Responsabilidades de las empresas de administración de propiedades
En la vida social actual, las responsabilidades laborales son cada vez más importantes para las personas. La formulación de responsabilidades laborales puede estandarizar eficazmente los comportamientos operativos. ¿Cómo deberían formularse adecuadamente las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales de una empresa de administración de propiedades que he recopilado para usted. Bienvenido a la colección.
Responsabilidades laborales de la empresa de administración de propiedades 1 Responsabilidades laborales del webmaster de la empresa de administración de propiedades
Primero, ame su trabajo y sea leal a sus deberes, respete conscientemente las leyes y decretos nacionales y esté familiarizado con ellos; leyes relacionadas con la administración de propiedades, políticas, responsable de implementar las instrucciones de la empresa y las normas y reglamentos pertinentes, y comunicar diversos documentos emitidos por los superiores.
2. Conocer las condiciones de las casas y edificios de la comunidad inmobiliaria, y comprender en detalle la situación básica de los usuarios y propietarios.
El tercero es realizar cuidadosamente las inspecciones laborales diarias, adherirse al sistema de inspección puntual y atreverse verdaderamente a capturar y gestionar.
4. Unir y liderar a todos los empleados de la estación para completar diversos indicadores de tareas asignados por la empresa y motivar y movilizar plenamente el entusiasmo laboral de los empleados.
5. Establecer firmemente el principio de servicio de "propietario primero, servicio primero" y la ética profesional de "leal a la empresa, dedicado al trabajo".
6. Desarrollar un plan de trabajo para el sitio y organizar su implementación, y verificar periódicamente la implementación del plan.
7. Coordinar las relaciones departamentales, manejar con prontitud y concienzuda los problemas en el sitio y liderar al personal del sitio para administrar bien la comunidad.
8. Responsable de informar periódicamente al comité de propietarios de la comunidad.
9. Responsable de informar periódicamente al gerente de la empresa el estado de gestión de la comunidad.
X.Otros asuntos que le asigne temporalmente el responsable.
Las responsabilidades laborales de los administradores de propiedades de las empresas de administración de propiedades
1. Amar su trabajo y cumplir conscientemente las leyes y regulaciones nacionales. Estudiar, publicar e implementar concienzudamente las políticas y reglamentos de los superiores, y ayudar y cooperar con el webmaster para hacer bien su trabajo.
En segundo lugar, establecer firmemente el principio de servicio de "propietario primero, servicio primero" y la ética profesional de "leal a la empresa, dedicado al trabajo".
3. Responsable de la gestión de documentos e información relacionada.
4. Realizar cuidadosamente las tarifas, estadísticas e informes mensuales y ser responsable de las estadísticas de asistencia y del pago de salarios y bonificaciones de los empleados de este sitio.
5. Responsable de las quejas y recepción diaria de los propietarios, insistir en visitar a los residentes todos los meses, mantener registros de visitas e implementar la situación de manejo.
6. Responsable de la compra, almacenamiento y distribución de material de oficina.
7. Rellenar la factura de forma veraz y precisa y conservarla íntegramente.
8. Otros asuntos que le asigne temporalmente el webmaster.
Las responsabilidades laborales de los guardias de seguridad de la empresa de administración de propiedades
1. Estar dedicado a su trabajo, cumplir conscientemente las leyes y regulaciones nacionales, ser responsable de la seguridad de la comunidad, y garantizar el buen progreso del trabajo de administración de la propiedad de la comunidad.
En segundo lugar, establecer firmemente el principio de servicio de "propietario primero, servicio primero" y la ética profesional de "leal a la empresa, dedicado al trabajo".
En tercer lugar, respetar los principios, distinguir el bien del mal y atreverse a luchar contra los delincuentes. En caso de emergencias como incendio, robo y homicidio, el personal de seguridad debe llevar a cabo la respuesta de emergencia necesaria y proteger la escena, y notificar de inmediato a la estación de administración de la propiedad y a la estación de policía local.
