Los requisitos laborales básicos ahora son una licenciatura o superior. ¿Qué tal un título universitario?
Hay muchas maneras de mejorar tus calificaciones académicas. También hay muchas formas de mejorar tu nivel y tus calificaciones. Por supuesto, todo esto requiere trabajar duro para realizar los exámenes pertinentes.
En la actualidad, la contratación empresarial requiere básicamente una licenciatura o superior, y algunos puestos se flexibilizan hasta un título universitario o superior. Principalmente debido a la expansión de la matrícula en los colegios y universidades de nuestro país, el número de graduados universitarios aumenta cada año. Este año habrá más de 8 millones de recién graduados (la mitad de pregrado, la mitad de especialización). Hoy en día, la principal fuerza de solicitantes de empleo son los nacidos en las décadas de 1990 y 1995. Hay muchos estudiantes universitarios nacidos en la década de 1990, por lo que las empresas simplemente elevan el umbral de contratación al contratar.
Entonces, si tienes un título universitario, realmente estás en desventaja. Es muy posible que tu habilidad no sea mala, pero hay tantos candidatos universitarios y RR.HH. no mirará tu currículum en absoluto.
Algunas empresas dijeron directamente: No queremos graduados universitarios, se prefieren 985 títulos de licenciatura.
Verá, estas empresas no sólo discriminan a los estudiantes universitarios, sino también a los graduados universitarios comunes y corrientes.
¿Cómo encuentran trabajo los graduados universitarios? Tengo varias sugerencias: 1. Utilice su tiempo libre para mejorar sus calificaciones académicas y obtener una licenciatura de autoaprendizaje.
Si no quieres que te discriminen, puedes estudiar una licenciatura por tu cuenta mientras trabajas. Aunque el examen de autoestudio no es tan valioso como un título universitario a tiempo completo, también puede demostrar que está motivado y puede mejorar eficazmente sus calificaciones académicas.
2. Encuentra trabajos que no requieran una licenciatura.
Algunos puestos no requieren altas calificaciones académicas, como ventas, mantenimiento, etc. Si puedes hacer estas cosas bien, naturalmente no serás discriminado.
3. Encontrar trabajo a través de promoción interna y contacto
A la hora de buscar trabajo online, si no os conocéis, es fácil que os discriminen. Si encuentra una persona conocida que lo recomiende y le pide que hable bien de usted, puede obtener una entrevista fácilmente incluso si tiene un título universitario. Que puedas tener éxito en el futuro depende de tu propia naturaleza.
Resumen: La educación universitaria es realmente un poco baja. Se recomienda que construya su propia red de contactos mientras mejora sus calificaciones académicas. Desde el punto de vista de un jefe, si quiero reclutar personas sin conocer las habilidades de la otra persona, las calificaciones académicas son el mejor umbral de selección. Generalmente es más fácil comunicarse con personas con calificaciones académicas más altas.
Ayer vino un joven a la empresa para una entrevista. Hace un tiempo fue voluntario para la prevención y control del COVID-19. Ahora que el período pico ha terminado, está buscando trabajo.
01, estudiante universitario en 1999, casi dos años después de graduarse. Después de graduarse, encontró su primer trabajo como guardia de seguridad. Trabajó durante más de un año, durante el cual ahorró algo de dinero y se matriculó por su cuenta en un curso de formación en diseño.
Estudió diseño ambiental en la escuela, pero tengo una vaga idea de este trabajo. En una universidad, siento que los profesores enseñan de manera mediocre. El estudiante de último año le dijo que el PPT que usaba el maestro era el mismo que usaban para impartir las clases hace tres o cuatro años.
Cuando estaba en la escuela, a menudo tomaba clases de comunicación visual. Se especializó en PS, IA y modelado 3D.
Después de graduarme, quería encontrar una empresa de diseño para trabajar como diseñador gráfico, pero salí a entrevistas con no menos de 20 empresas de diseño publicitario y ninguna de ellas tuvo éxito. A algunas personas no les gustan las calificaciones académicas y a otras no les gustan las personas que no se especializan en diseño y arte. En resumen, para un graduado universitario no especializado este año, se ha encontrado con casi todos los problemas que puede encontrar.
