En el gobierno corporativo moderno, ¿cuáles son los problemas en la estructura de gobierno de separación y restricción de tres poderes?

1. Centralización del poder e ineficiencia en la toma de decisiones: La separación de los tres poderes conduce a una excesiva dispersión del poder y reduce la eficiencia en la toma de decisiones. La coordinación y la toma de decisiones entre diferentes autoridades a menudo requieren tiempo y recursos adicionales, lo que genera retrasos en la toma de decisiones y dificultades en la cooperación.

2. Conflictos de intereses y dificultades de coordinación: La descentralización genera conflictos de intereses entre diferentes autoridades. Por ejemplo, el consejo de administración y el consejo de supervisión representan diferentes partes interesadas o grupos de accionistas, lo que provoca retrasos en la toma de decisiones, toma de decisiones sesgada y dificultades en la cooperación.