¿Cuál es la base para tipos especiales de trabajo?
Primero, ¿cuál es lo dispuesto en la Ley de Obras Especiales?
1. Las operaciones especiales se refieren a trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados y otras operaciones perjudiciales para la salud. El alcance de los tipos especiales de trabajo será determinado por los departamentos competentes de cada industria o el departamento de trabajo. Un tipo especial de trabajo no es un concepto formal, sino un nombre convencional. Por tanto, no existe una definición formal en las leyes y reglamentos.
2. Las disposiciones de la "Ley del Trabajo" sobre tipos especiales de trabajo son las siguientes:
El artículo 59 prohíbe la disposición de las trabajadoras para realizar trabajos subterráneos o en el cuarto. nivel de intensidad del trabajo físico prescrito por el estado y otros trabajos prohibidos.
Artículo 60: No se obligará a las trabajadoras a realizar operaciones a gran altitud, baja temperatura, agua fría o trabajos con intensidad de trabajo físico de tercer nivel prescrito por el Estado durante la menstruación.
Artículo 61
Las empleadas no podrán realizar trabajos físicos de tercer nivel de intensidad prescritos por el Estado durante el embarazo ni trabajos tabú durante el embarazo. A las empleadas que estén embarazadas de más de siete meses no se les pedirá que extiendan su jornada laboral ni sus turnos de noche.
Artículo 63
Las empleadas no serán dispuestas a realizar otros trabajos con intensidad de trabajo físico de tercer nivel estipuladas por el estado y tabúes durante la lactancia, y no se les deberá organizar para extender Jornada laboral o turnos de trabajo nocturno.
Artículo 64: No se obligará a los trabajadores menores de edad a realizar trabajos subterráneos, trabajos tóxicos o nocivos, trabajos con intensidad de trabajo físico de nivel 4 estipulado por el Estado y otros trabajos que sean tabú.
2. ¿Cuál es el alcance de la jubilación anticipada para trabajos especiales?
Los tipos de trabajo especiales son un término general para quienes trabajan en puestos especiales, que son más perjudiciales para la salud de los trabajadores que los trabajos ordinarios. Por lo tanto, la ley ha formulado disposiciones de jubilación anticipada para tipos de trabajo especiales. para proteger a los trabajadores en tipos especiales de trabajo.
1. Operación electricista. Incluyendo trabajadores de generación de energía, transmisión, subestaciones, electricistas, instalación, operación, mantenimiento (overhaul) y prueba de equipos eléctricos, y instaladores eléctricos de minería;
2. Incluyendo soldadores y cortadores;
3. Operación de maquinaria de elevación. Incluyendo conductores de grúas, capataces, conductores de señales, trabajadores de instalación y mantenimiento;
4. Incluyendo conductores de diversos tipos de vehículos de motor que circulan en empresas, muelles, patios de carga y otras áreas de producción y sitios de construcción;
5. Incluyendo el montaje, desmantelamiento, mantenimiento y limpieza de superficies de edificios (estructuras) de gran altura por encima de 2 metros;
6. Operación de calderas (incluidas pruebas de calidad del agua). Incluyendo operadores de calderas a presión y probadores de calidad del agua de calderas;
7. Incluyendo envasadores de recipientes a presión, inspectores, acompañantes de transporte y operadores de grandes compresores de aire;
8. Incluyendo a los instaladores, operadores y trabajadores de mantenimiento de equipos de refrigeración;
9. Incluyendo trabajadores de voladuras de ingeniería de superficie y voladuras subterráneas;
10. Incluyendo a los principales operadores de ventiladores, trabajadores de extracción de gas, trabajadores de monitoreo de seguridad de ventilación, trabajadores de medición de viento y polvo;
En resumen, trabajos eléctricos, trabajos de soldadura y corte de metales, trabajos de maquinaria de elevación, trabajos de refrigeración, operaciones de voladura, minas operaciones de ventilación, operaciones de recipientes a presión, operaciones de conducción de vehículos especiales, operaciones de calderas, etc. Todos pertenecen a tipos especiales de trabajo, y los empleados de tipos especiales de trabajo pueden recibir pensiones mensuales después de la jubilación.