¿Presentación a Wang Xiaogang?

Consultor jefe de gestión, experto en control organizacional y recursos humanos, instructor de formación de certificación de docentes de recursos humanos internacional registrado con MBA de Ronghui Enterprise Management Consulting Co., Ltd. Profesor jefe del grupo de conferencias de recursos humanos de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Suzhou. Ha publicado más de 20 artículos en los campos de ventas y gestión, recursos humanos, formación y carreras.

Trabajos publicados: “Guía práctica para estudiantes universitarios en la búsqueda de empleo”, “Buenas prácticas en gestión salarial corporativa”, etc.

Principales áreas de investigación: control organizacional, gestión estratégica del desempeño, gestión salarial, gestión estratégica del talento, etc.

Características del curso: "Proporcione métodos, herramientas y formularios para que los estudiantes participen en ejercicios prácticos".

Los proyectos de consultoría típicos incluyen, entre otros:

1. Proyecto de consultoría de gestión de recursos humanos y estructura organizativa de Zhejiang Baolite Group;

2. proyecto de consultoría de optimización de la estructura organizacional del grupo;

3. Proyecto de consultoría de gestión del desempeño y gestión salarial del proyecto de carreteras Jiangsu Liqi;

4. Proyecto de consultoría de gestión del desempeño de Wuxi Second Construction;

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5. Proyecto de consultoría de gestión del desempeño y estructura organizacional del centro de capacitación del parque de software de Suzhou.

Los clientes típicos de capacitación interna incluyen, entre otros:

Jiangsu Gaoli Group, Jiangsu Faersheng Group, Suzhou Huijie, Jiangsu Majun Group, Jiangsu Hongdou Group Co., Ltd., etc.

Los clientes del curso abierto incluyen, entre otros:

American Advanced Micro Devices, American Solectron Technology, American Pfizer Pharmaceuticals, German Siemens Electronics, French Lafarge Cement y Dutch Philips Consumer. Electrónica, Toyoda Gosei Company de Japón y muchas otras empresas Fortune 500, así como empresas privadas nacionales Fortune 500 como Jiangsu Aoyang Group, Jiangsu China Resources Group, Jiangsu Huachang Chemical Co., Ltd.... Jiangsu Cathay Group, China Mobile Suzhou Sucursal, Jiangsu Shunde Industrial, Industria de licores Zhejiang Tapai Shaoxing, Zhongguang Cable Information Shaoxing Company, Suzhou Fuma Machinery, Suzhou Zhangjia Technology, Suzhou Epson, Datong Electronics (Jiangsu) Co., Ltd., Huhua Hardware Electronics, Huaguan Communications, Singapur Chengmin Woodenware , Jiangsu Empresas reconocidas como Yuehua Garment, así como China Textile City Shaoxing Talent Market, Xi'an Jiaotong University, Harbin Institute of Technology (Weihai), Jilin Hunan University, University of International Business and Economics, Beijing Institute of Technology , Universidad Tecnológica de Wuhan, Universidad de Chang'an, Oficina de Seguridad Social de Suzhou Canglang, Zona de Desarrollo Económico de Suzhou Wuzhong, Zona de Desarrollo Económico de Wujiang, Asociación de Capacitación de la Zona de Alta Tecnología de Suzhou, Zona de Desarrollo Económico de Changshu y otras organizaciones de bienestar público.

Cursos del profesor Wang:

1. Diseño de sistemas salariales y habilidades de gestión salarial

2. Gestión del desempeño estratégico corporativo

3. Talentos estratégicos internos, externos y de reserva”

4. Sistema estratégico de gestión de recursos humanos

5. Formulación e implementación de la estrategia corporativa