Términos legales de pago en efectivo

Análisis legal: La Ley de Pagos en Efectivo estipula los siguientes métodos:

1. Salarios de los empleados y diversas asignaciones salariales;

2 Diversas bonificaciones pagadas a individuos;

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3. Diversos seguros laborales, tarifas de asistencia social y otros gastos personales en efectivo estipulados por el estado;

4. La remuneración laboral personal debe

5. llevarlo consigo Gastos de viaje;

6. La unidad compradora compra productos agrícolas y secundarios y otros materiales a particulares;

7. Gastos esporádicos por debajo del punto de partida del acuerdo;

8. Otros gastos determinados por el Banco Popular de China que deben pagarse en efectivo, como gastos que deben pagarse en efectivo debido a lugares de compra inciertos, transporte inconveniente, rescate de emergencia y ayuda en casos de desastre, etc. , no son convenientes para la liquidación de transferencias.

Base jurídica: artículo 6 del "Reglamento provisional sobre gestión de efectivo". Además de los puntos (5) y (6) del artículo 5 de este Reglamento, el importe pagado por la unidad de apertura de cuentas a una persona física el exceso del límite de efectivo se realizará mediante cheque o cheque de caja; si efectivamente se requiere el pago total en efectivo, el pago se realizará después de la revisión por parte del banco donde se abre la cuenta;

El límite de efectivo señalado en el párrafo anterior se aplicará de conformidad con lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 5 de este Reglamento.