Características legales del sistema empresarial moderno

1. Derechos de propiedad claros. Los derechos de propiedad claros se refieren a dos aspectos de los derechos de propiedad: uno es la claridad jurídica y el otro es la claridad económica. La claridad jurídica de los derechos de propiedad significa que existen departamentos e instituciones específicos que ejercen el derecho a poseer, usar, disponer y beneficiarse de los activos de propiedad estatal en nombre del país, y los límites de los activos de propiedad estatal deben ser "claros". " La claridad económica de los derechos de propiedad se refiere a la claridad de los derechos de propiedad en el proceso de operación económica real, incluido el hecho de que el propietario final de los derechos de propiedad tiene una fuerte fuerza vinculante sobre los derechos de propiedad. Las empresas deben realizar verdaderamente la unidad interna de sus empresas. propias responsabilidades y derechos durante el proceso de operación.

2. Aclarar responsabilidades. La aclaración de derechos y responsabilidades se refiere a la distinción y determinación razonable de los respectivos derechos y responsabilidades de los empresarios, operadores y trabajadores. Los propietarios disfrutan de derechos de beneficiario de activos, derechos de toma de decisiones importantes y el derecho de elegir administradores en función del monto del capital aportado, y asumen la correspondiente responsabilidad limitada por las deudas corporativas durante la existencia de la empresa, disfrutan de los derechos de posesión, uso, disponer y beneficiarse de las propiedades de la persona jurídica invertidas por diversos derechos de inversionistas, y será responsable de sus deudas con todas las propiedades de la persona jurídica que le sean confiadas por los propietarios y tengan derecho a administrar los activos y otros factores de producción de la empresa; dentro de un cierto período y alcance y obtener los beneficios correspondientes, los trabajadores tienen derecho a actuar de acuerdo con los términos de la empresa Firmar un contrato de trabajo y recibir los ingresos correspondientes;

3. Separar gobierno y empresa. Por un lado, la separación del gobierno y las empresas requiere que el gobierno elimine funciones comerciales que originalmente estaban integradas con funciones gubernamentales y las devuelva a las empresas; por otro lado, requiere que las empresas se despojen de sus funciones sociales originales, como por ejemplo; vivienda, atención médica, atención a personas mayores, servicios comunitarios, etc., y devolverlos a las empresas al gobierno y a la sociedad. El significado básico de la separación del gobierno y las empresas es lograr las llamadas tres separaciones. El primero es lograr la separación de los activos del gobierno, es decir, la separación de las funciones administrativas del gobierno y las funciones de propiedad de los activos de propiedad estatal. En segundo lugar, en términos de funciones de propiedad gubernamental, se logra la separación de las funciones de gestión de activos de propiedad estatal y las funciones de operación de activos de propiedad estatal. En tercer lugar, en términos de funciones de operación de capital, se logra la separación de operaciones de capital y operaciones de propiedad.

4. Ciencia de la gestión. La ciencia de la gestión es un concepto amplio. En un sentido amplio, incluye el significado de racionalización de las organizaciones empresariales, como "integración horizontal", "integración vertical" y diversas formas de estructuras corporativas. En términos generales, la forma organizativa de las grandes empresas con alto contenido tecnológico y de conocimientos suele ser compleja. La ciencia de la gestión en sentido estricto requiere todos los aspectos de la gestión empresarial, como la gestión de la calidad, la gestión de la producción, la gestión del suministro, la gestión de las ventas, la gestión de la I+D, la gestión del personal, etc.