El cuarto es cumplir con la combinación de prevención y represión, realizar patrullas de seguridad periódicas e inspecciones de seguridad contra incendios e informar los peligros ocultos a la estación de administración de la propiedad de manera oportuna.
5. Los forasteros tienen estrictamente prohibido ingresar a la comunidad. Los forasteros deben registrarse y solo pueden ingresar con permiso.
6. La entrada y salida de vehículos y vehículos estacionados debe gestionarse estrictamente y ordenarse de manera uniforme, y está estrictamente prohibido el estacionamiento aleatorio, ingresar a la comunidad sin permiso de registro y los vehículos que almacenen mercancías peligrosas inflamables y explosivas; Tienen estrictamente prohibido el ingreso a la comunidad.
7. Mantener registros de registro y entrega.
8. Tareas temporales asignadas por la empresa, puesto de administración de la propiedad o departamentos locales relevantes.
Responsabilidades del capitán de seguridad de la empresa de administración de propiedades
1. Ame su trabajo, respete conscientemente las leyes nacionales, los decretos y las políticas pertinentes, y respete las normas y reglamentos de la empresa. Y organizar a los guardias de seguridad para que estudien seriamente las leyes y reglamentos nacionales.
En segundo lugar, establecer firmemente el principio de servicio de "propietario primero, servicio primero" y la ética profesional de "leal a la empresa, dedicado al trabajo".
3. Presidir el trabajo del departamento de seguridad, disponer y organizar el trabajo de guardia y patrulla del personal de seguridad, y ser responsable del puesto de administración de propiedades. 4. Responsable de formular los planes de trabajo anuales y diarios del departamento de seguridad, e inspeccionar y supervisar su implementación.
5. Organizar el aprendizaje político y empresarial del personal de seguridad y gestionarlo estrictamente.
6. Familiarícese con las áreas clave de seguridad y de la comunidad, e inspeccione el trabajo de seguridad en cualquier momento.
7. Tareas temporales asignadas por la empresa, puesto de administración de la propiedad o departamentos locales relevantes.
Responsabilidades laborales del gerente de la empresa de administración de propiedades
1. Responsable de implementar las políticas y regulaciones pertinentes de la empresa y los superiores.
2. Presidir el funcionamiento y gestión de la empresa.
En tercer lugar, establecer firmemente el principio de servicio de "propietario primero, servicio primero" y la ética profesional de "leal a la empresa, dedicado al trabajo".
Cuatro. Desarrollar e implementar el plan de negocios anual y el plan de inversiones de la empresa.
Verbo (abreviatura de verbo) para formular el sistema de gestión interna de la empresa y normas específicas.
6. Proponer el nombramiento y cese de los responsables de los distintos departamentos funcionales.
7. Nombrar o destituir al personal directivo responsable distinto de aquel que deba ser nombrado o destituido por el consejo de administración.
8. Las demás facultades que le confieren los Estatutos Sociales y el Consejo de Administración.
Responsabilidades laborales de los trabajadores de mantenimiento de la empresa de administración de propiedades
1. Cumplir conscientemente con las leyes y regulaciones nacionales y diversas reglas y regulaciones formuladas por la empresa y la estación de administración de propiedades, fortalecer la política y la cultura. y aprendizaje técnico, Mejora tu propio nivel profesional y técnico.
2. Establezca firmemente el propósito de "los propietarios primero, el servicio primero", sirva con entusiasmo, trate a los demás con cortesía, no dé tiempo a los residentes, maneje las cartas y visitas de los residentes de manera oportuna y asegúrese de que todo está explicado y todo se hace en el momento oportuno. Establecer firmemente el principio de servicio de "propietarios primero, servicio primero" y la ética profesional de "leales a la empresa, dedicados al trabajo".
3. Conocer la estructura e integridad de diversos tipos de viviendas, así como la integridad de los sistemas de agua, electricidad, gas, comunicaciones, equipos de circuito cerrado, tuberías, redes, tuberías de drenaje superiores e inferiores. y otros equipos para garantizar un uso normal.
