Escala de desarrollo de Yanshan Petrochemical Company
(1) La capacidad de procesamiento de crudo supera las 100.000 toneladas/año. El 22 de junio de 2007 se inició con éxito el proyecto de transformación del sistema de refinación de petróleo de 100.000 toneladas/año. En este punto, Yanshan Petrochemical se ha convertido en la primera base de producción de petróleo refinado limpio con estándar Euro IV de China y ha completado en diez años el camino de mejora de la calidad del petróleo que los países desarrollados occidentales han atravesado en veinte años.
⑵La capacidad de producción de etileno supera las 900.000 toneladas/año (incluida la filial de propiedad total Dongfang Petrochemical). Entre los principales productos, la resina sintética, el caucho sintético y la fenol acetona son los mayores productores de China.
⑶ Yanshan Branch siempre se adhiere a tomar el progreso científico y tecnológico como guía y servir a los clientes como su propósito. 12 productos, entre ellos gasolina, polietileno, polipropileno y caucho de butadieno, han ganado muchas veces el Premio Nacional de Producto de Calidad, y 14 productos han sido calificados como "Productos de marcas famosas de Beijing". Yanshan Branch promueve vigorosamente el progreso tecnológico, tomando la iniciativa en la industria petroquímica nacional para llevar a cabo dos rondas de transformación de etileno y se ha embarcado en un camino de optimización del sistema y desarrollo connotativo. La empresa cuenta con una serie de tecnologías independientes que han alcanzado el nivel avanzado nacional. 368 logros científicos y tecnológicos han pasado evaluaciones de nivel ministerial o superior, y 269 logros técnicos han obtenido patentes nacionales y extranjeras. Ha sido pionera en la exportación de juegos completos de productos. Tecnologías petroquímicas en mi país.
Los días 23 y 24 de junio de 2007, la Confederación Empresarial de China y la Asociación de Empresarios de China, la Universidad de Pekín, la Universidad de Tsinghua, organizaron conjuntamente la "Reunión in situ sobre cultura corporativa nacional (Petroquímica Yanshan) 2007". y la Universidad de Fudan celebrada en Sinopec Group Beijing Yanshan Petrochemical Co., Ltd. En la reunión in situ, Yanshan Petrochemical recibió el título de "Base de demostración de cultura corporativa nacional".
Presidente de Beijing, Yang Anjiang, vicepresidente ejecutivo de la Confederación Empresarial de China y la Asociación de Empresarios de China Zhang, vicepresidente ejecutivo, presidente del Consejo de Supervisión de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado Ji Xiaonan A la reunión asistieron el ex viceministro del Departamento de Propaganda del Comité Central del PCCh, Xu Weicheng, el ex viceministro del Ministerio de Construcción, el subdirector general del Grupo Sinopec, Wu Xiegang, y otros líderes relevantes. También asistieron a la reunión expertos y académicos en el campo de la investigación de la cultura corporativa y más de 400 representantes de la comunidad empresarial, el mundo académico, departamentos de investigación y medios de comunicación de todo el país. En su carta de felicitación, Yuan, presidente honorario de la Confederación Empresarial de China, afirmó enfáticamente el sentido de misión y responsabilidad de Yanshan Petrochemical como una "gran empresa al servicio del país" y destacó el papel de Yanshan Petrochemical en la demostración y promoción de la construcción de una cultura corporativa en todo el mundo. el país.
Desde su creación, Yanshan Petrochemical ha creado una serie de nuevos récords en la industria petroquímica. A lo largo de los años, Yanshan Petrochemical ha insistido en “construir una cultura corporativa con las características de Yanshan Petrochemical”. Por un lado, promueve la gestión de la misión de la empresa, forma un enfoque impulsado por la misión y motiva a los empleados con espíritu emprendedor. Por otro lado, la cultura y la gestión están altamente integradas, creando una plataforma para que los empleados disfruten y agreguen valor; Ha forjado el espíritu empresarial de "unidad, búsqueda de la verdad, rigor e innovación" y la tradición de "trabajo duro, innovación pionera, unidad y cooperación y dedicación desinteresada" con el desarrollo de los tiempos. La cultura corporativa con las características de "apertura, competencia, desarrollo y armonía" ha mejorado enormemente la cohesión y la eficacia de combate de la empresa.
En la reunión, Feng también leyó la decisión de otorgar a Yanshan Petrochemical Company una "Base de demostración de cultura corporativa nacional" en nombre de la Asociación Empresarial de China. Wang Yuying, secretario del Comité del Partido de Yanshan Petrochemical Company, presentó el proceso, los métodos y la experiencia de Yanshan Petrochemical Company en la creación de logros culturales.
Wang Yongjian, presidente y director general de Yanshan Petrochemical Company, dijo en su discurso de aceptación: Una empresa de primera clase debe estar respaldada por una cultura de primera clase. Para lograr los objetivos anteriores, Yanshan Petrochemical debe aprovechar al máximo la "Base de demostración de cultura corporativa nacional" para desencadenar un nuevo auge en el aprendizaje, la publicidad y la promoción de la construcción de la cultura corporativa, y lograr verdaderamente un nuevo reino de internalización en el corazón. , solidificación del sistema y externalización del comportamiento. Nos esforzamos por permitir que los empleados logren un desarrollo integral y luego promover vigorosamente la producción, el funcionamiento, la reforma y el desarrollo de la empresa, y brindar una sólida garantía ideológica, motivación espiritual y apoyo intelectual. construir una nueva empresa estatal de primera clase.