¿Cuáles son los beneficios y el ambiente de trabajo interno de Shenzhen Tangying Intelligent Control Co., Ltd.?

Ahora se ha trasladado al barrio de Baihuadong del nuevo distrito de Guangming y afirma ser una empresa que cotiza en bolsa. No sé cuál es el precio de las acciones, así que no soy optimista al respecto.

Beneficios: Según la legislación laboral, se requiere el salario mínimo en Shenzhen. No se pagan horas extras a quienes reciben un salario mensual. El ambiente de trabajo está climatizado. La comida y el alojamiento se descuentan mensualmente.

Ambiente de trabajo: se dice que muchos empleados, incluidos los empleados en línea, son presentados por familiares y amigos internos. No sé si hay facciones. Todos lucen bien. . . Sucedió que durante los pocos días que estuve allí hubo un partido de baloncesto organizado por el departamento de recursos humanos, y había varios expertos.

Llegué aquí entre 2014 y 2018 y trabajé allí durante una semana. No estoy muy seguro de qué tan profunda es el agua allí. Las personas con las que entré en contacto eran extremadamente pobres, groseras e ineficaces. Asistieron a dos entrevistas, a la oficina de búsqueda de empleo durante una semana y dos veces a la oficina de búsqueda de empleo durante una semana. No se hicieron perforaciones de huellas dactilares, no se hicieron tarjetas de un solo paso... Parecían dar esto por sentado.

Simplemente ve a la entrevista y descúbrelo.