4. Llegue al sitio dentro de las 4 horas para el servicio de mantenimiento y dentro de las 72 horas para la revisión. Todo se tiene en cuenta para los residentes, lo que garantiza un servicio oportuno y una tasa de satisfacción de las visitas posteriores de más del 90%.
5. El personal de mantenimiento debe mantener registros de mantenimiento y establecer archivos de registro de visitas posteriores.
6. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores.
Responsabilidades laborales de la empresa de administración de propiedades 2 1. Administre las áreas de propiedad de acuerdo con los requisitos del servicio, mantenga el orden y el saneamiento ambiental regional y haga un buen trabajo en las precauciones de seguridad regionales.
2.Organizar la implementación del sistema de gestión de la calidad del servicio, atender los asuntos no calificados del servicio, proponer medidas preventivas y correctivas, y organizar la implementación y el seguimiento.
3. Manejar las quejas de la Parte B de manera oportuna e informar las quejas importantes a los superiores de los departamentos subordinados de manera oportuna.
4. Organizar periódicamente actividades de encuestas de satisfacción del cliente para promover el mantenimiento de las emociones del cliente.
5. Coordinar los recursos de las redes sociales en la zona donde se ubica el inmueble, como las relaciones con las oficinas subdistritales (comités vecinales), comisarías de seguridad pública y otras unidades afines.
6. Optimizar y mejorar continuamente la asignación de recursos humanos del equipo, supervisar, orientar y evaluar el desempeño de las responsabilidades laborales de los subordinados y organizar evaluaciones periódicas del desempeño.
Las responsabilidades laborales de la empresa administradora de propiedades 3 1. Responsable de la gestión general del trabajo diario de administración de propiedades y servicios del proyecto, y completar las metas de gestión e indicadores operativos del centro de servicios.
2. Desarrollar un plan de trabajo para el proyecto, organizar razonablemente el trabajo diario del personal y establecer un sistema de responsabilidad laboral.
3. Mejorar la calidad de los servicios de gestión de proyectos y proporcionar servicios básicos para la gestión de propiedades.
4. Responsable de atender las principales quejas de los propietarios.
5. Completar el cobro de diversas tarifas para garantizar la satisfacción del cliente en el trabajo de servicio.
6. Presupuestar y controlar los costes operativos del proyecto.
7. Mantener y conservar el proyecto y los equipos e instalaciones responsables del mismo.
8. ¿Dirigir y organizar simulacros de tos, y realizar capacitación, inspección y orientación sobre su trabajo? /p>
9. Coordinar las principales relaciones públicas internas y externas que afecten al desarrollo de la empresa y a las actividades de calidad del servicio.
10. Mantener contacto a largo plazo con los departamentos funcionales del gobierno local en todos los niveles, como administración municipal, suministro de agua, suministro de energía, suministro de gas, industria y comercio, gestión urbana, etc. y mantener una buena relación de trabajo.
Responsabilidades de la empresa administradora de propiedades 4 1. Responsable del trabajo general del proyecto, responsable ante el gerente general y líderes a cargo
2. sistema de gestión de proyectos, regulaciones y estándares, y supervisar su implementación;
