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¿Qué plataforma de empleo flexible es mejor?

La plataforma de empleo flexible es mejor que Sui, Zhongsheng, Xiuchuan, Salario y Atención a los Empleados.

1. Superar la venta flash de Ancai

Bisui está afiliada a Guangxi Bi'an Finance and Taxation Management Consulting Co., Ltd. El equipo fundador de la empresa también incluye personas de empresas multinacionales que cotizan en bolsa. empresas y empresas Fortune 500 Director financiero, contador público certificado chino, contador fiscal certificado chino, experto en los campos de gestión de servicios legales y de cotización.

2. Salario Público

Zhongwan ofrece productos y servicios como subcontratación de recursos humanos, planes salariales, seguros comerciales, consultoría de recursos humanos y consultoría financiera y fiscal. La solución de compensación total tiene como objetivo optimizar los modelos de empleo y las estructuras de costos, ayudar a las empresas a reducir los costos operativos y mejorar los beneficios de los empleados.

3. Xiuchuan

Xiuchuan Industrial Internet es una sociedad anónima persona jurídica de Tanichuan Industry. Es una plataforma empresarial integral de desarrollo propio, flexible, de empleo + servicios financieros y tributarios, que brinda soporte completo del sistema de plataforma y control del empleo empresarial. Es útil ayudar a las empresas a cambiar sus organizaciones internas, reconstruir la relación entre organizaciones e individuos y promover que las empresas se transformen hacia métodos de empleo más flexibles.

4. Trabajadores mentales asalariados

El nuevo modelo de servicio artificial inteligente de los trabajadores asalariados basado en la * * * economía colaborativa proporciona a múltiples empresas e individuos servicios precisos, basados ​​en escenarios e inteligentes. La experiencia de servicio humano empodera a las empresas y a las pequeñas y microempresas, reduce los costos laborales, mejora la eficiencia y potencia el desarrollo personal.

5. Love Employees

Love Employees es una plataforma de servicios de empleo flexible anterior en China. Con la estrategia de subsidios rentables para el bienestar de los empleados, brindamos a las pequeñas y medianas empresas una serie de herramientas y servicios de recursos humanos, como subcontratación de personal, bienestar de los empleados, capacitación y aprendizaje, y gestión de personal. También hemos desarrollado herramientas gratuitas de gestión de personal que pueden gestionar fácilmente la asistencia, las bajas, las aprobaciones, la formación de los empleados, etc.