¿Cuáles son las regulaciones de licencia de maternidad en el condado de Guannan, Huai'an?
El artículo 10 de la "Ley de protección laboral de las empleadas de la provincia de Jiangsu" no será inferior a 90 días. Entre ellos, se encuentran quince días de baja prenatal. En caso de parto difícil, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días; en el caso de parto múltiple, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días por cada bebé adicional. Las empleadas que sufran un aborto espontáneo dentro de los tres meses de embarazo tendrán entre 20 y 30 días de licencia de maternidad según el certificado de la unidad médica; 42 días de licencia de maternidad para las que tengan entre tres meses y siete meses y 90 días para las mayores; siete meses. Al regresar al trabajo después de la baja por maternidad, se permiten de una a dos semanas para retomar gradualmente la carga de trabajo original.
Artículo 7 del "Reglamento Especial para la Protección Laboral de las Empleadas": Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días pueden disfrutarse antes del parto, en caso de parto difícil, un adicional; Se añadirán 15 días de licencia de maternidad; en el caso de partos múltiples, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días por cada nacimiento de 1 bebé adicional, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días. Las empleadas que sufran un aborto espontáneo antes de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad; las que sufran un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad.