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Reglamento Vigente sobre Cálculo de Antigüedad de la República Popular China (China)

El cálculo de la antigüedad en nuestro país se detalla en el proyecto revisado de las "Reglas de Implementación del Reglamento del Seguro Laboral de la República Popular China".

Revisión de las "Reglas Detalladas para la Implementación de las Regulaciones del Seguro Laboral de la República Popular China" Capítulo 10: Disposiciones sobre la duración del trabajo

Artículo 38: La duración general del trabajo se refiere a aquellas que dependen del salario como su única o principal fuente de vida. Las horas de trabajo de los trabajadores y del personal. Al calcular la duración general del servicio, se debe incluir la duración del servicio de la empresa.

Artículo 39: La antigüedad de la empresa se computará con base en el tiempo de trabajo continuo de los empleados de la empresa. Si un empleado renuncia, la antigüedad se computará a partir de la última fecha en que. el empleado regresa a trabajar en la empresa. Sin embargo, esto no se aplica a cualquiera de las siguientes circunstancias:

1. Para los trabajadores que sean transferidos a la dirección de empresa, administración o dirección de empresa, el tiempo de servicio en la empresa antes y después del traslado será el siguiente. calculado continuamente. Sin embargo, antes de la liberación, si existe prueba definitiva de la transferencia de trabajo debido a necesidades comerciales, la duración del servicio de la empresa se puede calcular continuamente.

En segundo lugar, los trabajadores que trabajaban en la empresa antes de la liberación y fueron obligados a salir y regresar a la empresa, si hay pruebas claras, deben ser discutidos y aprobados por el grupo sindical y aprobados por el Seguro de Trabajo. Comité, antes de que abandonen la empresa y el tiempo de trabajo después de regresar a la empresa se pueden combinar y calcular en la jornada laboral de la empresa.

3. Después de la liberación, cuando las agencias de gestión empresarial, la administración empresarial o los empleadores desplieguen personal de estudios nacional y extranjero, sus años de estudio y duración de servicio en la empresa antes y después del despliegue se calcularán continuamente. Para aquellos que fueron transferidos para estudiar en el país o en el extranjero por agencias de gestión empresarial, administración de empresa o empleadores antes de la liberación, si existe prueba fehaciente, además de la duración del servicio durante el período de estudio, la duración del servicio en la empresa antes del traslado. y después de regresar a la empresa se pueden combinar para el cálculo.

En cuarto lugar, después de la liberación, debido a la suspensión o reducción de la producción de una empresa, sus empleados fueron transferidos a trabajar en otras empresas por la agencia de gestión empresarial la duración del servicio en la empresa antes y después de la liberación. La transferencia debe calcularse continuamente. Cuando una empresa reanuda el trabajo o amplía la producción, los empleados despedidos seguirán regresando a la empresa, y la duración del servicio en la empresa antes de la desmovilización y después de la reanudación del trabajo debe calcularse conjuntamente.

5. Después de la transferencia, reorganización o fusión de una empresa, si los empleados originales permanecen en la empresa, su antigüedad antes y después de la transferencia, reorganización o fusión se calculará continuamente.

6. Se considerará como tiempo de servicio de la empresa el período médico durante el cual una lesión laboral deja de funcionar.

7. Si un empleado deja de trabajar por enfermedad o lesión no laboral por menos de seis meses para recibir tratamiento, puede continuar trabajando en la empresa para calcular la duración del servicio si; un empleado se recupera de una enfermedad durante más de seis meses y regresa a la empresa original, se calculará la duración del servicio del empleado excepto durante seis meses. Fuera del período anterior, no se calculará la antigüedad, y la antigüedad en la empresa antes y después. deben calcularse juntos.

8. Bajo el gobierno reaccionario del gobierno títere y el Kuomintang, aquellos que se vieron obligados a dejar sus trabajos para oponerse a su opresión, así como aquellos que fueron encarcelados por el gobierno títere y el gobierno del Kuomintang y continuaron luchando durante su renuncia, antes y después de su renuncia o la duración del servicio en la empresa después de su reincorporación o transferencia a otras empresas se calculará continuamente.

Datos ampliados:

Cálculo de años de servicios especiales

Cálculo de tiempo de trabajo revolucionario para empleados de empresas mixtas público-privadas

1 En empresas estatales Entre los empleados que trabajaron continuamente en empresas privadas antes de la asociación público-privada, el tiempo que participaron en el trabajo revolucionario después de la fundación de la República Popular China se calcula a partir del tiempo que participaron en la construcción socialista.

Es decir, empleados que trabajaron continuamente en empresas privadas antes de la fundación de la República Popular China, y luego convirtieron sus empresas privadas en empresas conjuntas público-privadas o empresas estatales, y continuaron trabajando en las empresas, se pueden contar desde el 1 de octubre de 1949 65438; después de la fundación de la República Popular China, el cálculo comienza a partir de la fecha de liberación local para aquellos que trabajan en empresas privadas después de la fundación de la República Popular; República de China, el cómputo comienza desde la última vez que se incorporaron al trabajo.

Los pequeños empresarios, vendedores ambulantes, pequeños empresarios, pequeños artesanos, trabajadores independientes y sus empleados no están dentro del ámbito de la empresa privada.

2. El tiempo que los trabajadores industriales y comerciales participaron en el trabajo revolucionario antes de la asociación público-privada se calculó a partir del tiempo de la asociación público-privada.

