Reglamento de las sociedades cooperativas por acciones de la zona económica especial de Shenzhen

Capítulo 1 Disposiciones generales El artículo 1 tiene como objetivo establecer el estatus legal de las sociedades cooperativas por acciones en la Zona Económica Especial de Shenzhen (en adelante, la Zona), regular su organización y comportamiento, proteger los derechos e intereses legítimos de los accionistas, acreedores y el público, promover el desarrollo de la economía de propiedad colectiva en la zona y salvaguardar el orden económico socialista de mercado, se formulan estas regulaciones. Artículo 2 El término "sociedad cooperativa por acciones" mencionado en este Reglamento se refiere a una empresa persona jurídica establecida de conformidad con este Reglamento. Su capital registrado se convierte de propiedad colectiva comunitaria en acciones iguales, y una parte del mismo puede aumentarse. Los accionistas tienen derechos y asumen obligaciones de acuerdo con los estatutos de la empresa, y la empresa es responsable de sus deudas con todo su patrimonio. Pero la tierra de propiedad colectiva no puede utilizarse directamente para pagar deudas. Artículo 3 El presente Reglamento se aplicará a las sociedades cooperativas por acciones constituidas mediante reorganización de organizaciones económicas colectivas comunitarias.

Las organizaciones económicas colectivas comunitarias a que se refiere el párrafo anterior se refieren a organizaciones económicas cooperativas basadas en aldeas administrativas o grupos de aldeanos (aldeas naturales, las mismas más adelante). Artículo 4 Una sociedad cooperativa por acciones (en adelante, la empresa) será aprobada y registrada por la Administración de Industria y Comercio de Shenzhen (en adelante, la autoridad de registro) de conformidad con la ley. Artículo 5 La denominación social se marcará con las palabras "sociedad cooperativa por acciones". Artículo 6 La sociedad tendrá su domicilio en el lugar de su oficina principal. Artículo 7 Una sociedad no puede convertirse en accionista de responsabilidad ilimitada de otra sociedad ni en socio de una sociedad. Cuando una empresa se convierte en accionista de responsabilidad limitada de otra empresa, su aporte de capital no podrá exceder el 50% del patrimonio neto de la empresa, excepto a efectos de tenencia.

Cuando una sociedad otorga garantías a los accionistas u otras personas, ésta debe cumplir con lo establecido en los estatutos de la sociedad o ser aprobada por la asamblea de accionistas.

Para aquellos que violen las disposiciones de los párrafos 1 y 2 de este artículo, la autoridad de registro impondrá una multa de no menos de 10.000 RMB pero no más de 50.000 RMB al representante legal de la empresa y al persona directamente responsable, respectivamente, si causa pérdidas a la empresa, el representante legal de la empresa y el personal directamente responsable serán responsables de la indemnización. Artículo 8 La empresa disfruta y asume los derechos y obligaciones estipulados por las leyes y reglamentos para las empresas colectivas, y disfruta del trato preferencial estipulado por las leyes, reglamentos y políticas para las empresas colectivas. Artículo 9 La empresa deberá respetar las leyes y reglamentos.

Los derechos e intereses legítimos de la empresa están protegidos por la ley. Ninguna unidad o individuo podrá infringir la propiedad de los bienes colectivos de la empresa. Artículo 10 Si una empresa y su personal relevante no están satisfechos con las acciones administrativas específicas tomadas por la autoridad de registro municipal u otras autoridades competentes relevantes y su personal para implementar este Reglamento, pueden solicitar una reconsideración a la autoridad de revisión administrativa del Gobierno Popular Municipal. , o pueden presentar una demanda directamente ante el Tribunal Popular. Artículo 11 A menos que se disponga lo contrario en este reglamento, los grupos de aldeanos y aldeas administrativas y sus aldeanos mencionados en este reglamento incluyen los grupos de aldeanos y aldeas administrativas originales en áreas urbanizadas y los aldeanos originales que se han convertido en residentes urbanos. Capítulo 2 Constitución Artículo 12 Una sociedad podrá constituirse mediante el intercambio de acciones o combinando el intercambio de acciones y la obtención de fondos.

La constitución mediante conversión de acciones significa convertir bienes de propiedad colectiva en acciones para constituir una empresa.

La combinación de transferencia y asignación de acciones se refiere al establecimiento de una empresa mediante transferencia y asignación de acciones. Artículo 13 Si una empresa se establece sobre la base de la propiedad colectiva de un grupo de aldeanos, los aldeanos del grupo de aldeanos serán los accionistas.

Si se establece una empresa sobre la base de la propiedad de propiedad colectiva de una aldea administrativa, el grupo de aldeanos será el accionista. Sin embargo, previa resolución especial de la asamblea de aldeanos, una aldea administrativa también puede establecer una empresa con los aldeanos como accionistas sobre la base de la propiedad de propiedad colectiva de la aldea administrativa y los grupos de aldeanos. Artículo 14 Antes de constituir la empresa, se creará un grupo preparatorio.

Un grupo de aldeanos establece una empresa y los miembros de su grupo preparatorio son elegidos por el grupo de aldeanos. Cuando una aldea administrativa establece una empresa, su equipo preparatorio estará compuesto por miembros del comité de la aldea. Artículo 15 El equipo preparatorio de la empresa es responsable de manejar los siguientes asuntos relacionados con el establecimiento de la empresa:

(1) Formular el plan general para el establecimiento de la empresa

(2; ) Liquidación de reclamaciones de grupos de aldeanos o aldeas administrativas. Para las deudas, confiar a una institución con calificaciones de tasación de activos la evaluación de la propiedad colectiva de los grupos de aldeanos o aldeas administrativas y determinar el valor neto de los activos colectivos;

(3 ) Formular categorías de acciones, asignación de acciones y planes de gestión;

(4) Redactar los estatutos de la empresa y los documentos necesarios para establecer la empresa;

(5) Convocar una reunión local someter a revisión y revisión los estatutos sociales;

(6) Constituir la sociedad otros asuntos relevantes. Artículo 16 El capital registrado de una empresa será el capital social total registrado ante la autoridad de registro.

El capital social de la empresa no será inferior a 2 millones de RMB.

El capital social mínimo reducido de la sociedad no será inferior al capital social mínimo señalado en el párrafo anterior.

El capital registrado debe indicar la proporción de terrenos de propiedad colectiva convertidos en acciones. Los terrenos de propiedad colectiva propiedad de la empresa no pueden utilizarse directamente para pagar las deudas de la empresa. Artículo 17 Al constituir una sociedad, se redactarán estatutos. Los estatutos de la empresa deben ser discutidos y aprobados por la asamblea de aldeanos.

Los estatutos de la empresa especificarán las siguientes materias:

(1) Nombre y dirección de la empresa;

(2) Objeto social y ámbito de negocio;

(3) Cómo se establece la empresa;

(4) El capital registrado de la empresa, tipos de acciones, métodos de asignación y gestión de acciones, cantidad total de varias acciones y cantidad por acción;

(5) Condiciones específicas para la obtención de las calificaciones de accionista de la empresa;

(6) Restricciones a la circulación de acciones, el alcance de la transferencia de acciones transferibles, el método de transferencia, y el método para que la empresa compre acciones;

( 7) Derechos y obligaciones de los accionistas.

(8) El surgimiento de los representantes de los accionistas y sus derechos y obligaciones

(9) Las facultades y reglamento de la junta de accionistas

; (10) Composición del consejo de administración, facultades, reglamento interno y duración del mandato de los directores;

(11) Representante legal y sus facultades;

(12) Composición, facultades, reglamento interno y duración del mandato de los supervisores;

(13) Método de distribución de beneficios;

(14) Sistema financiero y contable;

(15 ) Modificación de los Estatutos Sociales;

(16) Disolución y liquidación.

(17) Avisos y anuncios;

(18) Fecha de constitución de los estatutos sociales.