La experiencia personal de Wang Qingtao

Sentando las bases

Wang Qingtao ha tenido el corazón rojo de proteger a su familia y a su país desde que era un niño. En 1980, respondió al llamado del partido y se alistó en el ejército. . Después de unirse al ejército, estudió e implementó concienzudamente las líneas, principios y políticas del partido, y estudió concienzudamente el marxismo-leninismo y el pensamiento de Mao Zedong, se adhirió a los cuatro principios básicos y siempre mantuvo un alto grado de coherencia ideológica con el Partido Central; Comité; participó activamente en el estudio de la teoría política y el conocimiento empresarial, Mejorar continuamente la propia calidad política y el nivel profesional. Debido a su desempeño sobresaliente en todos los aspectos, el ejército le ha otorgado numerosos premios. Varios años de experiencia militar le han permitido perfeccionar su carácter y desarrollar sus talentos, sentando una base sólida para su desarrollo futuro.

Brillante guerra empresarial

Después de regresar del ejército, Wang Qingtao aprovechó la oportunidad de reforma y apertura, emancipó activamente su mente, buscó la verdad a partir de los hechos y comenzó a dedicarse al carbón. negocio y estableció la Oficina de Distribución de Materiales de Zhongxing. Debido a que es bueno usando su cerebro, está dispuesto a soportar dificultades y opera de manera honesta y respetuosa de la ley, pronto hizo su primera olla de oro en la vida. Más tarde, fundó Zouping County Tiexiong Coal Co., Ltd., que amplió continuamente su negocio y escala empresarial y se convirtió en una de las empresas privadas locales más conocidas.

En junio de 2003, con la ambición y la ambición de contribuir más al desarrollo económico local, Wang Qingtao evaluó la situación e invirtió 200 millones de yuanes para establecer Zouping Tiexiong Coking Co., Ltd. (ahora rebautizada como Shandong Tiexiong Coque Co., Ltd. Energía Carbón Chemical Co., Ltd.). Durante el proceso de construcción de la empresa, dirigió a un grupo de personas a vivir y comer en el sitio de construcción día y noche, superando numerosas dificultades como capital, tecnología, talento y protección del medio ambiente. Finalmente, el arduo trabajo valió la pena, y el arduo trabajo. El trabajo dio resultados fructíferos. 60 El proyecto de coque de 10.000 toneladas se puso en funcionamiento con éxito en abril de 2004. La segunda fase del proyecto de coque de 1,4 millones de toneladas se puso en funcionamiento con éxito en octubre de 2005. La tercera fase del 2. En enero de 2008 también se puso en funcionamiento un proyecto de coque de un millón de toneladas. Después de varios años de desarrollo, la empresa se ha convertido en una empresa química de carbón privada a gran escala con activos de 5 mil millones de yuanes y más de 3.000 empleados. Tiene una producción anual de 6 millones de toneladas de coque, 400.000 toneladas de alquitrán de hulla, 100.000; toneladas de benceno bruto y 100.000 toneladas de fertilizantes agrícolas, 20.000 toneladas de naftaleno industrial, 2.000 millones de metros cúbicos de gas y una capacidad de generación de energía anual de 130 millones de kWh. En 2008, la empresa obtuvo unos ingresos por ventas de 8.600 millones de yuanes, obtuvo beneficios e impuestos de 900 millones de yuanes y pagó impuestos por 280 millones de yuanes. En mayo de 2006, fue inspeccionada y aceptada por la Comisión Nacional de Reforma y Desarrollo, y la empresa se convirtió en una de las primeras 74 empresas coquizadoras del país en obtener acceso al mercado y fue calificada como "Base de demostración de la industria nacional de coquización". La compañía también ganó los títulos honoríficos de Empresa de producción limpia de nivel A de la provincia de Shandong, Unidad avanzada de ahorro de energía de la provincia de Shandong, Empresa de tecnología privada de Binzhou, Empresa respetuosa con el medio ambiente de la ciudad de Binzhou y Empresa súper estrella de la ciudad de Binzhou. La empresa ha superado ahora la certificación de tres sistemas de gestión: calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, y ha formado un sistema de gestión que está conectado de arriba a abajo y estrechamente vinculado.

Compañía Verde

En el desarrollo de la empresa, Wang Qingtao insiste en el camino de "alto contenido científico y tecnológico, buenos beneficios económicos, bajo consumo de recursos, menos contaminación ambiental, seguridad y seguras y con todas las ventajas en materia de recursos humanos" Un nuevo camino de industrialización que pone en pleno juego. No sólo quieren desarrollo económico, sino también agua verde y cielo azul. Para lograr la conservación de energía, la reducción de emisiones y la producción limpia, organizó investigaciones técnicas y llevó a cabo importantes transformaciones técnicas del equipo de eliminación de humo y polvo de hornos de coque. Presidió el diseño del dispositivo de eliminación de humo y polvo, que fue muy elogiado por expertos fue el primero de su tipo en China y fue aprobado por la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual Otorgar un certificado de patente. La "Tecnología de recuperación directa de gas con alto contenido de oxígeno para apisonar hornos de coque" desarrollada por él recibió el tercer premio del Premio de Ciencia y Tecnología de la Provincia de Shandong, el primer premio del Premio al Progreso de la Ciencia y Tecnología de Binzhou y el Premio de Conservación de Energía de la Provincia de Shandong en 2009. En 2007, la empresa invirtió 200 millones de yuanes para construir una nueva planta de tratamiento de aguas residuales utilizando tecnología MBR RO, un proceso de tratamiento microbiano inmovilizado y eficiente internacionalmente avanzado. Todas las aguas residuales tratadas se reciclaron y utilizaron. Fue el primero en lograrlo en la industria de coquización del país. Descarga cero de aguas residuales Las empresas nacionales de coquización desempeñan un papel de liderazgo en la demostración y tienen una importante importancia de referencia para mejorar integralmente la utilización sostenible de los recursos y el nivel de protección ambiental de las empresas de coquización. Nuestros altos estándares y estrictos requisitos de protección del medio ambiente han cambiado por completo la impresión que la gente tiene de las empresas de coque tradicionales como llenas de humo y aguas residuales. Todos los empleados de la empresa visten ropa de trabajo blanca y hemos logrado un milagro de producción limpia en la industria del coque. Clasificado como una "unidad de estilo jardín" por la ciudad de Binzhou muchas veces.

Durante el período del "XI Plan Quinquenal", el Estado consideró la mejora de las capacidades de innovación de las empresas como una medida importante para mejorar la competitividad nacional y se convirtió en la principal línea estratégica que lidera la construcción de un país innovador. Wang Qingtao se adhiere a la perspectiva científica sobre el desarrollo como guía, sigue el camino de la innovación científica y tecnológica, aumenta continuamente la inversión en ciencia y tecnología, fortalece la introducción y aplicación de nuevos procesos y tecnologías, se centra en el desarrollo independiente y promueve el desarrollo científico. y desarrollo tecnológico de las empresas. En septiembre de 2007, la "tecnología de recuperación directa de gas con alto contenido de oxígeno para apisonar la carga de hornos de coque" recibió el "Premio al Logro Sobresaliente en Ahorro de Energía de la Provincia de Shandong 2006" otorgado por el Gobierno Popular Provincial de Shandong; en junio de 2008, la empresa recibió el premio "Tratamiento de aguas residuales de coquización"; y Reciclaje" fue calificado como "Proyecto de demostración de protección ambiental de la provincia de Shandong 2007" por la Oficina Provincial de Protección Ambiental de Shandong y la Asociación de la Industria de Protección Ambiental Provincial de Shandong. Para lograr una utilización integral de los recursos y construir una empresa orientada a la conservación, la compañía desarrolla vigorosamente la economía circular y mejora la tasa de utilización integral del carbón mejorando la cadena industrial y conectando los procesos y materiales de producción. Ahora la compañía ha formado una coque. Alquitrán-azufre-benceno crudo- La cadena de producción cíclica de naftaleno-gas de carbón-generación de energía se ha embarcado en una sólida vía de desarrollo de conservación de energía y protección del medio ambiente.

Gestión científica

Adherirse a una gestión orientada a las personas y centrarse en la gestión humanizada es la filosofía empresarial de Wang Qingtao Company. En concreto, en sus acciones se esfuerzan por mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los empleados. En los últimos años, se han invertido cientos de millones de yuanes para construir apartamentos para empleados, restaurantes, clínicas médicas, canchas de baloncesto, salas de tenis de mesa, salas de lectura de bibliotecas y otras instalaciones culturales y deportivas. plantando flores y plantas en la fábrica y las áreas de vivienda, construyó un río paisajístico y utilizó las aguas residuales tratadas para criar peces y plantar lotos. El área verde representó el 40% del área de la fábrica, ocupando el primer lugar en toda la industria. Una empresa de cinco estrellas estilo jardín ecológico ha comenzado a tomar forma.

En el proceso de desarrollo, Wang Qingtao propuso el concepto de gestión de "tres miedos", a saber: el primero es el miedo a estar sucio, que requiere limpieza, el segundo es el miedo a las dificultades, que requiere limpieza; significa cambiar de opinión; el tercero es el miedo a la muerte, que es el miedo a la muerte. Sólo entonces conocerás la seguridad. A medida que la empresa continúa creciendo y desarrollándose, hemos propuesto la filosofía empresarial de "crear una empresa ecológica y convertirnos en un ciudadano global" para cumplir plenamente con nuestras responsabilidades sociales.

Contribuir a la sociedad

En el proceso de desarrollo empresarial, Wang Qingtao nunca olvida la economía nacional y los medios de vida de la gente, participa activamente en diversas actividades de bienestar social y ha donado un total de más más de 20 millones de yuanes a residencias de ancianos, escuelas y organizaciones benéficas. En 2008, donó generosamente 5 millones de yuanes a las zonas afectadas por el desastre a través de la Oficina de Asuntos Civiles, lo que provocó un clímax de donaciones en el condado de Zouping. Al mismo tiempo, también donó 500.000 yuanes como vicepresidente de Shanxi Coking Enterprise Alliance. . Durante la ayuda tras el terremoto, la empresa donó un total de más de 6,6 millones de yuanes, convirtiéndose en una de las empresas con la mayor donación en la ciudad de Binzhou y desencadenando un segundo clímax de donaciones en la ciudad. Ante la crisis financiera, Wang Qingtao respondió con valentía a los desafíos, asumió la responsabilidad, no despidió empleados ni redujo los salarios y contribuyó positivamente a la creación de una sociedad armoniosa. Tomó la iniciativa de asumir las responsabilidades sociales de las empresas. y los individuos deben soportar acciones prácticas, y fue elogiado por los empleados y elogios generalizados de todos los ámbitos de la vida.

Retírate del ejército y nunca te rindas, y mantén siempre las verdaderas cualidades de un soldado. ¡Wang Qingtao continuará llevando adelante las excelentes tradiciones de los soldados revolucionarios, guiará a los empleados a unirse y seguir adelante, trabajar duro, hacer mayores contribuciones a la sociedad y utilizar acciones prácticas para agregar gloria al ejército y a los soldados!