Contando mi altura, soy profesora particular en centros de primaria y secundaria.

1. Los profesores privados de escuelas primarias y secundarias fueron transferidos (a) otros departamentos el 23 de julio de 1979 y ya no se dedicaban a tareas educativas. La duración del servicio continuo se calcula a partir de la fecha de transferencia (inscripción) a otros departamentos; aquellos que han sido transferidos (inscritos) a otros departamentos después del 24 de julio de 1979 y ya no participan en trabajos educativos se pueden calcular juntos si son aprobados por la organización como profesores privados por última vez para una duración continua del servicio.

2. La última vez que los profesores privados de escuelas primarias y secundarias fueron admitidos en colegios y universidades generales, escuelas secundarias vocacionales y escuelas técnicas y fueron aprobados por la organización para ser profesores privados se puede calcular junto con el servicio continuo años después de la graduación.

3. Los docentes privados de escuelas primarias y secundarias que ingresaron a colegios y universidades, escuelas secundarias vocacionales y escuelas técnicas entre 1970 y 1978 se computarán como años de servicio continuo.

La duración de la juventud educada se calcula

1 Durante el período en que los jóvenes educados urbanos iban a las montañas y al campo para hacer cola (refiriéndose a la relación entre las visitas a los hogares y la comida). traslado a comunas rurales), de 1970 a 1978 ingresaron en universidades y carreras secundarias. Se pueden contar los años de trabajo continuo en escuelas y escuelas técnicas.

2. Si un joven con educación urbana es sentenciado a prisión o control por tiempo determinado por violar la ley al unirse a la cola en áreas rurales, su período de servicio continuo se computará a partir del momento en que se reincorpore. el trabajo (si aun así regresa al campo para unirse a la cola, se considerará que se ha unido nuevamente a la cola). En general, se consideraba que aquellos que eran condenados a la reeducación por el trabajo y regresaban a las zonas rurales para unirse al ejército después de la reeducación por el trabajo habían servido de forma continua. Si una persona es condenada a una pena de prisión de duración determinada y suspendida, pero no se le priva de sus derechos políticos pero aun así regresa al campo para participar en el trabajo, el período de prueba puede contarse como servicio continuo.

Cálculo final

1. Si un empleado de la empresa es condenado a pena o reeducación por el trabajo por delito de negligencia, y su identidad como empleado queda retenida por la empresa, y después de su liberación de prisión o de su terminación de la reeducación a través del trabajo, la empresa original lo colocará en un trabajo durante el tiempo de trabajo continuo antes de cumplir una condena o reeducación por el trabajo y el tiempo de trabajo continuo después de regresar a la prisión. La unidad original de empleo se puede calcular como antigüedad laboral continua. Su tiempo de trabajo se puede computar a partir del día en que comenzaron a trabajar antes de cumplir condena o reeducación por el trabajo.

2. Si un empleado de la empresa es despedido de la empresa o renuncia voluntariamente después de la implementación del seguro de pensión personal, la duración del servicio continuo antes del despido o la renuncia voluntaria se puede combinar con el tiempo de trabajo después de su reempleo.

Soldados retirados

1987 12 Antes del 12 de febrero, el tiempo de espera de distribución para los reclutas urbanos retirados no se computará como tiempo de servicio continuo. 1987 65438 El tiempo asignado después del 12 de febrero se computará como servicio continuo. Sin embargo, después de recibir el aviso de acuerdo laboral, aquellos que no se presenten durante seis meses sin razones legítimas después de repetir la educación serán tratados como personas desempleadas en la sociedad.

Si los reclutas rurales jubilados regresan a las zonas rurales y solicitan trabajo después de reasentarse en las zonas rurales, su edad y duración de servicio después de incorporarse al trabajo se calcularán como duración de servicio continuo.

Estudiantes de doctorado y estudiantes de maestría en servicio

Según el “Aviso de la Comisión Nacional de Educación, Ministerio de Trabajo y Ministerio de Personal sobre el Cómputo de Años Durante el Periodo de Estudios para candidatos a doctorado y personal en servicio"

Primero, calcule el número de años de servicio durante los estudios de doctorado nacionales. Para calcular la duración, los estudiantes de doctorado que estudian en el extranjero deben seguir las disposiciones pertinentes del "Aviso del Consejo de Estado sobre la aprobación de las disposiciones provisionales de la Comisión Nacional de Educación sobre el trabajo del personal que estudia en el extranjero" (Guofa [1986] No. 107). .

2. Si un empleado en servicio obtiene una maestría en China, la duración del servicio se calculará durante el período de estudio. Si los empleados actuales van al extranjero para estudiar una maestría y regresan a trabajar en China después de obtener una maestría, su antigüedad también se calculará dentro del período de estudio prescrito.

Duración de los trabajadores temporales de servicio

El proyecto revisado de las "Normas de aplicación del Reglamento del Seguro Laboral de la República Popular China" (denominado proyecto) estipula: " La antigüedad general en el servicio se refiere a los empleados cuyos ingresos salariales corresponden total o principalmente a horas de trabajo como fuente de sustento”. Por lo tanto, si los ingresos de la unidad son la fuente principal o total de sustento, los trabajadores temporales ciertamente deberían tener antigüedad.

Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu - Proyecto de reglas de implementación revisadas de las regulaciones del seguro laboral de la República Popular China