Al final, no le quedó más remedio que buscar trabajo como guardia de seguridad para ganar dinero. No quería decirle a su familia que su ciudad natal era una aldea remota en Gansu y que sus padres eran agricultores honestos. Cultivó mijo y lo vendió para poder estudiar durante tres años, pero de todos modos tenía que ganarse la vida.
El niño parece tranquilo y no habla mucho, pero es una persona decente y responde las preguntas con claridad.
Después de que terminó la charla ayer, se abrió una computadora en el lugar para que probara el software. Siento que la aplicación del software está bien, pero aún falta la reflexión. Déjelo regresar y esperar noticias.
Hoy le conté al jefe la situación básica de la entrevista. El dirigente pensó que sería buena idea darle una oportunidad, con un periodo de prueba de tres meses para ver qué tan maleable es.
Siempre que esté motivado, sea maleable y tenga buena personalidad, puede convertirse en un empleado de tiempo completo.
Nuestra empresa no ha contratado empleados con una licenciatura o menos durante varios años, y esta vez es una excepción. ¿Pero qué puedo decir? No hay amor sin razón. Fueron los propios esfuerzos del joven los que le valieron esta oportunidad.
Si ya no lo queremos y no lo contratan en otra casa, lo más probable es que regrese a buscar trabajo como guardia de seguridad. Lleva un año trabajando y seguirá trabajando. A medida que pase el tiempo, es probable que lo claven en la línea de seguridad.
Vamos, trabaja duro y deja las oportunidades a los que estén preparados. Definitivamente esto no es sopa de pollo.
El problema que mencionaste es un problema que enfrentan la mayoría de los estudiantes universitarios cuando solicitan empleo. Quieren dar un paso adelante, pero están estancados en sus calificaciones académicas y no están dispuestos a ocupar los puestos que están ocupando las instituciones.
En primer lugar, las calificaciones académicas no son iguales a la capacidad. En 2019, hubo aproximadamente 8,4 millones de graduados universitarios en todo el país, casi 200.000 más que en 2018. A medida que más y más graduados ingresan al mercado de talentos, sus calificaciones académicas se vuelven cada vez menos valiosas frente a los entrevistadores corporativos, por lo que reclutan puestos para unas pocas personas y entrevistan a docenas o cientos de personas. Con el desarrollo del país, el progreso de la sociedad, los cambios de los tiempos, el aumento de los precios de la vivienda y de las condiciones de vida, los estudiantes de posgrado y doctorado se han sumado al ejército de buscadores de empleo. En este momento, los estudiantes universitarios se encuentran en una posición incómoda, sin excelentes calificaciones académicas ni excelentes habilidades.
En segundo lugar, ¿por qué las empresas eligen la educación superior e ignoran las capacidades en las ferias de empleo? Como persona a cargo del reclutamiento, la mayoría de las empresas solo reclutan personas de acuerdo con los requisitos de los líderes. Saben que tienen la capacidad y no seleccionarán personas. Temen que los líderes los culpen, entonces, ¿por qué preocuparse por las calificaciones académicas? Estos dos puntos existen en la mayoría de las empresas:
1. Puestos técnicos: la licenciatura es superior a la de asociado. En los puestos técnicos, la brecha en la calidad de la enseñanza se puede ver primero, seguida por la de hardware, y lo mismo ocurre con las facultades de arquitectura, las facultades de arquitectura y las escuelas secundarias. ¿A quién elegirías como tu entrevistador?
2. Calidad: La calidad general de la mayoría de los estudiantes en las universidades junior es mejor que la de las universidades junior. Lo sé personalmente. Soy responsable del trabajo de investigación e información científica en una universidad y viajo a menudo a las principales universidades. Puedo decir seriamente que la calidad general es mejor que la de un especialista. No utilice algunos ejemplos para refutar; después de todo, la mayoría de las personas son personas comunes y corrientes y, por supuesto, puede cambiarlo trabajando duro.
En tercer lugar, en este caso, ¿cómo cambiar y lograr la reversión? 1. Cambiar el rumbo de la búsqueda de empleo y conectar con puestos profesionales.
Los estudiantes universitarios son muy populares. Muchos estudiantes universitarios son robados en las fábricas después de graduarse. Los estudiantes universitarios reciben tres años de formación práctica, complementados con teoría práctica. Los estudiantes universitarios pasan cuatro años estudiando conocimientos académicos teóricos y están ocupados con los exámenes CET-4 y CET-6, etc. Los estudiantes universitarios pueden realizar exámenes de pasantías en fábricas y socializar con técnicos superiores. El salario es de al menos unos 10.000.
