Línea directa de denuncias de la Brigada de Inspección Laboral de Wenzhou

La línea directa en línea de 24 horas de la Brigada de Inspección Laboral de Wenzhou es 12333. 12333 se utiliza principalmente para una serie de servicios como consultas comerciales sobre políticas de seguridad social y recursos humanos, divulgación de asuntos gubernamentales, quejas e informes, y consultas sobre cuentas de seguridad social. 12333 se utiliza en todo el país y el estándar de cobro para marcar números 12333 se ajusta a las normas pertinentes del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información. La mayoría de las áreas cuentan con servicios atendidos las 24 horas. Si necesita el número de teléfono del departamento de administración laboral del condado, debe marcar el 114 para realizar más consultas.

Dos. Responsabilidades de la Brigada de Inspección del Trabajo

1. Implementar la línea, los principios y las políticas del partido y adherirse a los cuatro principios básicos.

2. Llevar a cabo educación jurídica, publicar las directrices, políticas y leyes, reglamentos y normas de seguridad laboral nacionales e instar a los empleadores a implementarlas; Corregir e investigar violaciones a las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad social de conformidad con la ley; atender casos específicos que requieran sanción por parte de las unidades de aplicación de la ley de este despacho;

3. Supervisar a los empleadores y trabajadores para tramitar los diversos procedimientos laborales de conformidad con la ley.

4. Responsable de la implementación y gestión de los contratos laborales.

5. Recibir con seriedad cartas y visitas del público, y aceptar con prontitud denuncias y denuncias sobre violaciones a las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad social.

6. Colaborar en la investigación, recopilación de pruebas, mediación o transferencia de casos de conflictos laborales al comité de arbitraje de conflictos laborales.

7. Investigar y recolectar pruebas sobre los casos de supervisión laboral y de seguridad social presentados, y brindar opiniones de manejo.

8. Atender adecuadamente las emergencias entre los empleados de la empresa, coordinar las relaciones laborales y mantener la estabilidad social.

9. Hacer un buen trabajo en la gestión y supervisión del mercado laboral, las agencias de empleo, las instituciones de formación profesional y las instituciones de evaluación de habilidades profesionales.

10. Responsable de presentar los informes de inspección laboral y de seguridad social.

11. Formar y supervisar a los inspectores de seguridad laboral.

12. Sea leal a sus deberes, haga cumplir la ley con imparcialidad, sea diligente y honesto y guarde secretos.

13. Cumplir con las demás funciones que le señalen las leyes, reglamentos y normas y demás tareas que le encomienden los superiores.

El número de teléfono online 24 horas de la Brigada de Inspección del Trabajo se explica en el contenido anterior. Si el empleador incumple las leyes laborales e infringe los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, también puede llamar a este número para presentar una queja.