¿Pueden las personas con empleo flexible recibir prestaciones por desempleo?

Análisis jurídico: Las personas con empleo flexible no pueden recibir prestaciones por desempleo. Porque las personas con empleo flexible no tienen derecho a recibir prestaciones por desempleo. Según las leyes y reglamentos nacionales pertinentes, sólo las personas desempleadas que cumplan las tres condiciones para recibir las prestaciones del seguro de desempleo pueden solicitarlas.

Base jurídica: Artículo 45 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Las personas desempleadas que cumplan las siguientes condiciones pueden recibir beneficios del seguro de desempleo del fondo del seguro de desempleo: (1) El empleador y el individuo pagaron primas del seguro de desempleo por un total de un año antes del desempleo (2) El empleo fue interrumpido no debido al desempleo; testamento del individuo; (3) El empleado tiene Aquellos que están registrados como desempleados y tienen requisitos de búsqueda de empleo.