Personalmente me gustan las máquinas herramienta CNC. Si obtienes un certificado de técnico superior durante las vacaciones de invierno y verano, puedes ganar alrededor de 12.000 dólares en Suzhou. Cada año, los graduados de la Escuela Técnica y Vocacional de Ferrocarriles de Nanjing trabajan básicamente en unidades estatales de ferrocarriles, trenes ligeros y metros, y el salario y los beneficios no son malos.
2. Mejorar las calificaciones académicas
La educación se puede mejorar y se pueden aprender habilidades. Reprobar el examen de ingreso a la escuela secundaria o el examen de ingreso a la universidad no significa que hayas reprobado en tu vida. Aunque las calificaciones académicas son importantes, eso no significa que no puedas encontrar un buen trabajo. Una licenciatura es solo el trampolín hacia una empresa. Las habilidades son las más importantes. Si no tienes una capacidad real, no podrás quedarte por mucho tiempo.
En los últimos dos años, el país ha emitido nuevas políticas para universidades modelo, permitiendo que los trabajadores sociales se inscriban para estudiar, aumentando el aprendizaje personal y mejorando las capacidades de todo el pueblo. Los cursos de pregrado también se han relajado. Educación por correspondencia, educación en línea, examen de autoestudio, etc. Se recomienda realizar exámenes de autoestudio y cursos por correspondencia, los cuales son altamente reconocidos. Puedes estudiar unos tres días a la semana y obtener tu diploma universitario. Aquí quiero darte un consejo. Después de completar tu licenciatura, debes elegir tu especialidad y la especialidad correspondiente en la industria, para que tu estudio y tesis de graduación sean más fáciles.
Si quieres realizar el examen para instituciones públicas y funcionarios, puedes realizar la Escuela de Filosofía Marxista. Solía haber sólo una especialidad. El año pasado, todos los colegios y universidades comenzaron a estudiar los principios del Partido. También es una clase de tres días. Después de salir del trabajo por la noche, vas a la escuela para repasar y prepararte para el examen. Tu título es Maestría en Filosofía y Derecho Marxistas. De esta forma tienes la segunda vez. Puedes estudiar una maestría en derecho por tu cuenta, realizar exámenes para instituciones públicas y funcionarios, tener prioridad para afiliarte al partido, etc. , pero es un poco difícil. Yo
3. Mejorar la cantidad de conocimientos
Slash juventud, creo que todo el mundo conoce este término, no se conforma con una sola carrera, sino que elige múltiples carreras e identidades.
Yo también soy un joven slash.
Al principio, sólo quería leer más libros, aprender más cosas y ser valiente dondequiera que fuera sin tener que agacharme. Acumule conocimiento lentamente y luego convierta su conocimiento en calidad material, es decir, dinero. Te recomiendo que vengas aquí.
4. Obtenga más información sobre puestos con contacto en la industria. Conozco a una persona que empezó como almacenista y es muy pragmática. El encargado del almacén maneja sus propias compras y las ventas de la Parte B. Después de trabajar durante un año, cambió de trabajo y se fue a otra empresa a hacer compras.
5. Encuentra algo que te guste y hazlo mejor gracias a tu amor. En 2017, solicité el examen de autoaprendizaje de derecho y me uní a un grupo. Una chica me llamó la atención y muchas veces estudiábamos juntas. Se graduó de la escuela secundaria y comenzó a trabajar, por lo que comenzó a estudiar derecho durante 10 años. Ahora es muy conocida en los círculos legales de Nanjing.
Dicho tanto, espero que os pueda ayudar. Una última palabra para ti. No te rindas fácilmente. La sociedad es maravillosa, pero aún no has brillado.
El mundo aún no se ha decidido, y tú y yo somos caballos oscuros.
El mundo se ha decidido y haré todo lo posible para lograr tres puntos.
Si hay alguna violación de la imagen, contáctenos, ¡gracias!
