La diferencia entre la Oficina de Asuntos de Hong Kong y Macao y la Oficina de Enlace del Gobierno Popular Central
La Oficina de Enlace es una unidad de nivel ministerial y la remuneración es, por supuesto, muy buena, incluido el salario laboral, el salario de grado salarial, el salario por desempeño y las asignaciones.
Tomemos como ejemplo la Oficina de Enlace del Gobierno Popular Central en la Región Administrativa Especial de Hong Kong. Es la oficina de representación del Gobierno Popular Central de la República Popular China (Consejo de Estado) en la Región Administrativa Especial de Hong Kong. Se estableció en mayo de 1947 y su predecesora fue la sucursal de Hong Kong de la agencia de noticias Xinhua. Además, la Oficina de Enlace en Hong Kong es una de las cuatro agencias principales del Gobierno Popular Central en Hong Kong.
Las principales funciones de la Oficina de Enlace incluyen:
1. Contactar con la Oficina del Comisionado del Ministerio de Asuntos Exteriores en la Región Administrativa Especial de Hong Kong y con la Guarnición del EPL en Hong Kong. .
2. Contactar y ayudar a las autoridades continentales pertinentes en la gestión de instituciones financiadas por China en Hong Kong. Promover los intercambios y la cooperación entre Hong Kong y el continente en los campos de economía, educación, ciencia, cultura y deportes.
3. Contactar con personas de todos los ámbitos de la vida en Hong Kong para promover los intercambios entre el continente y Hong Kong. Reflejar las opiniones de los residentes de Hong Kong sobre el continente.
4. Manejar los asuntos relacionados con Taiwán.
5. Asumir otras materias que le asigne el Gobierno Popular Central.
Y su salario está en línea con la "Tabla de comparación estándar de grados de reforma salarial de la función pública". Reforma del sistema salarial en las instituciones públicas: Se establecerá un sistema salarial por desempeño de cuatro partes, por lo que el salario sigue siendo bueno.
Los salarios por desempeño del puesto incluyen salarios por puesto, salarios de grado salarial, salarios y asignaciones por desempeño. Los salarios por puesto y los salarios de grado salarial son salarios básicos "un cambio de salario para cada puesto" y "un cambio de salario para cada nivel". se implementan actualizaciones periódicas". Adjunto podrás encontrar tu salario base.
Base jurídica:
Ley Básica de la Región Administrativa Especial de Hong Kong de la República Popular China
Artículo 15 El Gobierno Popular Central nombra al Representante Especial de Hong Kong Región Administrativa de conformidad con lo dispuesto en el Capítulo 4 de esta Ley, el Jefe del Ejecutivo y los funcionarios principales de los organismos administrativos.
Artículo 16 La Región Administrativa Especial de Hong Kong gozará del poder de gestión administrativa y manejará los asuntos administrativos de la Región Administrativa Especial de Hong Kong por sí sola de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley.