¿Pueden las personas con empleo flexible recibir prestaciones por desempleo?
El personal de empleo flexible solo puede pagar primas de seguro de pensión y primas de seguro médico, pero no puede pagar primas de seguro de desempleo. Condiciones para recibir las prestaciones del seguro de desempleo: la interrupción del empleo no es por voluntad propia; antes del desempleo, el empleador y el individuo han pagado las primas del seguro de desempleo durante un año a quienes se han registrado como desempleados y tienen necesidades laborales;
Las condiciones para recibir subsidios de empleo son las siguientes:
1. Universidades de tiempo completo, colegios universitarios independientes, colegios universitarios superiores, etc. , los graduados que hayan aprobado el examen unificado de admisión para la educación superior en todo el país;
2 los estudiantes empleados de familias pobres que no tienen trabajo al final del año de graduación se registran como estudiantes desempleados;
3. Los graduados universitarios deben traer sus cédulas de identidad y otros documentos válidos a la agencia del servicio público de empleo donde se encuentra el registro de su hogar para registrarse como desempleados y recibir un "Certificado de Registro de Empleo y Desempleo".
El ámbito de personas que disfrutan de subsidios de formación profesional incluye: niños de familias pobres, graduados universitarios en el último año (incluyendo clases de técnico superior, clases de técnico preparatorio y graduados de educación vocacional de colegios de educación especial, los mismos a continuación ), estudiantes menores de edad urbanos y rurales Recién graduados de la escuela secundaria que continúan sus estudios, trabajadores migrantes rurales, desempleados urbanos registrados (en lo sucesivo, las cinco categorías) y empleados calificados de empresas.
Las subvenciones a la formación profesional se utilizan para los siguientes aspectos:
(1) Formación en habilidades laborales y formación empresarial para cinco categorías de personal. Se proporcionará un cierto nivel de subsidios para la formación profesional a cinco categorías de personal que participen en capacitación laboral y empresarial y obtengan certificados de calificación vocacional (o certificados de nivel de habilidad vocacional, certificados de habilidad vocacional especial, certificados de calificación de capacitación, los mismos que se detallan a continuación) a través de capacitación. Todas las localidades deben satisfacer con precisión las necesidades del desarrollo industrial y las necesidades de las personas educadas, publicar periódicamente un catálogo de orientación para las necesidades de formación profesional en industrias clave y aumentar adecuadamente los estándares de subsidio de formación profesional en el catálogo de orientación. Se proporcionará un cierto nivel de subsidios de formación vocacional a las instituciones de formación que adelantan las tarifas de formación del sistema de preparación laboral para los graduados de escuelas secundarias urbanas y rurales que no han continuado sus estudios. Entre ellos, los estudiantes rurales y urbanos de familias de bajos ingresos participan en capacitación de preparación laboral y reciben un cierto nivel de subsidios para gastos de subsistencia.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica: Artículo 4 de las “Medidas de Gestión de las Subvenciones al Empleo”.
Los fondos de subsidio al empleo se dividen en dos categorías: subsidios para individuos y unidades, y subsidios para el desarrollo de capacidades del servicio público de empleo.
Los subsidios para individuos y unidades se utilizan para subsidios de formación vocacional, subsidios de evaluación de habilidades vocacionales, subsidios de seguridad social, subsidios laborales de bienestar público, subsidios empresariales, subsidios de aprendizaje laboral, búsqueda de empleo y subsidios empresariales, etc.;
Los fondos de subsidio para el desarrollo de capacidades del servicio público de empleo se utilizan para subsidios para servicios de empleo y emprendimiento y subsidios para capacitación de talentos altamente calificados.
Si los fondos de subsidio al empleo para un mismo proyecto se repiten en las prestaciones del seguro de desempleo, los individuos y las unidades no pueden disfrutar de ellos repetidamente.