2008 Información sobre la contratación de docentes de la Escuela Técnica Económica y Comercial de Hunan
1. Liderazgo organizacional
El trabajo de reclutamiento se lleva a cabo bajo la dirección del Departamento Provincial de Personal y el liderazgo de la Oficina Provincial de Cereales. La escuela ha establecido un grupo líder de reclutamiento, con el director como líder, el secretario del comité del partido Xiao Hulin y otros subdirectores como líderes adjuntos. El grupo líder de reclutamiento tiene una oficina (ubicada en el Departamento de Personal) responsable de la organización específica y. implementación del reclutamiento. Todo el proceso de selección se realiza de acuerdo con los procedimientos y requisitos establecidos por la Dirección Provincial de Personal.
2. Principios de contratación
Siga estrictamente las "Disposiciones provisionales sobre contratación abierta para instituciones públicas" y las leyes y regulaciones nacionales pertinentes, siga los principios de apertura, igualdad, competencia y mérito. y adoptaremos exámenes y evaluaciones. Utilizaremos una combinación de contratación abierta y contratación basada en méritos.
3. Puestos de contratación
1. Profesores de chino: 1; hombres
2. Profesores de inglés: 1, Profesor profesional CNC: 1; ilimitado
4. Profesor de molde: 1.
Cuatro. Condiciones y requisitos de contratación
1. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y ser emprendedor;
2. Apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, amar la educación vocacional y obedecer las políticas de la escuela Acuerdo de trabajo;
3. Licenciatura a tiempo completo o superior. Los profesores con especialización en chino e inglés deben tener menos de 28 años; los profesores con especialización en CNC y moldes deben tener menos de 35 años, tener conocimientos teóricos básicos sólidos y conocimientos profesionales, ciertas habilidades operativas profesionales, buena calidad general y poder cumplir con los requisitos. responsabilidades de los profesores;
4. Las especialidades de CNC y moldes son particularmente excelentes, y las calificaciones académicas se pueden relajar para los graduados universitarios de tiempo completo.
5. Gozar de buena salud y no tener enfermedades infecciosas;
Podrán postularse todos los graduados universitarios o anteriores graduados y el personal laboral que cumpla con las condiciones anteriores, y aquellos con experiencia docente. prioridad dada.
Procedimientos de contratación de verbo (abreviatura de verbo)
1. Anuncio
Una vez que la Oficina Provincial de Granos y el Departamento de Personal Provincial aprueban el plan de implementación, se se publicará en el sitio web del Departamento de Personal, el sitio web de la escuela, Xiangtan Evening News publicará información de reclutamiento al público y participará en actividades de reclutamiento relevantes, reclutando abiertamente para la sociedad y las universidades.
2. Inscripción voluntaria
Los solicitantes deberán traer su DNI, título académico, original y copia del certificado de calificación que acredite su nivel y capacidad profesional y técnica, y su reciente titulación. Tocado desnudo de 2 pulgadas. Dos fotografías y otros materiales de autorrecomendación (los recién graduados también deben traer una carta de presentación de la escuela) para registrarse en el departamento de personal y reclutamiento de la escuela antes del 26 de marzo al 15 de abril.
3. Examen de calificación
Después de que el equipo de liderazgo de reclutamiento de la escuela realice una revisión de calificación, determinará de acuerdo con la proporción de 1:3 y notificará a los candidatos calificados con 5 a 7 días de anticipación. participar en el examen organizado por la escuela.
4. Inspección
El examen se divide en tres partes: examen escrito, enseñanza de prueba y funcionamiento práctico. El examen lo organiza nuestra escuela y se lleva a cabo en nuestra escuela.
①Las materias del examen escrito son educación y psicología (examen conjunto) y conocimientos básicos profesionales.
(2) Las entrevistas y la enseñanza de prueba se llevan a cabo al mismo tiempo, y se adoptan conferencias de prueba y defensas en el sitio para evaluar y evaluar las cualidades básicas como la capacidad de pensamiento, el nivel de conocimiento y la capacidad de expresión que los profesores deben poseer.
(3) La operación práctica evalúa principalmente la capacidad práctica y la capacidad de operación de computadoras en carreras relevantes.
La escuela determina la lista de candidatos a reclutar en función de los puntajes de sus exámenes y la publica en el sitio web del campus, notificándoles los exámenes físicos. Los puntajes de las pruebas escritas y de las evaluaciones de enseñanza de prueba para estudiantes de chino e inglés cuentan cada uno como 50%, los puntajes de las pruebas escritas de CNC y moldes cuentan cada uno como un 20%, y los puntajes de prueba de enseñanza y operación cuentan cada uno como un 40%.
5. El hospital de examen físico designado por la escuela realizará un examen físico completo a los candidatos propuestos. Los estándares específicos se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
6. Quienes aprueben el examen físico recibirán un período de prueba de dos meses, durante el cual se les pagará un salario básico de 800 yuanes.
Después de pasar el período de prueba, la escuela firmará un contrato de trabajo formal basado en los documentos pertinentes, realizará los procedimientos de registro y calculará la duración del servicio durante el período de prueba.
Sexto, el trato a los reclutadores
Disfrutar de la política de trato para los empleados de instituciones públicas estipulada por el estado.
Siete. Información de contacto
Sitio web de la escuela: http: www.hnlj.net.
Dirección de la escuela: No. 14, Tangsan Road, Jianshe Road, ciudad de Xiangtan
Email de contacto: lxddst. @ 21cn.com
Tel: 0732-8594829 0732-8594891 (Departamento de Recursos Humanos)
20 de marzo de 2008