¿Cuánto dura el período de prueba para los trabajadores generales de Hisense Huangdao?

Según el sitio web Chongzhou Online, no hay período de prueba para los nuevos empleados y el período de capacitación remunerada es de 1 a 7 días, después del cual pueden asumir oficialmente sus puestos. El salario mínimo mensual es de 8 a 10 horas = 3500 a 4500 yuanes, y de 8 horas a 12 horas = 4000 a 5000 yuanes. La jornada laboral normal es de ocho horas diarias, con descanso los fines de semana. Los salarios por horas extraordinarias de más de ocho horas diarias se pagan de conformidad con las disposiciones de la legislación laboral y se garantiza a los empleados al menos un día libre a la semana y tres días libres cada dos semanas. El ambiente gastronómico de la empresa es bueno y limpio, y está equipado con aire acondicionado, refrigeradores y televisores. Cada empleado recibe tarjetas de comida, comidas de trabajo gratuitas (de 6 a 12 yuanes) y comidas extras.