La educación universitaria tiene muchas ventajas en exámenes de carrera/función pública, estudios de posgrado/doctorado, entrevistas de trabajo, etc. Aunque las cualificaciones académicas no lo son todo, se han convertido en una condición básica para el empleo. Zan cree que deberíamos obtener una ventaja en las entrevistas de trabajo "mejorando" nuestras calificaciones académicas o habilidades profesionales. r
En primer lugar, si es posible, se recomienda "actualizar de una universidad junior a una licenciatura". Mejorar las calificaciones académicas no se trata solo de obtener un diploma o certificado de grado, sino más importante aún, mejorar las capacidades de investigación y de práctica profesional. La formación de los estudiantes universitarios se centra en competencias profesionales. Si bien las universidades de pregrado cultivan las habilidades prácticas de los estudiantes, también se enfocan en mejorar las habilidades académicas de los estudiantes. Por eso los estudiantes universitarios suelen tener ventaja en las entrevistas de trabajo. r
En segundo lugar, si las condiciones no son adecuadas para "desde la universidad hasta la licenciatura", se recomienda trabajar duro para mejorar las habilidades profesionales. Con la mejora del nivel económico y tecnológico de China, varias industrias han cambiado en diversos grados. Pero en este proceso, es necesario aprender constantemente nuevos conocimientos y dominar nuevos métodos para obtener una ventaja en las entrevistas de trabajo. r
La mejora de las capacidades es el principal factor determinante del empleo. La mejora de la capacidad incluye la mejora de las calificaciones académicas, pero la mejora de las calificaciones académicas no significa la mejora de la capacidad, lo que requiere esfuerzos continuos.
Hoy en día, los requisitos laborales básicos son una licenciatura o superior. ¿Qué tal un título universitario?
Pienso:
El trabajo es el requisito previo primordial para garantizar la vida de todos, y el trabajo es la garantía fundamental para mejorar la calidad de vida de todos. El trabajo determina el salario de una persona.
Los requisitos de este trabajo no se pueden generalizar. ¿Qué es el estándar unificado? Por ejemplo, se requiere una licenciatura. Los trabajos se requieren a los solicitantes en función de las necesidades reales de la naturaleza y características del trabajo. Si el trabajo real requiere una licenciatura, no te tomes tiempo libre si no tienes una licenciatura. ¡Qué alto nivel! Si quieres un carpintero, contrata a un carpintero, siempre que no sea un herrero. Siempre y cuando esté calificado para su trabajo.
Primero, seguir ciegamente la educación superior, pero no en el trabajo. Desperdicia los recursos financieros de los padres y la energía de los estudiantes.
En segundo lugar, provoca desigualdad salarial.
Sé práctico en tu trabajo. La hipocresía y la exageración son inaceptables. Siempre que a los estudiantes se les enseñe de acuerdo con sus aptitudes y se los utilice en el lugar correcto, todos ellos serán buenos talentos. Los estudiantes universitarios simplemente encuentran trabajos en los que pueden marcar la diferencia y mantenerse a sí mismos confiando en sus verdaderas habilidades. Gradualmente, puedes convertirte en un pequeño jefe o en una columna vertebral y ser reutilizado por tu jefe.
La educación orientada a exámenes es el estándar actual para seleccionar talentos en China, al igual que el antiguo sistema de exámenes imperial.
Con la expansión de la matrícula universitaria en los últimos años, hay cada vez más graduados, por lo que muchas empresas con buena remuneración básicamente han formulado estándares para reclutar talentos con una licenciatura o superior. Los estudiantes universitarios deben tener una ventaja competitiva sobre los estudiantes universitarios cuando buscan trabajo. Ésta es la realidad y el resultado inevitable de la educación orientada a exámenes.
Sin embargo, un título universitario no es inútil. Hay algo de verdad en el dicho "Nací útil". Muchas empresas también necesitan graduados universitarios a la hora de contratar talentos, y la demanda es enorme y los salarios no son bajos.
Las cualificaciones académicas son sólo un trampolín. Después de ingresar al lugar de trabajo, debe "cruzar el océano y mostrar sus talentos". ¡No es necesariamente quién puede hacerlo bien al final! Además, el trabajo por cuenta propia también es un camino para el desarrollo personal, y este es un camino emergente que sólo habla de éxito o fracaso, ¡independientemente de las calificaciones académicas! ¡Es también el camino áspero y arduo de "un héroe no pregunta de dónde viene"!
Ahora el requisito básico es una licenciatura. ¿Qué tal un título universitario?
En primer lugar, los requisitos académicos dependen del estado de la industria.
