Proceso de liquidación de talentos en Shenzhen
Primero, introduzca la capacitación del personal en el trabajo en el proceso de trabajo a domicilio.
La introducción de talentos en el trabajo incluye la entrada y aprobación de puntos, y el proceso es el mismo. . Hay dos tipos de métodos de declaración: declaración individual por poder y declaración unitaria.
1. Declaración personal de la agencia encargada
Pasos: completar la información y los resultados de la prueba, programar una cita;
Paso 2: acudir a la agencia autorizada para solicitar información, imprimir el formulario, Firmar el acuerdo
Paso 3: Sellarlo en el lugar de origen
Paso 4: Concertar una cita nuevamente; p>Paso 5: Dirigirse al comisionista según lo acordado. La agencia recibirá la información y la revisará;
Paso 6: Encomendar a la agencia gestora que envíe la información a la Oficina de Recursos Humanos;
Paso 7: Después de que la Oficina de Recursos Humanos haya revisado y aprobado, emita la tarjeta de registro del hogar y el anuncio de reclutamiento (en lo sucesivo, la orden de transferencia);
Paso 8: Solicite al órgano de seguridad pública para un certificado de reubicación;
Paso 9: Regrese a su lugar de origen para solicitar un certificado de transferencia de registro de hogar;
Paso 10: Vaya a instalarse y solicite el libro de registro de hogar y cédula de identidad.
2. Declaración de la unidad
Paso 1: La unidad ayuda a completar la información y la evaluación;
Paso 2: La unidad puede imprimir el formulario y entrégueselo al solicitante;
Paso 3: Selle el lugar de origen;
Paso 4: Envíe el formulario y otra información a la empresa para su revisión.
Paso 5: Presentar la unidad al Comité de Recursos Humanos;
Los siguientes pasos son los mismos que los pasos 7 a 10. Los individuos pueden confiar a la agencia gestora para que declare.
En segundo lugar, los graduados universitarios regresan a casa.
1. Información de informes en línea
Completar la información de datos en línea Si un individuo postula o un individuo puede confiar a una agencia de gestión para postularse, debe ser completado de manera efectiva por el graduado. él mismo; si la unidad oferta, puede ser completado por el administrador de la unidad.
2. Imprima el formulario de solicitud
Para solicitudes individuales, los graduados deben imprimir el "Formulario de solicitud de admisión en línea para graduados"; gerente de la empresa, será sellado y entregado a los egresados.
Organizar la hora de salida
Los graduados que hayan "recibido el Formulario de Solicitud de Graduado" regresarán a la escuela para pasar por los procedimientos de despacho, y el lugar de origen pasará por el registro del hogar. procedimientos de transferencia.
4. Informar y procesar residentes
No es necesario registrarse en el sitio, lo que afecta directamente al registro en línea. Los graduados o empleadores pueden iniciar sesión en el sistema de información de introducción y capacitación de talentos de gestión, escanear y cargar materiales de acuerdo con los requisitos de diseño del sistema y enviarlos. El sistema debe realizar una investigación de estado y después de que muestre "Revisión de calificación académica aprobada", recibirá una notificación por mensaje de texto del Departamento de Educación y Seguridad Pública. Diríjase al departamento de seguridad pública para completar los procedimientos de registro del hogar de acuerdo con los requisitos de notificación y el formulario de solicitud de admisión de posgrado.
3. Notas
1. Los graduados universitarios que hayan abandonado la escuela, si los hay, deben pasar por procedimientos de reasignación.
2. en materiales de información relevantes No es raro que las solicitudes se retiren varias veces debido a que están incompletas y a que se deben realizar diligencias para complementar los materiales. Por lo tanto, la información debe completarse con precisión, los materiales deben estar preparados y la seguridad social debe cumplir con las condiciones sociales.