3. Responsable de formular el plan de objetivos comerciales anual y el presupuesto, y descomponer las metas del plan.
4. para formular el presupuesto anual del proyecto y el plan de gestión, y mejorar la calidad de los servicios del proyecto, mejora continua de los procesos de gestión;
5. Fuerte sentido de servicio, fuerte coordinación y habilidades organizativas y un alto sentido de responsabilidad, conocimientos únicos. en la gestión de proyectos y conceptos e ideas generales para el trabajo;
6 Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y coordinación, habilidades de planificación y ejecución;
Responsabilidades laborales de la empresa de administración de propiedades 5 1. Responsable. para formular objetivos y planes de trabajo del departamento;
2. Ser plenamente responsable de la organización, disposición, supervisión y gestión de todo el trabajo relacionado con el servicio al cliente, analizar y resumir periódicamente el trabajo del departamento e informar el funcionamiento del departamento a los superiores;
3. Formular normas, reglas y reglamentos departamentales, supervisar su implementación y coordinar la gestión;
4 Coordinar la comunicación interna e interdepartamental para mantener al público. * * * relación entre el centro comercial y los clientes;
5. Responsable de la evaluación del desempeño y valoración de los empleados del departamento, organizar periódicamente a los empleados del departamento para motivarlos y capacitarlos, y mejorar las habilidades laborales y los niveles de calidad de los empleados;
6. Supervisar el proceso de transacción y la calidad de los empleados subordinados, y prestar atención a los subordinados. 7. Responsable de la firma de contratos, revisión y sellado de procesos. 8. Responsable de la gestión de la información del cliente, Supervisar a los empleados subordinados para mejorar la información comercial; archivos y garantizar la integridad y confidencialidad de la información del cliente divulgada sin autorización.
Responsabilidades laborales de la empresa de administración de propiedades 6 1 Responsabilidades laborales del personal ecológico de propiedades
Para llevar a cabo mejor el trabajo ecológico, es necesario aclarar las responsabilidades laborales del personal ecológico.
Requisitos generales
(l) Preocuparse por la construcción ecológica y amar su trabajo.
(2) Estar familiarizado con el área verde y la distribución del área de la propiedad, y estar familiarizado con los tipos y cantidades de flores, plantas y árboles.
(3) Cíñete a tu trabajo, garantiza el crecimiento exuberante de árboles y céspedes y maneja las infracciones de manera oportuna.
2. Responsabilidades laborales del gerente
(l) Responsable ante el gerente general de la empresa.
(2) Responsable del trabajo general del Departamento de Ecologización. Desarrollar el plan de trabajo del departamento en conjunto con la normativa pertinente de la empresa.
(3) Responsable de la educación ideológica de los empleados del departamento, cuidando su trabajo, estudio y vida, y potenciando la cohesión del grupo.
(4) Completar diversas tareas asignadas por los líderes superiores.
3. Responsabilidades laborales del jardinero
(1) Responsable ante el jefe del departamento.
(2) Comprender y dominar una serie de tecnologías como los nombres de flores y árboles, temporadas de plantación, características de crecimiento, métodos de cultivo y manejo, etc.
(3) Responsable de la formulación de medidas técnicas de gestión ambiental y capacitación en el trabajo de los trabajadores de la gestión ambiental.
(4) Responsable de inspeccionar y orientar los trabajos de reverdecimiento y embellecimiento del área de la propiedad.
(5) Completar diversas tareas asignadas por los superiores.
4. Responsabilidades del administrador ecológico
(1) Fertilizar regularmente árboles y flores, cultivar la tierra, eliminar malezas y prevenir y controlar plagas y enfermedades. Si se encuentran plantas muertas o enfermas, se deben retirar y replantar.
(2) Cooperar con el departamento de saneamiento ambiental para mejorar el saneamiento ambiental y garantizar que el césped y otros entornos estén limpios y ordenados.
(3) Gestionar diversas herramientas ecológicas para evitar pérdidas.
(4) Estudiar seriamente la ecologización del conocimiento profesional.
(5) Completar diversas tareas asignadas por el director del departamento y el jardinero.
5. Responsabilidades de los puestos de ingeniería química verde en el área de propiedad
1. Cumplir con las normas y reglamentos de la empresa y el manual del empleado. inspecciones de los líderes y gerentes de la empresa Supervisar y usar su permiso de trabajo cuando trabaje
3. El lugar de trabajo de mantenimiento ecológico y ambos lados de la carretera están limpios y ordenados, y no dañan a los vehículos ni a los peatones; /p>
4. Hablar con los residentes y desanimarlos es perjudicial. El comportamiento ecológico debe ser amable y educado;
5. Usar el equipo de jardinería de manera correcta y hábil, mantener adecuadamente las herramientas e instalaciones ecológicas, los pesticidas y los fertilizantes. y otros suministros, y utilice estrictamente fertilizantes y pesticidas;
6. Regar oportunamente las flores y los árboles para evitar sequías e inundaciones;
7. Cultivar la tierra, fertilizar, eliminar las malas hierbas y con regularidad. eliminar plagas y enfermedades de flores y árboles, y podar, replantar y regar rápidamente las flores y árboles recién plantados para garantizar una tasa de supervivencia superior al 90%.
8. , aprovechar al máximo el área verde, hacer un diseño razonable y plantar flores y árboles.
9 Descubrir anomalías en la gestión de la propiedad durante el proceso de trabajo. Si surge la situación, infórmelo al guardia de seguridad. o administrador de manera oportuna.
6. Responsabilidades de Mingde Property Green Chemicals
1. Cumplir con diversas reglas y regulaciones formuladas por la empresa, obedecer a la administración y establecer un buen sentido de servicio;
2. Utilice el equipo de jardinería de manera correcta y hábil, mantenga adecuadamente las herramientas, pesticidas, fertilizantes y otros suministros ecológicos, y opere en estricta conformidad con los procedimientos operativos;
3. el área de la propiedad, hacer pleno uso del área verde y distribuirla razonablemente. Plantar flores, césped y árboles.
4. Responsable de las inspecciones diarias del área verde, el equipo y las instalaciones, inspeccionar y controlar cuidadosamente; mantener registros;
5. Aprender habilidades vocacionales relevantes, cultivar la tierra con regularidad, fertilizar flores y árboles, eliminar malezas, enfermedades y plagas de insectos, podar flores y árboles de manera oportuna, replantar plántulas y regar para garantizar. una tasa de supervivencia de más del 90%;
6. Desalentar la destrucción y daño de árboles y flores en el parque; informar a los superiores de manera oportuna Informar situaciones anormales;
7. El lugar de trabajo de mantenimiento ecológico y ambos lados de la carretera están limpios y ordenados, y no dañan a los vehículos ni a los peatones;
8. Gestionar las instalaciones de riego ecológicos y ahorrar agua;
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9. Completar otras tareas asignadas por los líderes.
Responsabilidades de la sociedad gestora de inmuebles 7 1. Responsable del trabajo general de los servicios de administración de propiedades para proyectos complejos y de informar al administrador de la ciudad;
2 Formular y completar objetivos anuales e indicadores económicos para los servicios de administración de propiedades para proyectos bajo su jurisdicción, implementar los diversos objetivos de la empresa. sistemas de gestión y control de costos de gestión, responsable de la operación y gestión del proyecto;
3. Supervisar eficazmente los procesos operativos de cada departamento de propiedad del proyecto bajo su jurisdicción y liderar el equipo de propiedad para proporcionar. buenos servicios a los clientes;
4. Responsable de la orientación de capacitación empresarial del supervisor y evaluación del desempeño para gerentes y superiores;
5. Ser competente en los procesos de gestión y en las normas y regulaciones, como las de atención al cliente. servicio, mantenimiento de ingeniería, orden, limpieza, ecologización e instalación secundaria, y poder redactar y formular proyectos de forma independiente bajo su jurisdicción. Diversas normas y reglamentos y documentos relacionados para la administración de propiedades.
