¿Cuál es la cultura corporativa de Shenzhen Mars Interstellar Communications Co., Ltd.?
Declaración de la empresa
Seguimos el principio de honestidad; ser honestos, trabajar con integridad, comprender y cuidar a las personas, ganarnos la lealtad con sinceridad y ganarnos la confianza con credibilidad; retribuir a la sociedad o servir a los clientes. Ya sea que trabajemos en equipo, cumpliremos con el principio de integridad y nos esforzaremos por llevarlo adelante; estamos dispuestos a dormir juntos y compartir el futuro con amigos de todos los ámbitos de la vida;
Defendemos el trabajo en equipo; la unidad sincera, la comunicación franca, la cooperación sincera y los objetivos consistentes son la base de nuestro desarrollo sostenible. Confiamos en la fuerza del equipo para satisfacer las necesidades del cliente, superar las expectativas del cliente y crear; desempeño sobresaliente, ganándonos así el respeto del mundo;
Defendemos el aprendizaje y la innovación; nos preocupamos por el entusiasmo creativo de nuestros empleados, apreciamos su espíritu pionero y mejoramos su capacidad de aprendizaje y creatividad son los principios en los que creemos. en; sabemos que la innovación es El aprendizaje es la fuerza impulsora inagotable para el desarrollo empresarial, y el aprendizaje es la fuente de vitalidad empresarial;
Valores fundamentales
Integridad: defender el crédito, buscar credibilidad, ser honesto y digno de confianza; ganar respeto y apoyo de socios e inversores; reunir energía y buscar el reconocimiento de colegas, empleados y recursos humanos con integridad, responsabilidad y desempeño; promover la integridad, la sinceridad en el trabajo y la sinceridad en la gestión; , comprender y cuidar a las personas;
Colaboración: unidad sincera, comunicación sincera y cooperación sincera; internamente, la empresa es un todo orgánico, los empleados, departamentos y superiores y subordinados deben tener objetivos unificados y coordinarse; y apoyarnos mutuamente, y trabajar con un solo corazón y una sola mente. Estimular plenamente la sabiduría y la fuerza del grupo y mantener interacciones ordenadas y positivas dentro de la empresa externamente, debemos tener la capacidad suficiente para adaptarnos a los cambios y cooperar con una actitud más abierta; y una actitud sincera para buscar el desarrollo común;
Innovación: abogar por el aprendizaje, explorar con valentía y atreverse a ser los primeros, en primer lugar, debemos considerar el aprendizaje como la base de nuestra vida, como la base para la innovación continua; , y como la integración de elementos avanzados; a través de un aprendizaje individual y en equipo diligente y sólido, cambiar la forma de pensar e innovar ideas, en segundo lugar, fomentar la innovación, tolerar el fracaso, relajar y optimizar el entorno de innovación; en tercer lugar, tener el coraje de reflexionar; abrirse paso, seguir mejorando, mejorar constantemente y buscar la perfección;
Espíritu empresarial
La perseverancia, la unidad es fuerza, especialmente la lucha.
"Perseverancia"
es la búsqueda del objetivo correcto, la perseverancia, el coraje para avanzar, el coraje para explorar, el coraje para abrirse paso y la innovación continua;
"La unidad es fuerza"
Es promover el espíritu de equipo, unificar el propósito, unir y trabajar duro, pensar en un solo lugar y trabajar duro en un solo lugar;
“Especialmente capaz de luchar”
Esto es virtud Tener talentos y habilidades, tener los pies en la tierra, seguir aprendiendo, seguir dominando nuevos conocimientos y habilidades, superar dificultades, perseverar, adaptarse a las necesidades de cambios y competencia, y hacerlo todo bien;