Una breve historia de Shenzhen Shenglianxing Investment Development Co., Ltd.

Cada familia obedece a Chuanghui Rental Group, el gigante intermediario y la empresa de corretaje inmobiliario más grande de China, para heredar su excelente cultura corporativa, reunir los recursos superiores y la esencia de más de 1.850 cadenas de establecimientos en 26 ciudades y más de 20.000 empleados, y absorber sus talentos. Reservar las lecciones aprendidas del retraso en el desarrollo corporativo y la irresponsabilidad de algunos empleados, mejorar el mecanismo de gestión de la responsabilidad y lanzar "altos beneficios para los empleados". El modelo operativo de "operación de bajo costo" fortalece el concepto salarial de "los empleados ricos enriquecen a la empresa y los empleados fuertes fortalecen a la empresa", formula estándares de servicios inmobiliarios profesionales, crea un equipo de gestión indestructible y conquista el mercado y la industria. reconocimiento y desarrollo Convertirse en una de las empresas de corretaje de bienes raíces más grandes de China.

Cuando Shenglianxing inició su negocio, solo había más de 60 cadenas de establecimientos y menos de 500 empleados. En poco más de un año, el grupo ha crecido hasta contar con más de 400 cadenas de establecimientos, con más de 6.000 empleados y posee muchas marcas excelentes como Jiajiashun, Shenglianxing, Chuanghui Rental and Sales y Liansheng Mortgage. En comparación con el mismo período del año pasado, la participación de mercado aumentó 6 veces en junio de este año y el rendimiento aumentó 65,438+05 veces, aprovechando aún más las alturas dominantes del mercado con un buen impulso de desarrollo. El grupo prevé entrar en 10 ciudades grandes y medianas en 2065, con más de 1.000 cadenas de establecimientos y más de 20.000 empleados.

Bajo el plan estratégico de "con base en Shenzhen, densamente poblada en el delta del río Perla y sirviendo a toda China", el grupo se ha fijado objetivos a uno, tres y cinco años para lograr de manera integral expandir el mercado e ingresar a más de 65,438 tiendas en todo el país +000 ciudades grandes y medianas, con el sector inmobiliario como industria principal y sus industrias relacionadas como visión de desarrollo, brindando excelentes talentos con salarios y beneficios generosos, un amplio desarrollo. plataforma y un sistema de formación profesional.