Red de Respuestas Legales - Ayuda legal - ¿Cuál es la solución a los conflictos legales en las relaciones laborales con el exterior?

¿Cuál es la solución a los conflictos legales en las relaciones laborales con el exterior?

Análisis jurídico: Entre los métodos de ajuste de las relaciones civiles relacionadas con el extranjero, el derecho internacional privado estipula claramente dos métodos: ajuste por conflicto de leyes (ajuste indirecto) y ajuste de derecho sustantivo (ajuste directo). El ajuste de conflicto de leyes, también conocido como ajuste indirecto, consiste en formular principios de aplicación jurídica en la legislación nacional o en tratados internacionales, estipular bajo qué circunstancias se aplicará la ley nacional, bajo qué circunstancias se aplicará la ley extranjera, qué ley nacional se aplicará , y luego según el país designado El derecho sustantivo determina los derechos y obligaciones de las partes. El ajuste de derecho sustantivo, también conocido como ajuste directo, es la formulación de normas de derecho sustantivo unificadas que estipulan directamente los derechos y obligaciones de las partes.

Base jurídica: el artículo 21 de la "Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China" estará bajo la jurisdicción del Tribunal Popular del lugar del domicilio del demandado si el lugar de domicilio del demandado es inconsistente; con su lugar de residencia habitual, será competente el Tribunal Popular del lugar de residencia habitual. Las demandas civiles interpuestas contra personas jurídicas u otras organizaciones serán competencia del tribunal popular del domicilio del demandado. Si los domicilios y residencias habituales de varios demandados en un mismo proceso estuvieran bajo la jurisdicción de dos o más tribunales populares, será competente cada tribunal popular.