¿Por qué las personas en los lugares de trabajo modernos eligen usar vestimenta profesional?
La vestimenta profesional puede potenciar la imagen corporativa. En la actualidad, cada vez más empresas están empezando a prestar atención a la imagen corporativa. Además de centrarse en su propia cultura corporativa y otros aspectos, cada vez más empresas también están empezando a prestar atención a la apariencia. La vestimenta profesional también ha comenzado a convertirse en un arma mágica. para mejorar el sexo. Es innegable que debido al rápido desarrollo de la industria y el auge de las ciudades modernas, la vestimenta profesional está adquiriendo cada vez más importancia en todo el mundo. Casi todos los operadores son conscientes de que el uso de uniformes por parte del personal aumentará inevitablemente la cohesión dentro de la empresa. el sentido de responsabilidad, ayuda a mejorar el estilo general y la imagen cultural de la empresa, y refleja indirectamente la fortaleza integral del departamento o industria y el coraje de los operadores. Como todos los sectores de la sociedad conceden gran importancia a establecer su propia imagen, la vestimenta profesional ya no es dominio exclusivo de las grandes empresas, agencias gubernamentales, empresas e instituciones. Cada vez más escuelas y otras instituciones educativas han comenzado a personalizar la vestimenta profesional. Existen diferencias obvias entre la vestimenta profesional y la vestimenta diaria. El punto más importante es que la vestimenta profesional trata de encontrar la individualidad en el sexo.
La vestimenta profesional puede resaltar la identidad del usuario. Debe distinguirse. de los llamados "obreros de altos ingresos". Los trajes profesionales también son un recordatorio para que los "trabajadores de cuello blanco" entren en situación laboral. Un abogado que mantiene sus pantalones rectos y sus zapatos relucientes es garantía de confianza frente a sus clientes. El traje de secretaria es elegante, le queda bien y es elegante, lo cual es una cortesía tanto para los clientes como para los superiores.
2. Logotipo
En primer lugar, los trajes profesionales tienen el significado de identificación profesional. Es un indicio de un rol profesional y se utiliza para distinguir roles sociales de identidades específicas, así como diferentes industrias y posiciones. La gente espera que ciertos roles profesionales cumplan con reglas o normas de comportamiento relevantes. Una de las formas en que se establecen tales normas grupales es a través de la "vestimenta". Entonces, vemos jueces vistiendo uniformes de juez, maestros vistiendo uniformes escolares y secretarias vistiendo trajes de negocios.
En segundo lugar, los trajes profesionales también tienen el significado de identificación de nivel. Pero ahora nos enfrentamos a un gran avance con respecto a la conformidad pasada, que se manifiesta en el debilitamiento del significado de este logo. En la sociedad moderna, los oficinistas compiten entre sí, pero también colaboran más, obedecen a sus jefes, pero también cooperan entre sí; Cuando ciertas relaciones entre personas, incluido el antagonismo y la dominancia y obediencia colaborativas, la asistencia y el ataque, tienden a relajarse, la relación entre los gerentes y los dirigidos también se vuelve relajada. Por lo tanto, el significado jerárquico de los uniformes clericales se ha vuelto borroso.
En tercer lugar, los trajes profesionales también tienen el significado de identificación de ocasión, pero este significado es algo borroso. En el pasado, los "trajes y zapatos de cuero" eran los requisitos más básicos para los trajes de oficina. Sin embargo, desde los años 60, el concepto de moda y placer psicológico se ha introducido en el diseño de muchos trajes de oficina que han diluido las características originales. y así diluyó la línea entre vestimenta de negocios y vestimenta informal. A finales del siglo XX, IBM fue la primera en anunciar que sus empleados podían ir a trabajar sin traje; en consecuencia, Apple lanzó una "jornada laboral relajada" en la que los empleados podían ir a trabajar con ropa informal. Más tarde, se formó gradualmente el moderno código de vestimenta corporativa "Friday Casual Wear Day". Esto significa que el principio tradicional de la TPO de que la ropa se puede cambiar según los diferentes momentos, lugares y ocasiones ya no es tan estricto en la implementación actual. Por supuesto, esto sólo se refiere a la oficina, pero en el taller es otra cuestión.