Algunas carreras tienden a ser más de investigación y alta tecnología, y tienden a ser estudiantes universitarios, pero tienden a ser carreras más prácticas y la tasa de empleo para estudiantes universitarios no es baja. Puede observar las tasas de empleo de los estudiantes universitarios y universitarios en los últimos años y compararlas.
Así que no te sientas deprimido y confundido sólo porque eres un estudiante universitario. Pero al mismo tiempo, quiero ver que la situación laboral es muy grave tanto para los estudiantes universitarios como para los estudiantes universitarios.
En la era de la economía del conocimiento y las redes, el conocimiento y la tecnología se actualizan rápidamente. Con el desarrollo de las redes y la tecnología inteligente, muchas industrias cambiarán. Muchas entidades también se verán afectadas. En particular, esta epidemia ha afectado a muchas industrias en diversos grados y la situación del empleo se ha vuelto aún más grave.
Pero creo que la economía se recuperará después de la epidemia y que el trabajo de contratación en varios lugares irá por buen camino. En términos relativos, si bien la situación laboral para los graduados de este año es sombría, también tienen muchas opciones.
En primer lugar, la matrícula de graduados universitarios aumentó en más de 300.000. Si realmente crees que un título universitario es un poco bajo, entonces opta por una licenciatura.
En segundo lugar, habrá mucha información sobre contratación para que los trabajadores reanuden su trabajo después de la epidemia. Sepa cómo buscar oportunidades laborales en ferias de empleo online y offline.
En tercer lugar, si realmente aún no te has graduado, intenta obtener un certificado profesional, un certificado de la industria o un certificado de calificación de maestro de escuela primaria. También se ampliará la matrícula de profesores de primaria y secundaria. Al mismo tiempo, utilice su tiempo libre y su tiempo libre para estudiar por sí mismo.
Así que hay muchas cosas que puedes hacer ahora en lugar de suspirar y perder el tiempo. No es fácil para los estudiantes universitarios encontrar un trabajo ahora, e incluso si lo encuentran, puede que no sea estable. Puede haber riesgo de ser eliminado en el futuro.
Lo que podemos hacer es seguir aprendiendo y hacer frente a esta era de rápido desarrollo. Mantenga la conciencia sobre el empleo en todo momento y haga diversos preparativos para el empleo para que pueda tener una ventaja comparativa y afrontarla con calma cuando busque trabajo en el futuro.
A continuación quiero hablar sobre cómo cultivar la conciencia laboral y prepararse para el empleo. Como dice el refrán, aquellos que no tienen preocupaciones a largo plazo tendrán preocupaciones a corto plazo, por lo que debes prepararte para un día lluvioso antes de conseguir un trabajo. En primer lugar, cultivar la conciencia sobre el empleo. Debes entender que todo el aprendizaje de hoy es para el futuro laboral. De esta manera, prestará atención al empleo futuro, las tendencias laborales, el desarrollo de la industria y los requisitos laborales de la empresa. Haga arreglos de estudio de acuerdo con los requisitos laborales, aprenda algunas habilidades requeridas por las empresas y obtenga algunos certificados de alto valor.
En segundo lugar, si estás consciente del empleo, debes implementarlo. Recopile información sobre empleo y determine la dirección y los objetivos del empleo. Combine sus propios intereses y experiencia, y comprenda los requisitos de la empresa para organizar sus estudios, hacer planes, obtener certificados y desarrollar habilidades.
En tercer lugar, hay más oportunidades de pasantías y de tiempo parcial, y a las empresas les gustan las personas experimentadas y capaces. Si aún no te has graduado, utiliza tu tiempo libre para realizar algunos trabajos profesionales a tiempo parcial. Esto es muy importante. Hoy en día, muchos estudiantes universitarios son mimados y pierden el tiempo, lo cual es realmente malo.
En cuarto lugar, prepare su currículum y practique sus habilidades para las entrevistas. Hacer un currículum es algo muy complicado y, para un recién graduado, un currículum es muy importante. Después de todo, sus certificados y calificaciones no son suficientes y la empresa solo puede medir su capacidad a través de las palabras de su currículum. Por otro lado las entrevistas son muy importantes, practica más.
En quinto lugar, debes aclarar tu mentalidad laboral. Cree en ti mismo, no trabajes duro, sigue el ritmo de los tiempos y mejora constantemente. Aún eres joven, ¿a qué tienes miedo?
Soy el insecto Dapeng, y los insectos deberían tener sueños. Vamos.