Aviso de contratación de docentes de 2009 de la Universidad de Industria Ligera de Hubei (Wuhan)
Debido a las necesidades del desarrollo de la universidad, después de una investigación realizada por la universidad, se planea contratar abiertamente personal docente del público. Los asuntos de contratación relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Requisitos del puesto docente:
Tecnología y aplicaciones hidráulicas, fabricación y automatización de maquinaria, tecnología de decoración de edificios, arquitectura, ingeniería de información electrónica, Ingeniería de comunicaciones, tecnología de control numérico, biotecnología, instrumentación, pulpa y papel y otras especialidades. o carrera similar. Los solicitantes con una licenciatura o superior de una universidad provincial de tiempo completo de segunda clase o superior generalmente deben tener menos de 28 años. Aquellos con experiencia laboral relevante pueden flexibilizar el requisito de edad de manera adecuada.
2. Requisitos para el puesto de gestión docente:
Especialidad en educación o gestión educativa, maestría, varón, menor de 28 años.
3. Salario: (1) Salario docente: salario básico + salario de clase + subsidio + asistencia social + bonificación. (2) Salario del personal directivo docente: salario base + salario de puesto + subsidio + asistencia social + bonificación. (3) Una vez contratado el personal antes mencionado, será asegurado de acuerdo con las pólizas nacionales. (4) Los expedientes personales se encuentran alojados en el Centro Provincial de Intercambio de Talentos.
4. Esta contratación sólo admite inscripción online, y el plazo de inscripción es del 27 de mayo al 15 de junio de 2009. Si está interesado, envíe su currículum y otros materiales relevantes a youdanlong2005@yahoo.com.cn. Nos comunicaremos activamente con quienes pasen la selección preliminar. Si necesita consultar sobre asuntos relacionados, puede consultar por correo electrónico. No se aceptan consultas telefónicas ni consultas presenciales.
Comunicado de información: Oficina de Recursos Humanos de la Universidad de Industria Ligera de Hubei
27 de mayo de 2009