Responsabilidades de la empresa inmobiliaria 8. Bajo el liderazgo del director general de una empresa inmobiliaria de Hesheng Yewei Investment Group, él es responsable de implementar las políticas de la empresa del grupo y de dirigir y gestionar integralmente la empresa inmobiliaria. Las responsabilidades laborales específicas son las siguientes:
1. Responsable de la preparación de la empresa de administración de propiedades, estableciendo y mejorando la estructura organizacional y la dotación de personal, formulando las políticas, metas y planes de gestión de la empresa, organizando, mandando y controlando. y coordinar la comunicación;
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2. Redactar y formular procedimientos de implementación, normas y reglamentos para lograr los objetivos anteriores. Tales como: responsabilidades laborales, sistema de gestión jerárquica, sistema de gestión de reuniones, sistemas y procedimientos de ejecución de trabajos, supervisión, inspección y diario; sistemas de gestión financiera, de personal y de materiales, convenios comerciales, manuales, acuerdos de servicios de gestión de propiedades, contratos; , propietarios Información de junta general y comités, procedimientos de adquisición, gestión de ocupación y decoración, etc. Y supervisar la implementación para garantizar la calidad y los estándares de diversos servicios de administración para satisfacer a los propietarios y mejorar el nivel de administración de la propiedad;
3. Reclutar, contratar, evaluar, recompensar y castigar, y despedir al personal de administración, de manera razonable. asignar tareas a varios departamentos y organizar y supervisar la finalización de los subordinados;
4. Coordinar y agilizar la relación de trabajo con varios departamentos de la empresa del grupo y la empresa inmobiliaria.
Participar en reuniones del grupo de la empresa, presentar resúmenes de trabajo y diversas sugerencias de racionalización e implementar instrucciones de la empresa;
5. Coordinar las relaciones con los departamentos de cooperación relevantes, comités de propietarios y departamentos gubernamentales, mantener buenas relaciones con el público y constituir sociedad
6. Participar en la gestión inicial de la propiedad (investigación y desarrollo de mercado, planificación, posicionamiento, construcción, aceptación de finalización, etc. de nuevos proyectos), presentar sugerencias de viabilidad y opiniones sobre su uso. administración hacerse cargo del inmueble, dar seguimiento a diversas medidas de rectificación; implementar medidas de garantía, tales como unidad, período, costo, etc. Enderezar la 'relación de trabajo' con promotores y constructores;
7. Orientar, gestionar y coordinar el trabajo de los distintos departamentos de propiedad, supervisar la ejecución e implementación de diversas normas y reglamentos, disciplinas laborales, procedimientos de trabajo y tareas Implementar; verificar todos los departamentos, puestos, equipos, entorno, etc. Regular e irregularmente, resolver problemas de manera oportuna; convocar y organizar reuniones periódicas de la empresa o reuniones especiales para resolver problemas de gestión de manera oportuna; garantizar que todas las tareas de la empresa se puedan llevar a cabo sin problemas;
8 Predicar con el ejemplo, cuidar de los empleados, mejorar la cohesión de la empresa y el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de los empleados, capacitar a los empleados para que realicen su trabajo de manera consciente y responsable, escuchar las opiniones y sugerencias de los empleados de manera regular o irregular y mejorar constantemente la gestión de la empresa; ;
9. Tomar la iniciativa en la implementación del sistema de gestión financiera, participar en el presupuesto anual y presentarlo a los superiores para su aprobación antes de la implementación, revisar y analizar varios estados financieros, controlar los gastos de la empresa, reducir las pérdidas de materiales y varios. costos;
10. Supervisar la capacitación de varios departamentos para mejorar el nivel general de negocios y servicios de la empresa;
11. Manejar quejas y emergencias graves de manera oportuna, enderezar la relación. entre los operadores y la empresa, y establecer una buena imagen de la empresa;
12 Negociar y negociar las materias contractuales (encomienda, arrendamiento, mantenimiento, seguros, etc.). ) e informar al superior para su aprobación antes de la implementación;
13. Completar otras tareas asignadas por el superior.
Responsabilidades de la empresa administradora de propiedades 9 1. Responsable de la gestión general del proyecto
2. Responsable de la gestión inmobiliaria de los proyectos bajo su jurisdicción, estableciendo, mejorando y estandarizar el sistema operativo de administración de propiedades;
3. Formular planes de trabajo anuales de administración de propiedades y planes presupuestarios del proyecto, supervisar e inspeccionar diariamente la calidad del servicio de propiedad, los procesos operativos y las operaciones;
4. para la planificación y gestión general de la seguridad pública y protección contra incendios, atención al cliente, limpieza y otros aspectos del trabajo;
5. Responsable de la implementación de las normas, reglamentos, resoluciones y proyectos de inspección de la empresa, y retroalimentar la proceso y resultados a la empresa según sea requerido;
6 .Responsable de la motivación, evaluación, capacitación, recompensas y castigos de los empleados dentro de la autoridad correspondiente;
7. llevar a cabo diversos negocios para lograr indicadores de desempeño anuales;
8. Completar los arreglos de liderazgo de otros trabajos.
Responsabilidades de la sociedad inmobiliaria 10 1. Responsable ante el director general de la sociedad inmobiliaria.
