¿Cuáles son las licencias de maternidad y paternidad en el distrito de Zhoucun, Zibo?

Análisis legal: La licencia máxima por maternidad es de 158 días, de los cuales 98 días son estipulados por el estado y 60 días se agregan en cumplimiento de la normativa local.

Base jurídica: Artículo 25 del "Reglamento de Población y Planificación Familiar de la Provincia de Shandong". Las parejas que den a luz a sus hijos de conformidad con las disposiciones de la ley y del presente reglamento tendrán 60 días de licencia de maternidad y 7 días de licencia de lactancia, además de la licencia de maternidad estipulada por el Estado. El aumento de las licencias por maternidad y lactancia se considerará asistencia, los salarios se pagarán como de costumbre y las prestaciones sociales se mantendrán sin cambios.

Artículo 25 de la "Ley de Población y Planificación Familiar de la República Popular China"* * *Las parejas que dan a luz a niños de acuerdo con las leyes y reglamentos pueden recibir recompensas por una licencia de maternidad extendida u otros beneficios.

Artículo 7 del "Reglamento Especial para la Protección Laboral de las Empleadas": Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días pueden disfrutarse antes del parto, en caso de parto difícil, un adicional; 15 días de licencia de maternidad; en el caso de nacimientos múltiples, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días por cada nacimiento adicional. Si nace un bebé, la licencia de maternidad podrá aumentarse en 15 días. Las empleadas que sufran un aborto espontáneo antes de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad; las que sufran un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad.