan reclutar talentos integrales que tengan conocimientos tanto profesionales como teóricos y sepan pensar. Por tanto, los estudiantes que quieran trabajar en empresas extranjeras no solo deben dominar conocimientos profesionales, sino también tener capacidades de gestión y ventas. Química e Ingeniería Química: No te preocupes por encontrar trabajo en cinco años.

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