2. Responsable del trabajo general de la oficina de administración de proyectos según lo autorizado por el gerente general de la oficina de administración de propiedades.
3. Orientar los departamentos subordinados de la Oficina de Gestión de Proyectos y supervisar e inspeccionar el trabajo específico de cada departamento profesional.
4. Formule los planes de trabajo anuales, trimestrales y mensuales de la oficina de gestión de proyectos y preséntelos al administrador de la propiedad para su aprobación, y luego complete el trabajo relevante en estricta conformidad con el plan de trabajo.
5. Gestionar las quejas de los propietarios de la oficina de gestión de proyectos. Responsabilidades laborales de un director de proyectos de una empresa inmobiliaria.
6. Siga estrictamente los requisitos de gestión de calidad de la empresa para garantizar que todo el trabajo de la oficina de gestión de proyectos cumpla con los estándares y cree un efecto de marca.
7. Establecer y mejorar las normas y reglamentos de la oficina de gestión de proyectos.
8.Organizar y compilar documentos del sistema de gestión de proyectos de acuerdo con las normas de gestión de calidad ISO-9000.
9.Organizar la formación y evaluación del personal que ocupa los distintos puestos de la oficina de gestión de proyectos.
10. Ser directamente responsable de la gestión de la decoración secundaria del propietario, seguir estrictamente el plan de gestión unificado de la empresa y garantizar que no existan decoraciones ilegales o incidentes que dañen la apariencia general de la comunidad en el proyecto. oficina de gestión.
11. Supervisar personalmente la encuesta de satisfacción del propietario, organizar los registros de la encuesta de satisfacción del propietario e informar el estado real de la encuesta al gerente general.
12. Responsable directo del cobro de los honorarios de administración de propiedades de la Oficina de Gestión de Proyectos.
13. Me preocupa especialmente el trabajo de ahorro y reducción del consumo de energía de la Oficina de Gestión de Proyectos. Responsable directo de los costos de energía en la Oficina de Gestión de Proyectos.
14. Tener derecho a recomendar al departamento de recursos humanos de la empresa el ajuste de puestos de personal.
15. Tener autoridad para atender diversas emergencias en la oficina de gestión de proyectos.
16. Revisar la solicitud de compra de la oficina de gestión de proyectos y enviarla al administrador de la propiedad para su aprobación.
Responsabilidades laborales de la empresa de administración de propiedades: 11 1. Coordinar de manera integral la administración en el sitio de la oficina de ventas, las casas modelo y algunas propiedades entregadas.
2 Cooperar con las ventas de residentes; equipo en gestión de propiedades Consulta y coordinación de servicios, respuesta oportuna a las necesidades de apoyo logístico;
3. Combinado con el plan de entrega de los proyectos de la empresa (villas, casas de lujo), coopere con los propietarios para firmar contratos de entrega. cronograma;
4. De acuerdo con el posicionamiento de marca de alto nivel del proyecto, formulando indicadores de gestión de calidad de alto nivel y estandarizando los procesos de trabajo de servicios inmobiliarios
5. varios problemas reportados por los propietarios y resolverlos;
6. Organizar equipos regularmente para llevar a cabo diversas tareas. Una variedad de capacitación en gestión de seguridad, habilidades de servicio y teoría empresarial para mejorar continuamente el nivel integral de habilidades del equipo;
7. Inspeccionar periódicamente la implementación de cada línea de negocio del proyecto y organizar rápidamente las rectificaciones si el servicio no está implementado;
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8. asignados por los superiores.
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